Hallo,

Ich habe folgendes Problem und bin ein wenig ratlos.

Unsere Mitarbeiterin teilte mir heute mit, dass sie zum wiederholten mal als Zeugin bei Gericht aussagen muss. Da dieses Verfahren wohl in die nächste Instanz geht.

An sich überhaupt kein Problem, nur fällt der Termin genau in den Zeitraum in dem 2 Mitarbeiter schon Urlaub haben. Wir sind ein kleines Unternehmen mit nur 4 Vollzeit Angestellten ( incl. Geschaftsführer) und 2 Mini-Jobblern .

Wenn jetzt in dem Zeitraum ein Mitarbeiter , auch nur für einen Tag, wegfällt, hat dies unter Umständen erhebliche Finanzielle Folgen.

Telefonisch teilte unsere Mitarbeiterin dieses bei Gericht mit, mit der bitte um Verlegung, wurde ohne weitere Rückfragen, verneint.

Können wir als Arbeitgeber die Verlegung irgendwie beantragen ?

Vielen Dank für jeden Hinweis