Bin seit mehr als 18 Monaten als Werkstudent über eine Zeitarbeitsfirma in dem selben Unternehmen tätig. Nun wurde mir heute mitgeteilt, dass ich Ende März 2021 für 3 Monate gesperrt bin und ab Juli wieder arbeiten kommen darf.. Nun gehe ich davon aus, dass bei mir die verlängerte 24 Monatsfrist im Tarifvertrag steht da das zeitlich passen würde - weiß das zur Zeit aber nicht fix.

Mir war tatsächlich nie klar, dass ich laut Gesetz als Werkstudent mit Leiharbeitern gleichgestellt werde da ich ansonsten andere „Regeln“ zu beachten habe. Ich bin mitten im Bachelor und stelle es mir mehr als toll vor mir einen neuen Job zu suchen da die Miete und Krankenversicherung nicht von alleine gezahlt wird..

Daher, gibt es für mich noch irgendeine (Auch wenn die Frage naiv klingen mag) Möglichkeit das in irgendeiner Weise anzufechten? Oder Hartz 4 unterstützend zu beantragen?

Ich wäre über ernst gemeinte Antworten sehr dankbar.

Markus