Hallo,

ich muss aller Wahrscheinlichkeit nach meinen Vollzeitjob runter stufen auf einen Teilzeitjob. Dabei wechsel ich allerdings nicht den Arbeitgeber. Die derzeitige Betreuung meines Kindes wird zukünftig wahrscheinlich nicht mehr gehen. Daher muss ich meine Stunden reduzieren, um mein Kind betreuen zu können.

Da ich Mindestlohn verdiene und Alleinerziehend bin würde dann natürlich mein zukünftiges Einkommen nicht mehr ausreichen.

Wenn ich also aus persönlichen Gründen meine Stunden runterschrauben muss kann ich dann überhaupt aufstocken, da ich ja ursprünglich aus einer Vollzeitanstellung komme? Und würde ich dabei eine Sperre für ein paar Monate erhalten? Erhalte ich dann überhaupt Aufstockung?