Einen Tarifvertrag für uns gibt es für uns nicht, soweit ich weiß.

Vielen Dank für die schnellen und kompetenten Antworten. Die Formulierung "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" steht so ähnlich irgendwo im Vertrag (meinem Gedächtnis nach, habe jetzt nicht nachgesehen).

Das ist schon richtig, man könnte es auch so formulieren, dass quasi im Jahresbrutto der Betrag von 12/13. steht und dann festgelegt wird, dass es aufgeteilt auf 2 Sonderzahlungen im Jahr bis maximal ein Monatsgehalt geben kann. Allerdings nicht, wenn das festgelegte und am Anfang verhandelte Gehalt schon die untere Schmerzgrenze für mich persönlich war (was jetzt für diese Stelle so üblich ausbezahlt wird) und dann gleich mal das Urlaubsgeld gestrichen wird - dann rechne ich auch nicht mit Weihnachtsgeld - und liege dann in meinem Jahresverdienst doch recht unter meiner Untergrenze, das ist allerdings mein Problem :D Ansonsten habe ich den Vertrag ja gelesen bevor ich unterschrieben habe und das Ganze somit auch akzeptiert. Wollte mich nur mal erkundigen, da es in letzter Zeit doch etwas Unmut bei meinen Kollegen gibt und sich einige fragen ob dies zulässig ist (ja, auch sie haben den Vertrag gelesen und unterschrieben :D ).

Vielen Dank nochmal