Liebes GuteFrage Team,

ich hatte vor paar Tagen eine Frage diesbezüglich schon gestellt. Nun habe ich erneut eine Frage. Ich habe für den Arbeitgeber bis kurz vor Ende des Monats gearbeitet und immer noch nicht meinen Lohn erhalten. Der Arbeitgeber wollte schauen, wie Hoch der Schaden ist und es direkt vom Lohn abziehen und daher später den Rest nur überweisen. Dies kann bis 3-4 Wochen dauern. Meine Frage ist, ob es zulässig ist? Könnte er theoretisch nicht den Lohn überweisen und mir eine Rechnung schicken, wo ich dann die Strafe zahle?

Danke sehr