ALG! Antrag stellen ohne Arbeitsvertrag? Geht das?
Hallo, meine Firma muss mich zum 31.10.2010 betriebsbedingt kündigen,da die wirtschaftslage eine weitere zusammenarbeit unmöglich macht,sprich es ist keine arbeit mehr da. nun wollte ich folgendes wissen: Da es ein kleiner Betrieb ist (3 Mann inkl. Chef), habe ich bei einstellung keinen Arbeitsvertrag gemacht oder bekommen. Bin am 01.01.08 eingestellt worden. Jetzt muss ich mich beim Arbeitsamt vorzeitig schon mal arbeitslos melden, und wollte wissen, ob das auch ohne Arbeitsvertrag möglich ist. Welche Unterlagen benötigt man noch um sich Arbeitslos zu melden? Hilfe wäre klasse,danke jetzt schon mal für hilfreiche antworten.
8 Antworten
Hallo kd1981
Einen Arbeitsvertrag brauchst du nicht, um dich arbeitslos zu melden.
Geh einfach hin und melde es erstmal.
Das was du auf jeden fall spätter brauchst sind:
- Lohnnachweise (Lohnzettel)
- Kündigungsschreiben (damit das Amt nachvollziehen kann das du dir nichts zu schulden komm lassen hast, weswegen es evtl. eine Sperre verhängen müsste)
und alles andere sagt dir das Arbeitsamt, wenn du dich arbeitslos meldest.
Viel Glück bei der Arbeitssuche.
Angy275
Arbeitsvertrag wird nicht angefordert-weder bei Arbeitslosmeldung, noch bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes. Arbeitslos melden kannst bzw. musst du dich, wenn die Kündigung ausgesprochen ist innerhalb von 3 Tagen- die Kündigung brauchst du dann. Für die Berechnung muss dein Chef dann eine Arbeitsbescheinigung ausfüllen, das ist ein Formular der Agentur. Dort wird die Arbeitszeit und das sv-pflichtige Entgelt bescheinigt.
Hallo,
den Arbeitsvertrag braucht man nicht.
der arbeitgeber hat eine Arbeitsbescheinigung über die letzten 12 Monate auszufüllen.
Wichtig ist es, den Personalausweis und den Sozialversicherungsausweis mitzunehmen.
http://www.arbeitsagentur.de/Navigation/zentral/Buerger/Arbeitslos/Alg/Alg-Nav.html
Gruß
RHW
denke das sie dann einen nachweis von deinem chef verlangen werden bzw er muss ohnehin einiges ausfüllen. Ich weiß nicht ob es rechtlich einen Arbeitsvertrag braucht sofern der arbeitnehmer odrnungsgemäß angemeldet wurde.
ruf am besten an und frag nach, was du alles benötigst. Was ich dir verraten kann ist: du brauchst eine "Arbeitsbescheinigung" von deinem altem Chef. Da steht eigentlich nur drin: hat von - bis bei uns als X gearbeitet.
Kündigung habe ich heute schon schriftlich erhalten. wollte mich heute noch auf den weg zum amt machen....ich habe ja alle Gehaltabrechnungen,muss mein chef dann totzdem eine Bescheinigung ausfüllen oder wie ist das?