Gibt es in Deutschland und in der Schweiz ein 13. und 14. Gehalt?

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Es hängt von der Firma, der Position und dem Verhandlungsgeschick ab.
Manche Firmen zahlen 12, andere 13 Gehälter, seltener werden auch 14 gezahlt. Das 13. Gehalt wird noch relativ häufig gezahlt.
Ich habe bisher immer mindestens 13 bekommen. Bei einer Firma waren es 13,2 Gehälter plus variabler Gewinnbeteiligung.
Für mich ist weniger wichtig, wie sich die Zahlung nennt. Viel mehr ist für mich die Frage, was insgesamt im Jahr raus kommt.
Mir persönlich wären bei gleichem Jahresgehalt 12 Zahlungen am liebsten.
Manche Firmen machen diese Sonderzahlungen auch von den Jahren der Betriebszugehörigkeit oder der Leistung abhängig.
Gruß wiele

Ob das generell so ist, kann ich nicht beurteilen. Ich denke, es gibt hier genug Betriebe, die keine oder nur sehr geringe Sonderzahlungen leisten. Ich selbst bekomme Urlaubs- und Weihnachtsgeld, wobei sich das Weihnachtsgeld aus verschiedenen Faktoren zusammensetzt.

Sorry... meine Frage: hat den der soli also der solidaritätsbonus was damit zu tun das es bei euch in Deutschland kein geregeltes 13 und 14 Gehalt gibt? Was ist der soli genau und warum hat man den bei euch eineführt? Ich dachte das der soli das 13. +14 Gehalt einzieht für das Land oder So... aber da lag ich wohl komplett daneben.... ist das mitneinnpaar Sätzen erklärbar? Danke!

Wer denkt, 13. und 14. Monatslöhne seien Geschenke, der irrt. Massgebend ist das max. Jahresgehalt, das für einen vorgesehen wurde. Bei schlechtem Geschäftsgang wird das halt einfach nicht ausbezahlt. Jemand mit regelmässig 12 Zahlungen bekommt also nicht zwingend weniger als jemand mit 13 oder 14; ist lediglich Sache der Aufteilung des Jahreslohnes...

Nicht generell, aber oft. Ich z. B. habe einen Arbeitsvertrag mit 13. Monatsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils ein halbes Monatsgehalt). Die Leistungen des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes sind aber freiwillig und könnten vom Arbeitgeber jederzeit "gesperrt" werden.

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