Was bedeutet das für mich einmal fristlos dann hilfsweise fristgerecht
hiermit Kündigen wir den mit ihnen am 5 Juni 2008 geschlossen Arbeitsvertrag fristlos, hilfsweise fristgerecht zum 15 Juli 2009
Zur Aufrechterhaltung ungekürzter Ansprüche auf Arbeitslosengeld sind sie verpflichtet, sich unverzüglich nach Erhalt dieser Kündigung persönlich beim Arbeitsamt arbeitssuchend zu melden. Weiterhin sind sie verpflichtet, aktiv nach einer Beschäftigung zu suchen
mit freundlichen Grüßen
XXX
8 Antworten
wenn die fristlose kündigung erfolgreich angefochten wird, tritt die fristgerechte kündigung in kraft.
Und wo sind die gründe für eine fristlose Kündigung?
Wenn diese nicht genannt werden, wird hilfsweise fristgemäß gekündigt. Spätestens am 15.07.2009 endet dann das Arbeitsverhältnis.
Ist doch ganz einfach.
Das bedeutet, dass du dich sofort beim Arbeitsamt zu melden hast (indem du dich persönlich dort vorstellst und die Kündigung vorzeigst), weil du fristlos gekündigt wurdest.
Das heißt, dass der Arbeitgeber sich nicht 100%ig sicher ist, ob er mit der fristlosen Kündigung durchkommt. Und wenn du dagegen klagst und die fristlose Kü. als unwirksam beurteilt wird, dann hat der Arbeitgeber schon mal fristgerecht gekündigt. Sonst müsste er dich nochmal extra fristgerecht kündigen.
du bist fristlos gekündigt worden (ob berechtigt weiß ich nicht). Solltest du dagegen rechtlich vorgehen und rechtbekommen, darfst du nur fristgerecht gekündigt werden. Und deshalb haben die das vorsorglich gleich mit ausgesprochen.
Da steht Juni 2008 Die Probezeit ist nicht über ein Jahr lang, selbst mit Verlängerung.
''noch in Probezeit, also fristlos machbar''
Wieso glauben so viele, dass man in der Probezeit eines Arbeitsverhältnis einfach fristlos kündigen könnte?
Oh, sorry... Hänge der zeit ein wenig nach (grins)
Huch ... die 2008 hatte ich gar nicht gesehen, als ich auf Weltraumhippe geantwortet habe.
am 5. Juni geschlossener Arbeitsvertrag bedeutet, noch in Probezeit, also fristlos machbar