Kann man mich als Lehrling krankheitsbedingt kündigen?
Hey!! :-) Bin seit Anfang Sommer 2015 in einem Lehrverhältnis und habe leider schon sehr sehr oft gefehlt... Es ist mir sehr peinlich, allerdings habe ich nie blau gemacht und habe auch immer eine Krankmeldung gehabt. Trotzdem ist leider durchschnittlich schon 1 Woche pro Monat zusammengekommen..... Ich fehle nie tageweise, sondern wenn dann immer eine Woche am Stück (auch mal zwei...) Kann man mir deswegen kündigen? Ich schäme mich so :( mfG
4 Antworten
Nein, es kann aber sein das die ihk deine ausbildung verlängert weil du zu viel krank warst.
Ich bin sehr zuversichtlich, dass die dafür benötigten 4 Monate nicht zustande kommen werden.... vielen lieben Dank für die Antwort!!! :)
Wenn die Fehlzeiten das Ausbildungsziel gefährden, können beide Seiten das Ausbildungsverhältnis mit Zustimmung der IHK lösen.
Dafür gibt es keine verbindliche Richtlinie. Wenn deine Berufsschulzeugnisse OK sind, kann dich so schnell niemand kündigen.
Lernen kannst du schließlich auch zu Hause wenn du krank bist.
Bin im 2. Lehrjahr eingestiegen und hatte Blockschulunterricht. Puh, alles Einser. :-) Danke für die Antwort!!
Wenn du nicht blau machst und der Lernerfolg nicht massiv gefährdet ist, kann dir nicht gekündigt werden.
Du solltest dich aber mal auf ein entsprechendes Gespräch mit dem Ausbildungleiter oder dem Chef vorbereiten. Dieser wird wissen wollen, was bei dir los ist.
Häufige Kurzerkrankungen erwecken bei vielen Chefs den Eindruck, der Betreffende würde sich hier zusätzliche "Urlaubstage" auf gelben Schein genehmigen.
Vielen lieben Dank, mfg :)
Solang du krank geschrieben bist ist das arbeitsrechtlich kein Grund für eine Kündigung. Allerdings macht man sich nicht den besten ruf beim Chef
Das weiß ich und es macht mich auch ziemlich fertig. Danke für die Antwort!!! :)
Dafür müssen doch aber sicher höhere Fehlzeiten vorliegen als 7-8 Arbeitswochen pro Lehrjahr? Und das wird auch erst Ende des ersten Lehrjahres entschieden werden? mfG