Ich habe einen Personalfragebogen unterschrieben habe keinen Vertrag muss ich arbeiten ohne Vertrag?
Ich habe mich bei einer Gebäudereinigungsfirma beworben, dort habe ich einen Personalfragebogen ausgefüllt. Ich bin auch arbeiten gegangen habe aber bis heute keinen Vertrag. Ich will auch nichts mehr mit der Firma zutun haben. Muss ich schriftlich kündigen obwohl ich keinen Arbeitsvertrag unterschrieben habe?
1 Antwort
klar! auch ein mündlicher Vertrag gilt als geschlossenes arbeitsverhältnis. in unserer firma hat keiner einen vertrag.. das ist nicht überall üblich. trotzdem solltest du, um auf der sicheren seite zu sein, deine kündigung schriftlich machen. denk daran, die kündigungsfristen einzuhalten. das sind 4 wochen bis zum monatsende.
es ist ja keine probezeit vereinbart worden... das ist das problem ohne vertrag. es gibt ja keine gesetzliche probezeit, und ohne was schriftliches gelten die gesetzlichen mindestanforderungen an einen arbeitsvertrag. aber nimm die 4 wochen und meld dich krank.. is scheiße .. aber was solls
und wie bekomme ich mein Geld? Sie sagt ich soll den Vertrag jetzt unterschreiben dann bekomme ich auch mein Geld. Ich will aber kein Vertrag unterschreiben
befinde ich mich nicht in der Probezeit das ist letzten monat am 18. unterschrieben worden und bezahlt wurde ich auch noch nicht