Also ich weiß es ist nicht die ,,beste” Lösung, aber zumindest eine Idee. Du kannst per Post kündigen und dich krankschreiben lassen.

! Dabei nicht vergessen das Krankschreiben, deinem Arbeitgeber zukommen zu lassen!

Und am besten mit Sendungsnummer versenden, damit keine ,,Fehler” passieren. :)