Hallo Sparfuchserl,

es gibt keine Rechtsnorm die ein Anrecht auf Hitzefrei am Arbeitsplatz regelt. Du bist hier auf die Gnade deines Arbeitgebers angewiesen. Anhaltspunkte zu grenzwertigen Temperaturen am Arbeitsplatz existieren zwar aber leider keine rechtlicher Anspruch darauf.

Lieben Gruß,

Christian