Wenn du kein Pflichtpraktikum (Schule oder Studium) absolvierst, dann unter Umständen schon. Arbeitnehmern stehen per Gesetz bei einer 5-Tage-Woche mindestens 20 Urlaubstage im Jahr zu. Bei einem Praktikum von drei Monaten stehen Dir also mindestens 5 Tage Urlaub zu. Bist du weniger als einen Monat beschäftigt, steht Dir allerdings kein Urlaub zu. Wenn Du nicht aktiv in den Arbeitsprozess eingebunden wurdest und keinen «wirtschaftlich verwertbaren Beitrag» geleistet hast, bekommst Du ebenfalls keinen Urlaub.