Ich, Studentin arbeite derzeit nebenher auf 450 Euro im Monat. In der Lohnabrechnung steht bei Steuerklasse G - also vermutlich für geringfügig beschäftigt bzw. zahle keine Steuern, wenn ich bei meinen 450 Euro bleibe. Ich heirate im April. Mein (zukünftiger) Ehemann arbeitet Vollzeit. Er würde dann die Steuerklasse 3 nehmen und ich automatisch 5?

Muss ich dann meine pauschalen 450 Euro versteuern oder bleiben sie unberührt? Wenn ich es bei Onlinerechnern eingebe - bleiben mir dann nur 315 von 450 Euro! Kann das sein??? Ich bin ja extra im Minijob, damit nichts versteuert wird.

Hallo,

ich versuche erstmal meine Situation kurzzufassen:

• Ich bin seit Juli 2016 mit meiner Ausbildung Fertig und wurde übernommen.
• Seitdem zahle ich Lohnsteuer, in der Ausbildung, habe ich keine Lohnsteuer bezahlt.
• Ich habe insgesamt 2016 811,,90€ Lohnsteuer bezahlt sowie ca. 45€ Soli.

Mit meiner Dezember Abrechnung habe ich jetzt, etwas vewunderlich, von der Lohnsteuer 427,52€ zusätzllich ausgezahlt bekomme, der Arbeitgeber hat hier wohl den Lst. Jahresausgleich gemacht. Warum ist das so das der AG das hier macht? Ich dachte als Arbeitnehmer muss man diese selber vornehmen?

Meine zweite Frage wäre, ob sich eine Lohnsteuererklärung lohnt, um evtl. die restlichen 429€ wiederzubekommen. Ich fahre jeden Tag ca. 10km (wohl hin und zurück) und mit einmal umgezogen etwas näher zum Arbeitsplatz. Kann man hier einschätzen, wieviel man zurückbekommen würde?

Vielen Dank im Voraus.

Ich arbeite als Werkstudent und erhalte da 675€ brutto im Monat, zzgl 222€ halbwaisenrente und 96€ Hinterbliebenenrente. Somit komme ich über den Freibetrag von 950€.

Meine Frage ist jetzt, wieso mir die Lohnsteuer von der Hinterbliebenenrente abgezogen wird?

Und hat es Auswirkungen, wenn ich mal einen Monat mehr als 950€ arbeite, kommt dann erneut Lohnsteuer hinzu?

Ich bin Werkstudent und bekomme dort ca 670€ brutto, 600 netto) zusätzlich bekomme ich noch halbwaisenrente (ca. 222) und Hinterbliebenenrente (ca. 96€). Jetzt wurde mir aber seitdem ich als Werkstudent arbeite, von der Hinterbliebenenrente Lohn- und Kirchensteuer abgezogen. Meine Frage ist jetzt, ob die 2 Renten als Einkommen angerechnet werden und ich deshalb über den Freibetrag von 950 € im Monat gekommen bin und deshalb Lohnsteuer zahlen muss. Wird mir die Lohnsteuer immer nur davon abgezogen wo ich eine niedrigere Steuerklasse habe? (In meiner Arbeit bin ich Steuerklasse I und Hinterbliebenenrente Klasse VI) und die letzte Frage ist, ob ich zusätzlich wenn ich bei meinem Werkstudentjob mehr als 950 verdiene dann zusätzlich auch wieder Lohnsteuer zahlen muss. Ich lese im Internet auch unterschiedliche Dinge einmal dass ich Lohnsteuer zahlen muss wenn ich den Jahresfreibetrag überschreite und einmal wenn ich monatlich die 950€ überschreite.

Hallo,

ich habe eine Frage bezüglich meiner beruflichen Situation und die Art der Versteuerung.

Kurze Einleitung mit Beispieldaten: 26J, ledig. Arbeitsentgeld 2400,- Brutto, Steuerklasse 1 Zusätzlich selbständig tätig mit bspw. 400,- Umsatz als Kleinunternehmer

Auf meinen Arbeitslohn zahle ich im Monat 289,09€ Lohnsteuer

Die Frage ist nun, wie viel Einkommenssteuer ich nachzahlen muss wenn die 400,- dazu kommen.

Seltsamerweise kam bei einem Einkommenssteuer Rechner bei den 2400,- Lohn ein wesentlich höherer Wert heraus als die Lohnsteuer abführt (hier noch ohne das Einkommen aus selbständiger Arbeit)

Das hat mich sehr verwirrt und finde das sehr undurchsichtig.

Werden Einkommenssteuer und Lohnsteuer dann verrechnet?

Bin für Tipps sehr dankbar

VG

Ich bin als IT Sevicetechniker(Vollzeit,jeden Tag min. 8,5 Arbeitszeit)von meiner Firma(It Dienstleister) beim Kunden in Essen abgestellt.Mein Wohnort ist Moers(dort setze ich täglich Fahrkostenpauschale unter Werbungskosten ab),der Kunde sitzt in Essen. Mein Arbeitgeber,der IT Dienstleister,sitzt in Nürnberg.Da ich jeden Tag innerhalb von Essen Mülheim und Gelsenkirchen vor Ort Einsätze mit dem von meinem Arbeitgeber bereitgestelltem Firmwagen habe sollte mir doch der Verpflegungsmehraufwand zustehen oder?Jahrelang habe ich den für 230 Tage bekommen.Jetzt wurde er ersatzlos gestrichen obwohl mein Arbeitgeber mir bescheinigte das ich als Aussendiensttechniker dieses Jahr 211 Tage min. 40 Stunden pro Woche tätig war.Das wurde in den vergangenen Jahren immer erstattet..Meine Anfahrt und Rückfahrt von min ca.45min zum Kunden ist nicht eingerechnet. Oder stehen evtl. nur 3 Monate zu? Mein Kunde ist im letzten Jahr komplett umgezogen,das heisst die Anschrift hat sich auch geändert.Ich kann ja nur noch eine erste Tätigkeitsstätte angeben obwohl ich mehrere habe.(4.Standorte in der Stadt) Ich wollte Widerspruch einlegen.Denkt ihr das ist Ok? Sorry für die Komplexität meines Falles,aber es ist denke ich mal sehr häufig für eine abgestellte Arbeitskraft Vor Ort beim Kunden... auch über ggf. berechtigte Einwände die ich beim Einspruch darstellen könnte wäre ich sehr dankbar.... V ielen Dank im voraus...Gruss Gerald

Eine Bekannte ist seit 2015 verwitwet und hat vom Arbeitgeber ihres verstorbenen Mannes eine Lohnesteuerbescheinigung erhalten. Die eTin ist 10-stellig, nur Zahlen. Muss sie und wenn ja, wie fertige ich eine Einkommensteuererklärung mit dieser eTin an? Ist für mich ein "Sonderfall" was Einkommensteuererklärungen angeht. Über Hilfe wäre ich sehr dankbar. Grüße aus Bonn.

Hallo, mein Arbeitgeber zahlt mir nur pauschal 12€ Spesen. Nun bin ich aber öfter auf Übernachtung in Deutschland und somit stehen mir doch an diesen Tagen 24€ zu,oder? Kann ich die nicht bezahlten Spesen von der Steuer absetzen?

Hallo, ich bin zurzeit als Werkstudent tätig und verdiene im Monat ca.1000€ brutto, so dass ich höchstwahrscheinlich auf ein Jahreseinkommen von 12000€ kommen werde.

Meine Frage: Ist das richtig, dass man im Jahr nicht mehr als ca. 11500€ verdienen darf, weil man sonst als Student sein LSt nicht zurück erstatten kann und eventuell sogar nachzahlen muss? Oder ist es nur wichtig, dass ich am Ende abzgl. Werbungskosten, Sonderausgaben, usw. nicht höher als der Grundfreibetrag (8652€) komme?

Für eure Antworten wäre ich sehr dankbar.

VG

Mir werden seit fast 2 Jahren diese Fragen gestellt, aber nirgendwo im Internet finde ich verständliche Antworten. 1.a) Ein Deutscher arbeitet ein paar Jahre in England, zahlt dort in die Rentenversicherung ein, geht wieder zurück nach Deutschland und bekommt im Alter eine kleine Rente aus England (unversteuert), die in Deutschland ebenfalls nicht versteuert wird, sondern dem Progressionsvorbehalt unterliegt. 1.b) Er arbeitet anschließed in Deutschland viele Jahre für Kanada und zahlt ganz normal in die deutsche Rentenversicherung ein. Als er in Rente geht, bekommt er natürlich die deutsche Rente, aber zusätzlich auch eine in Kanada nicht versteuerte Einmalzahlung seines Rentenanspruches der kanadischen „Volksrente“ OAS, die aus Steuergeldern finanziert wird und somit beitragsfrei ist. Diese Rentenzahlung soll nun in Deutschland versteuert werden. Frage: Weshalb einmal Progressionsvorbehalt und einmal Versteuerung? Es besteht für beide Länder ein Doppelbesteuerungsabkommen. 2.) Die kanadische Regierung zahlt ihren Angestellten, wenn sie das Beschäftigungsverhältnis beenden, eine Abfindung , auch wenn man in Rente geht. In Deutschland gibt es sowas nicht, trotzdem heißt die Zahlung explizit „Abfindung“. Sie richtet sich nach deutschen Gepflogenheiten, d.h. ½ Monatsgehalt pro gearbeitetem Jahr, bis zu einem Maximum von 12 Monatsgehältern nach 24 Jahren. Diese Zahlung sieht das Finanzamt als "Arbeitslohn für mehrere Jahre" an und will sie entsprechend versteuern. Frage: Wird ein Arbeitslohn höher als eine Abfindung versteuert, oder weshalb kann das Finanzamt eine Zahlung des ehemaligen Arbeitgebers schlicht und ergreifend umdeklarieren und (höher?) versteuern? Versteht jemand diese Steuerangelegenheiten? Über qualifizierte Antworten würde ich mich freuen?

Habe zwei Kinder, Tochter 16 Schülerin Sohn 18 Auszubildender. Beide lebten bei mir,somit hatte ich Lohnsteuerklasse 2. Mein Sohn ist nun zum Vater zurück der aus das Kindergeld für ihn bekommt, meine Tochter die noch ein Jahr Schule hat ist bei mir geblieben. Welche Lohnsteuerklasse steht mir zu? Muß ich meine Lohnsteuerklasse ändern?

Hallo zusammen,

ich bin als Werkstudent beschäftigt und habe das Ganze Jahr über dadurch ein monatliches Einkommen von 850,00 € brutto erhalten. Nun werde ich im gleichen Unternehmen in eine Festanstellung übernommen. Diese soll am 01. Dezember oder 01. Januar beginnen.

Da ich meine Abschlussarbeit erst im Januar abgebe, könnte ich theoretisch auch im Dezember noch Werkstudent bleiben. Das Unternehmen stellt mir aber auch frei, bereits im Dezember in Vollzeit tätig zu sein und entsprechend mein zukünftiges (steuerpflichtiges Gehalt) zu verdienen.

Wie ist das aus steuerlicher Sicht mit dem Übergang? Macht eine Vollbeschäftigung und mehr Geld für mich im Dezember schon Sinn und sollte ich lieber noch einen Monat warten, weil ich dann zwar weniger verdiene, aber auch Sozialbeiträge spare und studentisch kranken-versichert bleiben könnte? Muss ich bei einem Einstieg für die Monate Januar bis November gar Steuern nachzahlen?

Kann mir hier vielleicht jemand helfen?

Mein Freund hat einen sozialversicherungspflichtigen Hauptjob. Vor einem Jahr nahm er einen Minijob an, bei dem er 60 Euro verdiente. Kurz darauf nahm der einen zweiten Minijob an, bei dem er 370 Euro verdient. Leider hat ihm niemand gesagt, dass der zweite Minijob steuerpflichtig ist, bis sich plötzlich vor ein paar Tagen die Knappschaft beim Arbeitgeber des zweiten Minijobs gemeldet hat und er so zum ersten Mal davon erfuhr. Den ersten Minijob hat mein Freund sofort gekündigt, so dass er jetzt nur noch einen Minijob hat.Meine Frage:Muss mein Freund jetzt die nicht bezahlten Steuern zurückzahlen? Vielen Dank für eine Rückmeldung!

Steuerbescheid bekommen und soll mehrmals Nachzahlen. Jetzt fehlt mir auf ich hab 2 lohnsteuerbescheinigungen vom alten Arbeitgeber nicht eingetragen weil ich mich nicht so auskenne damit und die einspruch zeit ist abgelaufen kann ich es jetzt trotzdem nachreichen? (Eigentlich müssten sie es aber trotzdem wissen oder nicht?) . Oder hat es ga nix mit dem zu tun ?

Ich bin im Jahr an 210 Tagen mehr als 8 Std. und noch an mehreren Tagen 24 Std. mit Übernachtung im Außendienst unterwegs. Vom Arbeitgeber bekomme ich keine Reisekosten erstattet. Meine Steuer 2015 habe ich bei einem Lohnsteuerhilfeverein machen lassen. Die Gutschrift beträgt nur 1.300€ Das hatte ich vorher wo ich noch nicht im AD gearbeitet habe auch immer ausbezahlt bekommen. Ich weis von anderen Außendienstlern das die wesentlich mehr ausbezahlt bekommen. (über 3500€) Meine Frage, die 12€ mehr als 8 Std. bzw. 24€. an 24 Std. bekomme ich die 1:1 vom Finanzamt zurück erstattet?

Danke, MfG Paul

Hallo, ich bekomme für mein Kind einen Kindergartenzuschuss von 150 Euro, das war genau der Betrag den wir für die Krippe zahlen mussten. Jetzt ist mein Kind seid 1,5 Jahren in der Kita der Beitrag hat sich auf 110 Euro gesenkt. Aber mein Arbeitgeber hat mir trotzdem den gleichen Wert also 150 Euro an Zuschuss gezahlt. Hilfe was ist mit der Lohnsteuer, muss ich was zurückzahlen. Sicherlich. Hilfe Danke

Hallo allerseits, Ich bin studentin und habe Stelle im ausblick. Dort soll ich 30 stunden teilzeit arbeiten. Jedoch würde ich ja dann durch sozialabgaben etc. als Honorar mehr zahlen als verdienen. (Ich blicke da nicht so durch.. Wie ist es mit der Lohnsteuer?) Im internet habe ich gelesen, dass man höchstens 20 stunden arbeiten darf, damit man als Student weiterhin von den Abgaben befreit sein kann. Wenn ich 20 stunden arbeiten würde, dann würde ich brutto viel verdienen. Muss ich dann noch was abgeben oder gibt es ein höchstsatz was man verdienen darf?
Ich wäre froh, wenn mich jemand aufklären kann. Vielen dank schonmal im Voraus :)

Ich bin als Werkstudent angestellt und kann ja bis 8.652€ steuerfrei verdienen, davon kann man noch den Freibetrag von 1.000€ abziehen, also 9.652€. Jedoch werde ich ab Oktober mein Pflichtpraktikum antreten, zählt das Entgelt dann zu meinem Einkommen als Werkstudent dazu und muss auch versteuert werden?

Sachlage: Ich (Steuerklasse 3) bin in Vollzeit angestellt und war bisher Alleinverdiener in der Familie. Meine Frau hat nach der Elternzeit einen 450 € Job (ca. 50 Stunden im Monat) angenommen. Nun hat sie von ihrem Arbeitgeber das Angebot bekommen, in die Teilzeit-Anstellung zu wechseln. Da ich Bekannten gehört habe, dass man hier aufpassen muss, bzgl. der Besteuerung, sind wir nun auf der Suche nach dem richtigen Lösung. Sie würde ja dann in Steuerklasse 5 kommen. Ab welchen Bruttobetrag monatlich lohnt sich die Teilzeitstelle um im Lohnsteuerjahresausgleich nicht schlechter dargestellt zu sein als wenn sie den abzugsfreien 450 € Job behält. Nicht dass am Ende des Jahres das Große Erwachen in Form von Nachzahlungen ans FA kommt. Wir werden gemeinsam veranlagt.

Vielen Dank für eure Antworten/Vorschläge/Hilfe

Hi ich bin Student in S-H. Ich habe einen Gewerbeschein, mit dem ich allerdings nur 3000-4000€ im Jahr verdiene.An der Fachhochschule bin ich als studentische Hilfskraft angestellt (10 Stunden im Monat).

Wie viel darf ich über 450€ Jobs oder ähnliche Anstellung dazu verdienen, ohne steuerliche Nachteile zu erfahren?

Gilt für den Gewerbeschein nachwievor der Freibetrag von ~17.000€?

Vielen Dank & Besten Gruß

Finn