Meine Mutter möchte Ende des Jahres in Rente gehen. Sie ist nur noch geringfügig beschäftigt und beim Gatten mitversichert (Familienversicherung). Wenn sie die Rente bekommt, muss ja wieder auf Pflichtversicherung umgestellt werden. Da die Krankenkasse wo sie familienversichert ist, einen ziemlich hohen Beitragssatz hat und auch nicht die tollste ist.

Nun ist dies ja nicht so einfach, da sie ja nicht selbst versichert ist, also sowieso was geändert werden muss, und außerdem ist es nicht sicher, ob das mit den Rentenbeantraggung alles richtig läuft, evtl. muss sie Widerspruch einreichen. Dann gibt es noch die komplizierte Regelung der Mitgliedschaft in der KVdR, schon all Antragssteller.

Wie soll man vorgehen, wenn man ab Rentenbeginn in einer anderen Kasse versichert sein möchte, und ist dies überhaupt möglich?

1. Der Arbeitgeber muss den Minijobber zur Sozialversicherung anmelden. Dies geschieht ebenfalls über die Minijob Zentrale.
2. Die ersten Beiträge sind zu zahlen, wodurch die Beschäftigung offiziell beginnt. Hinweis: Die Beitragsnachweise müssen ebenfalls eingereicht werden.

Dies habe ich gelesen und frage mich jetzt, warum man Minijobber zur Sozialversicherung anmelden muss. Als ich damals für 450€ gearbeitet habe, hatte ich keine Versicherung, sondern musste beispielsweise ûber die Familienversicherung die Krankenversicherung abschließen...

Ist man nun als Minijobber (450€) Kranken, Pflegeversichert?

Ich arbeite nebenbei als Komparse beim Film, diese Tätigkeit wird mit 100 - 300 € am Tag vergütet. Für jeden Tag muss ich einen Gagenschein ausfüllen und erhalte für jeden Tag auch eine "Meldebescheinigung zur Sozialversicherung". Das Bruttoarbeitsentgelt ist regelmäßig "0". Was mach ich mit den Bescheinigungen ? Aufheben oder wegwerfen?

Hallo,

ich arbeite an einer Hochschule als wissenschaftliche Hilfskraft. Zum 30.09.2019 läuft mein Studentenstatus ab, meine KV steigt also.

Jetzt kann ich ab dem 01.10 einen Lehrauftrag als "selbstständige Tätigkeit" an der Hochschule übernehmen, parallel werde ich weiter als wissenschaftliche Hilfskraft beschäftigt (auch ohne Studentenstatus). Aus der wissenschaftlichen Hilfskraft-Tätigkeit werde ich ca. 445 Euro verdienen, der Lehrauftrag bringt von Oktober bis Ende Januar ca. 840 Euro.

Damit würde ich ja die 450 Euro-Grenze übersteigen, wie wirkt sich das alles auf KV,RV., ALV, PV aus? Was muss ich wo melden?

Vielen Dank schonmal!

Ich bin mir nicht sicher, ob ich das richtig verstanden habe:

KV= Versicherungsnummer der Krankenkasse

RV= Versicherungsnummer auf dem Sozialversicherungsausweis

AV, PV, UV = Ich weiß zwar wofür die Abkürzungen stehen aber woher bekomme ich die Nummern?

Bitte um Hilfe.

Hallo :)

Wenn die selbstständige Tätigkeit erst nachträglich für das letzte Jahr angemeldet wird (mit FA abgeklärt), was ändert sich dann rückläufig für den Arbeitgeber des Werkstudentenjobs? Müssen nachträglich Abgaben (z.B. Sozialversicherung) gezahlt werden? Die Steuerklasse ändert sich ja nicht, also dürfte sich auch hier für den Arbeitgeber des Werkstudentenjobs nichts ändern. Aber möglicherweise bei den restlichen Abzügen?

Die 20h/pro Woche und 450 Euro pro Monat wurden insgesamt nicht überschritten.

Vielen lieben Dank!

Hallo, 

seit 3 Jahren (seit Studienbeginn) führe ich nebenbei ein Gewerbe in der Veranstaltungstechnik als Einzelunternehmer (Kleinunternehmerregelung und natürlich auch unregelmäßige Jobs, welche sich immer zwischen 5 und 6 Stunden bewegen inkl. Rechnungen schreiben, wie das halt mit der Selbstständigkeit so ist) und seit letztem Jahr März bin ich Werkstudent bei einer größeren Firma.

Von März bis September (Genau 26 Wochen) war ich bei dieser Firma auf 20h/Woche befristet angestellt (da ich schon fast mit meinem Physik Studium durch war und somit nur eine Vorlesung in diesem Semester hatte und habe teilweise an Wochenenden (von April bis September) als Tontechniker selbstständig gearbeitet (Insgesamt genau 5 Wochen unter dem Semester und im ganzen Beschäftigungszeitraum mit 20h/Woche 11 Wochen).

Zuvor habe ich das mit meiner Krankenkasse und dem Arbeitnehmer und der SBK (von der der Sozialversicherungsrechtliche Beurteilungsbogen für den Arbeitsvertrag kam) abgeklärt, dass es ca 20 Tage pro Jahr, bzw sogar nur 6 Tage pro Semester waren, an denen ich der Tontechnik nachgegangen bin und so bekam ich von allen Seiten die Rückmeldung, das ist okay..unter der Woche bleib ich ja dann bei den 20h/Woche..und in den Semesterferien ist es ja ohnehin unerheblich und die Mehrarbeit findet ja nur an den Wochenenden (Immer Samstags) statt.

Somit bin ich seitdem studentisch Krankenversichert für ca 90 Euro/Monat.

Ich bin innerhalb der Regelstudienzeit fertig geworden, von daher stand das Studium an sich nachweislich schon immer noch im Vordergrund und mein Notenschnitt liegt auch bei 2,0.

Seit Mitte September (befristet verlängert bis März) bin ich mit der Stundenzahl zurückgegangen auf 12h/Woche, von daher ist das mit dem am Wochenende arbeiten ohnehin kein Problem mehr, da ich mit einem Job am Wochenende unmöglich über die 20h/Woche kommen kann.

Aktuell schiebe ich jedoch etwas Panik, da ich im Internet gelesen habe, dass seit 2017 die Ausnahmeregelung mit mehr als 20h/Woche, wenn:

- nur an Wochenenden

- in den Abend/Nachtstunden 

- in der vorlesungsfreie Zeit

nicht mehr ohne weiteres gilt.

Ist es jetzt unter diesen Voraussetzungen möglich, dass ich meinen Studentenstatus nachträglich verliere und etwas für das letzte Jahr nachzahlen muss?

Falls das auf mich zukommt, habe ich die Stundenzahl ja nur von April bis Juli (also während des Semesters) überschritten und seitdem während des Semesters nicht mehr.

Verliere ich dann den Studentenstatus nachträglich komplett? Oder kann er mir nur für April bis Juli aberkannt werden und nachträglich normal weiter fortgeführt?

Aufs Jahr runter gerechnet sieht meine Selbstständigkeit wie folgt aus:

Monatl. gewinn (230 Euro), Arbeitszeit 3,5-4 Stunden. Jetzt habe ich beispielsweise von Januar bis Mai keinen einzigen Auftrag.

Vielen Dank schon mal für eure Hilfe!

Mein Arbeitgeber hat anscheinend vergessen, mich bei der Sozialversicherung anzumelden. Das teile mir meine KV mit. Ich arbeite da seit dem 1.10. Davor war ich Student.

Natürlich werde ich das dem AG morgen direkt sagen. Muss ich sonst noch diesbezüglich achten?

Als Werkstudent würde ich 800€/Monat verdienen und bei der Übungsleiterpauschale wäre ich unter 2400€/J zudem bin ich Ehrenamtlich angestellt mit 3h/W.

Bei der Übungsleiterpauschalarbeit bin ich in einer Schule tätig. Verliere ich meinen Studentenstatus bzw. muss ich eine Steuererklärung machen?

Ich habe im letzten Jahr einen Ferienjob ausgeübt und bin dabei unter dem jährlichen Freibetrag geblieben, musste also keine Sozialversicherungsbeiträge abführen. Dies wurde allerdings gemacht. Wie kann ich Beiträge die ich gezahlt habe zurückfordern?

Vielen Dank für alle Antworten!

Mein Sohn bezieht Halbwaisenrente. Meine Frage : Er beginnt bald eine Ausbildung und braucht eine Sozialversicherungsnummer. Ist diese Nummer nicht identisch wie die Halbwaisennummer? Also hat er sie schon?

Aufgrund des nun langsam eintretenden Alters meiner Oma und deren krankheitsbedingter Betreuung möchte ich nun per Home Office, bei freier Zeiteinteilung, arbeiten, um sämtliche Termine mit meiner Oma wahrnehmen zu können.

Ich habe nun auch etwas passendes gefunden, nachgefragt und es passt einfach perfekt!

Ganz liebe Chefin, die mir komplett freie Hand lässt und ich mir alles selbst einteilen kann und vor allem arbeiten kann so wie es bei mir passt.

Allerdings möchte ich vorab wissen, wie dies genau abläuft und berechnet wird.

Mir wurde mitgeteilt, dass es keine Gewerbescheinpflicht gibt und ich stattdessen auf Provisionsbasis abgerechnet werden kann, leidglich meine Steuernummer der Lohnsteuerkarte wird benötigt.

Ich würde nun gerne wissen wie ich das zu verstehen habe und welche Abgaben dann geleistet werden und welche ich dann selbst abführen muss und ob noch etwas anderes zu beachten ist?

Was ist das dann für ein Arbeitsverhältnis?

Ich denke KV und PV müsste ich dennoch selbst leisten oder? Und wie sieht das mit der Rentenversicherung aus?

Da ich dann kein Festgehalt habe, sondern je nach Arbeitsaufwand, wäre es schon wichtig für mich zu wissen was da auf mich zukommt.

Sollte sich das Ganze dann rechnen, könnte ich wohl jederzeit ein Gewerbe anmelden.

Aufgrund der vielen Termine, die zurzeit anstehen, wäre es für mich dann sinnvoll, wenn ich den Kopf und die Zeit dafür habe, da mit einem Gewerbeschein viel zu beachten ist. Es ist ja nicht so, dass ich mich darüber noch nicht belesen habe, aber mein Kopf hat zurzeit zu viele andere Dinge zu bedenken, dass ich nicht blindlinks ein Gewerbe oder eine Selbstständigkeit anmelden möchte.

Freue mich über aufschlussreiche Antworten!

Ich beziehe seit 1986 Witwenrente ( LVA und Berufsgenossenschaft). Nun würde ich gerne Freiberuflich im präventativen Bereich tätig sein. Muss ich mich selbst versichern oder bin ich durch die Renten sozialversichert?

Hallo,

wie bereits in der Fragestellung zu lesen, arbeite ich in der Gleitzone und nebenbei habe ich ein Gewerbe.

Mehr als 800€ darf ja im Gewerbe nicht verdienen, damit keine zusätzlichen Sozialversicherungsbeiträge fällig werden.

Soweit hab ich das verstanden.

Erziele ich nun jetzt monatliche Einnahmen von 500€ und muss Waren im Wert von 200€ einkaufen, ist mein Umsatz 300€. Somit müsste alles passen.

Allerdings habe ich in einer Gruppe bei Facebook verfolgt, das dieses denken falsch ist. Die Einnahmen sind 500€ und somit die Grenze von 800€ überschritten.

Kann mir das jetzt nicht vorstellen, aber hätte gern zur Sicherheit hier nochmal eine fachkundige Aussage.

Ich danke schon einmal für die Antworten.

Liebe Grüße, Nina

Hallo Gemeinde,

ich bin derzeit angestellt und verdiene ganz ok. Dennoch dachte ich mir, mache mich vorerst im Nebengewerbe selbständig um zu schauen wie es erst mal läuft.

Nun stelle ich mir die Frage wie es mit dem Bruttolohn bzgl. Sozialabgaben und Steuern nach der Selbständigkeit im Nebengewerbe aussieht.

Nehmen wir rein hypothetisch an, ich verdiene in meinem derzeitigen Job 55.000,- Euro Brutto. Nach Steuerklasse 3, Kind, usw. bleiben mir ca. 37.000,- Euro Netto. Dabei hat mein Arbeitgeber schön brav meine EK-Steuer, Soli, gesetzl. Krankenversicherung, Rentenbeitrag, Arbeitsloenversicherung, usw. bezahlt.

Muss ich nun nach der Selbständigkeit im Nebengewerbe (Überschuss ca. 20.000,- Euro) Sozialabgaben (vor allem Rentenbeitrag und Arbeitslosenversicherung) auf die 55.000,- Euro zahlen? Oder wie läuft da nun die Rechnung ab?

Angaben wie Kinderfreibetag, Kindergeld, Werbungskosten, etc. sollen erstmal unberücksichtigt bleiben. Mir geht es hauptsächlich um die gesetzl. Krankenversicherung, Arbeitlosenvers. und Rentenbeitrag.

Danke schon mal im voraus.

Hallo zusammen,

ich arbeite im Hauptjob sozialversicherungspflichtig 40 Stunden in der Woche und verdiene etwa 2.700 Euro.

Neben meinem Studium habe ich bereits als Freier Autor gearbeitet und würde dies nun gerne weiterhin tun - mein Arbeitgeber ist darüber bereits informiert.

Nun zu meiner Frage: Das ich am Ende eines Jahres alle meine Einkünfte in einer Steuererklärung angeben muss und fällige Steuern (die ich mir im Laufe des Jahres von den Honoraren zurückgelegt habe) nachzahle, weiß ich und ist mit Steuerberater und Finanzamt abgeklärt. Doch ist es wirklich so, dass ich - da klar ist, was mein Hauptberuf ist - auf meine Nebeneinkünfte keine Sozialversicherungsabgaben leisten muss? Zur Info: Ich gehe meiner Tätigkeit um die fünf Stunden in der Woche nach und verdiene zwischen 400 bis maximal 1.000 Euro damit im Monat.

Das jedenfalls lese ich überall im Netz und in der Hotline meiner TK wurde mir dies auch bestätigt, doch irgendwie traue ich dem Ganzen nicht, da sich dazu teils auch widersprüchliche Angaben finden lassen.

Beste Grüße und Danke im Voraus

Ich bin am 09.08.2017 rückwirkend zum 01.10.2016 verrentet worden. Es handelt sich um eine volle befristete Erwerbsminderungsrente.

Bis dahin hatte ich vom 01.10.2016 bis 05.04.2017 (inkl. 6 Wo. Lohnfortzahlung) noch gearbeitet und Lohn vom AG erhalten. Vom 06.04.2017 bis 01.08.2017 erhielt ich Krankengeld. Seit dem 02.08.2017 bekomme ich Rente.

Im Rentenbescheid wurde dies wie folgt aufgelistet: Für die Zeit vom 01.10.2016 bis 31.03.2017 "ist die Rente nicht zu zahlen, weil der zulässige Hinzuverdienst überschritten wird". Für diese Zeit habe ich ja volle Lohnzahlung durch meinen AG erhalten, knapp 3.000 Euro brutto im Monat. Ich habe jedoch nur eine Hinzuverdienstgrenze von 450 Euro monatlich. Um diese Zeit bzw. Sachverhalt geht es mir eigentlich bei meinen später folgenden Fragen.

Ab April 2017 hatte ich Krankengeld erhalten, was teilweise wieder durch die Rentenversicherung direkt an die Krankenkasse ausgeglichen wurde. Ab August 2017 bekam ich dann Rente.

Ich hatte zum Zeitpunkt des Rentenbescheides, den 09.08.2017, meine Einkommensteuererklärung für 2016 schon beim Finanzamt abgegeben und auch danach nicht mehr geändert:

Jetzt komme ich zu den Fragen:

Ein Rentner muss keine RV- und AV-beiträge zahlen. Er muss nur KV und Pflegeversicherung bezahlen. Bei meiner Rentenhöhe von ca. 1250 Euro wird mir auch keine Lohnsteuer und Soli abgezogen.

Kann ich meine Einkommenssteuerklärung für 2016 noch ändern? Macht dies Sinn?

Bekomme ich in irgendeiner Form die Beiträge, die ich vom 01.10.2016 bis 31.12.2016 als Rentner in die Sozialversicherung gezahlt habe (AV, RV) wieder zurürck? Evtl. auch Lohnsteuer und Soli? Oder ist dies durch den sehr hohen Hinzuverdienst damals durch mein Gehalt, das ja weit über 450 Euro lag, nicht mehr möglich? Oder gibt es irgendwelche andere Gründe? Oder ist dies doch möglich?

Vielen Dank!

Hallo, kurz zu mir. Ich bin student, verheiratet, habe keine sozialpflichtige Arbeit, mein Ehepartner einen Vollzeit job . ich allerdings einen 450 Euro Job seit längerem. Jetzt kommt dazu, dass ich einen Urlaubsvertretung für 4 Wochen machen muss. In dieser Tätigkeit sind 2 Personen mit Jeweils 450 euro tätig. Ich soll diesen job jetzt kurzfristig übernehmen aber er überschreitet die 5400 Euro Grenze. Was könnte man tun? Ist eine kurzfristige Beschäftigung möglich oder muss der Arbeitgeber mich als Vollzeitkraft für einen Monat einstellen. Könnt ihr mir Tipps geben?

Hallo alle zusammen,

ich bin 20 Jahre alt und beginne Mitte November mein FSJ. Ich bekomme ein "Taschengeld" von ca. 360€ im Monat. Ist es möglich, während des FSJs einen Minijob (ca. 200€ im Monat) ohne Abzüge auszuüben? Und würde dann mein Anspruch auf Kindergeld bestehen, oder einfach untergehen?

Vielen Dank für eine Antwort.

LG