Urlaub von Montag bis Freitag oder bis Samstag nehmen

4 Antworten

Da die Firma nun mal von Montag bis Samstag geöffnet hat (und du anscheinend ja auch mal Samstags arbeitest), musst Du z. B. 2 Wochen Urlaub (also in Deinen Fall 10 Urlaubstage) auch auf jeweils Montag bis Samstag legen. Hättest als z. b.dann von Montag bis Samstag = 6 und nächsten Montag bis Donnerstag (4 Tage) am Stück Urlaub.

Wenn die Urlaubstage in Werktage im Vertrag stehen, mußt Du 6-Tagewoche rechnen, wenn sie als Arbeitstage im Vertrag stehen nur 5. Du hast 4 X 6 Tage = 4 Wochen Urlaub

Der Urlaubsanspruch ist in Werktagen bemessen. Wenn weniger Arbeits- als Werktage anfallen, ist der Urlaub umzurechnen. Dann hast du zwar nicht 24 Werktage, sondern 20 Arbeitstage Urlaubsanspruch, musst aber auch nur 5 UT pro Woche nehmen, weil du auch nur 5 Arbeitstage pro Woche hast.

Wenn du bspw. Schichten am Samstag hast, ist doch klar, dass du am Samstag Urlaub machen musst.

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