Antwort
Für jede geleistete Stunde muss dir dein Arbeitgeber den Mindestlohn zahlen.
Wenn du für die Tour 3 Stunden brauchst bekommst du 3 Stunden bezahlt.
Falls er der Meinung ist du arbeitest zu langsam muss er arbeitsrechtliche Schritte einleiten (Abmahnung, Kündigung)