Mein Chef will dass Ich mir gewerbe mache und er sagt er bezahlt mich mit 15 euro/stunde. ist dass viel oder vennig? Ich bin vor kurzem nach Deutschland gekommen und hab keine ahnung von den Preisen...

Muss ich bei der gesetzlichen Krankenversicherung den Status von Student auf Arbeitnehmer ändern oder geschieht das irgendwie automatisch?

Darf ein Arbeitgeber im Arbeitsvertrag festlegen, dass er den Arzt bestimmt, den der Angestellte im Krankheitsfall aufzusuchen hat? In Deutschland herrscht doch freie Arztwahl, dachte ich. Eine Bekannte hat dies im Vorstellungsgespräch so erfahren.

Übernimmt der Arbeitgeber die Kosten für die Anfertgung einer Brille, die man zum Arbeiten braucht? Ich habe so etwas mal gehört, da hat der Arbeitgeber die Kosten, bzw. einen großen Teil der Kosten für die Anfertigung einer Brille einer Mitarbeiterin übernommen. Wie hat diese Mitarbeiterin das geschafft? Muss der Augenarzt bescheinigen, dass die Mitarbeiterin die Brille zum Arbeiten benötigt?

Wenn man als Deutscher in der Schweiz gearbeitet hat und den Job wieder nach Deutschland wechselt, wann hat man dann Anspruch auf die Rentenversicherungsauszahlung? Stimmt es, dass einem beim "Verlassen" des Landes das Geld ausgezahlt wird, sodass man nicht erst ins Renteneintrittsalter kommen muss?

Darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer wirklich vorschreiben, wo er sein Betriebliche Altersvorsorge abschließen darf, bzw. darf er bestimmte Anbieter ausschließen?

Unglaublich aber wahr, heute wurde ein Mitarbeiter der straffällig wurde im Betrieb abgeführt. Er wird nun schwedische Gardinen genießen- und ich steh da. Was heißt das für mich in Bezug auf Lohnzahlung? Anteilige Auszahlung bis heute? Hab ich Schadenersatzansprüche geltend zu machen, schließlich bekomm ich nicht von jetzt auf gleich Ersatz!? Wie geht man hier am besten vor? Muß ich den Arbeitsplatz freihalten bis zu seiner Rückkehr ( ca. in 6 Mt.)

Ist es zulässig, dass ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer im Arbeitsvertrag mit der Selbstbeteiligung aus der Vollkaskoversicherung eines von dem Arbeitnehmer benutzten Dienstwagens belastet?

Ich arbeite als Aussendienstmitarbeiter in einem Gebiet von ca. 80km um den Betriebssitz. Mein AG stellt mir den Dienstwagen für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte zur Verfügung. Die 1%-Regelung ist uninteressant da ich den Lieferwagen privat nicht nutze, ein Fahrtenbuch führe ich. Die Wege sehen jetzt so aus dass ich morgens von der Wohnung zur Firma fahre (das wäre also eine regelmäßige Arbeitsstätte), den Heimweg trete ich aber von wechselnden Standorten im Gebiet aus an (Auswärtstätigkeit). Welche Entfernungen und steuerlichen Regelungen sind anzusetzen um den geldwerten Vorteil der KFZ-Nutzung zu versteuern? Vorab schon vielen Dank für die Auskunft

Hallo zusammen! Kann mir jemand sagen, wie lange ein Arbeitnehmer dazu verpflichtet! ist, seine Gehaltsabrechnungen aufzubewahren? Vielen Dank!

Der Arbeitgeber führt versehentlich zu wenig Lohnsteuer ab und wird dafür vom Finanzamt auf Nachzahlung in Anspruch genommen. Kann nun seinerseits der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer eine Erstattung verlangen?

Die großen Gewerkschaften wie Verdi und Co. bekommen ja sicherlich nicht unerheblich hohe Beitragsgebühren. Machen die eigentlich Gewinn und wenn ja, wer streicht den ein / was machen die dann damit?

Ich habe einen Fehler gemacht. Vor einigen monaten habe ich ein Verhältnis mit meinem Chef angefangen. Eine Zeitlang ging das auch gut, aber dann hat er angefangen, immer häufiger unverschämte Forderungen an mich zu stellen. Ich habe bereits versucht, das Verhältnis zu beenden, was er aber nicht akzepiert. Wenn ich nicht mache, was er will, will er mich von allen Kollegen blossstellen. Er will sagen, dass ich, nur um mehr Geld zu bekommen, ihn regelmäßig anmache und mit ihm ins Bett will. Da ich die Arbeit brauche, weiß ich nicht mehr, wie ich mich verhalten soll und was ich tun soll? Wenn ich ihn anzeige, verliere ich bestimmt meine Stelle.

Mein Arbeitgeber hat beschlossen, dass wir, als seine Angestellten , uns ab diesem Jahr an den Kosten für unsere Arbeitskleidung beteiligen müssen. Ich verdiene noch keine 1.000 € im Monat, soll mich aber an der Arbeitskleidung beteiligen. Das kann ich finanziell gar nicht, und finde es auch unverschämt. Ist das überhaupt zulässig? Bisher wurde die Kleidung nämlich immer gestellt.

Ganz in Kürze bevor ich mich mit dem Thema mehr beschäftige... gibt es steuerlich etwas zu beachten wenn ich einen Mitarbeiter im Ausland (Phillipinen) beschäftigen will? Es ist kein richtiger Mitarbeiter sondern ein Freelancer der Aufträge für mich übernehmen soll.

Muss ich hier irgendwas anmelden oder irgendeine Steuer entrichten?

Ich möchte die Ausgaben hierfür natürlich gerne in der Bilanz geltend machen.

Hallo zusammen,

ich habe aktuell zwei Jobs, eine 25 Stunden Stelle und einen Minijob. Ich habe bei beiden Arbeitgebern bereits den Dienstplan für die Woche vom 23.10-29.10.2023 erhalten. Am 28.10.2023 hätte ich bei meiner Teilzeitstelle frei gehabt und bin bei meinem Minijob eingeteilt. Nun hat meine Chefin spontan entschieden an diesem Tag eine Erste Hilfe Schulung zu veranstalten und sagt, dass ich teilnehmen muss. In wie weit kann sie das bestimmen und wie sollte ich mich jetzt verhalten? Sie lässt leider nicht mit sich reden, ich möchte aber meinen Minijob nicht verlieren weil ich ständig meine Schichten nicht einhalten kann da in meinem Teilzeitjob der Dienstplan geändert wird.

Hallo Servus Ich arbeite Als Gedundheit und Krankenpflege seit 3 Jahre im Zeitarbatsfirma ANU.

Da wurde ich immer am verschidene ort Eingesetzt Circa umgebung 100 km von Wohnung war einsatze.Eiinrichtungen haben meine Arbeitgeber so 55 bis 60 eur prostunde bezahlrn ohne zuschlahe für meine 160 stunde circa.

Seit letzte Jahr November habe bemerkt das etwas nicht mehr stimt und nicht gut ist.Arbeitgeber meintte ich und noch 5 6 kollegen von Zeitarbeit sollten für eine Pflegeheim Eine Feste vertrag unterschreiben für 6 Monate und dort arbeiten

Da im.Zeiterabeit bleiben wir nur noch als Minibasis angestelt auf 6 Monate als Dozent Beräter und haben dannn eine Aüfhebungsvertrag bekommen wo wir alle vetrauen haben und unterschrieben haben das wir nach dem 6 Monate wieder normal arbeite können als ANÜ und Neue Fest vertrag von andere Firma bekommen und unterschrieben haben.Wir haben alle eine Firma wagen 1 prozent regelung mit tank karte.Da bei Feststelung hat Pflegeheim auto übernommen.Ich habe eine golf 8 wo bei eine prozent 303 eur war.Und bei feste arbeitsplatz kommt das:

Dienstwagen 1 prozent 303 eur

Dienstwohn arbeit pauschale261

Dienst wag arbeit 193.

Von Brutto lohn 4 861 bekommr ich netto 3283 und dan wurde für das dienstwagen 757 abgezogen.

Kann das sein danke um hilfe???

Nach dem 6 monate arbeit Probezeit vorbei das Arbeigeber vollte erst nicht das ich wieder für zeitarbeit arbeite.Dan habe gessgt das ich auch dan weiter gehen muss so mache nicht mehr mit.Dan hat et mich ab 01.07 angestelt mit neue Arbeitsvertrag wo meine Gehalt und beie andere kollegen nicht mehr punktlich kommt Beispiel sol bis ende Monat läut vertrag und komm am 13 oder 14 Nexte Monat.?Was kann mann ds machne Tipss irgendwas .Es stimmz villes nicht mehr?

Danke

Ich arbeite fast 2 Monate in einem großen Unternehmen und verdiene nicht viel dort. Es arbeiten ca. 150 Leute in der Abteilung.

In dieser kurzen Zeit wurde für alles mögliche Geld gesammelt, obwohl es eine Abteilungskasse gibt, von denen diese Ausgaben angeblich bezahlt werden sollten.

Dennoch gehen zusätzlich Emails zum sammeln von Geld herrum. Bisher habe ich 55€ in dieser kurzen Zeit abgegeben. Ich finde das persönlich ist zu viel. In den Emails wird auch eine feste Summe fest gelegt die man abzugeben hat. Sonst könnte man das noch gut händeln und das geben was man kann. Ca. 28€ pro Monat finde ich ist zu viel, weil ich das Geld selber brauche zum leben. Was ist eure Meinung dazu?

Hallo,

meine Ausbildung als Kfz mechatroniker fängt am 1.9.23 an aber ich war heute in der notaufnahme weil ich mir 2 finger gebrochen habe. Ich habe jetzt eine schiene, bin in schmerzen und meine bewegungen mit meiner hand sind stark eingeschränkt. Quasi ich kann gar nichts mit der hand machen weil ich eine schiene habe. Kann mein ausbildungsplatz mich deswegen kündigen? Ich versuche dann zu noch antreten aber weil ich mich in der probezeit befinde, können die mich ohne grund kündigen und deswegen frag ich mich ob das ein grund wäre.

Vielen dank im voraus!

Hola,

bin Azubi im ersten Lehrjahr und habe die Ausbildung jetzt im August neu begonnen. Habe heute meine erste Gehaltsabrechnung erhalten und mehr Brutto als im Vertrag steht erhalten. Könnte es sein, dass Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld monatlich zu kommt oder muss das ein Fehler sein ?

Wäre cool, wenn wer Ahnung hat ^^