Hallo ihr Lieben!
Aktuell arbeite ich bereits in einer Midijobanstellung.

Demnächst habe ich ein Vorstellungsgespräch auf eine Stelle als Honorarkraft (ca. 5 Std./Woche). Die ganze Steuergeschichte, die auf mich als Honorarkraft zukommen würde schreckt mich allerdings ziemlich ab, deswegen würde ich (wenn es denn gut läuft) fragen, ob nicht auch eine Anstellung auf Minijob-Basis in Frage kommen würde.

Habt ihr Argumente dich ich nennen könnte, die das für den Arbeitgeber vielleicht ein bisschen verlockender machen würde? Ich hab im Internet natürlich schon recherchiert, aber es sieht für mich so aus, als würde von Arbeitgeber-Seite einfach nichts für einen Minijob statt einer Honorarkraft"anstellung" sprechen. :/
Ihr würdet mir wirklich sehr weiterhelfen!

Ich bin Vollrentner und habe die Regelaltersgrenze erreicht, seit zwei Monaten mit Minijob (nicht sozialversicherungsbefreit) beim ehemaligen Arbeitgeber (Stadtverwaltung) und kann für eine einmalige Tätigkeit als Fotograf für denselben Arbeitgeber ein Honorar (300,00 €) bekommen. Hat das Honorar "schädliche" Auswirkungen auf meine Einkünfte aus dem Minijob? Keine Steuern und KV-Beiträge, da unter den Freigrenzen?

Hallo,

ich arbeite jetzt seid fast 2 Monaten bei McDonald’s auf 450€ Basis mir wurde jedoch gesagt das ich nie wirklich 450€ verdienen werde damit sich das nicht überschneidet wegen den ganzen Steuern. Mein letzter Gehalt betrug 357€ und meine Frage ist ob mein Arbeitgeber das überhaupt machen kann? Oder ob er mir nicht eine bestimmte Anzahl an Stunden geben muss um auf 450€ zu kommen oder wenigstens 400€ ?

Meine Frau trägt 4x im Monat ein Wochenblatt aus und bezog 2021 Elterngeld. Muss dieser Mini-Job (ca. 120€/Monat) in der Steuererklärung für 2021 irgendwo berücksichtigt werden oder kann man das vernachlässigen?

Ich lebe mit meiner Mutter in einem Haus. Jede hat ihren eigenen Haushalt. Jetzt würde mich meine Mutter gerne als Putzfrau bei ihr anstellen über die Minijobasis. Würde das denn gehen?.

Hallo,

Der A hat in 2018 einen Minijob (450 Euro Basis) und verdiente damit im Jahr 5400€.

Nun liegen Kapitalerträge in Höhe von 10.000 € vor und eine Nichtveranlagungsbescheinigung, damit die Bank die Abgeltungssteuer nicht ans Finanzamt abführt, sondern an den A auszahlt.

Die Frage wäre nun, inwieweit der A steuerfrei bleibt.

Grundfreibetrag war in 2018 9000 Euro, der Sparer-Pauschbetrag 801 Euro.

Müsste der A dann lediglich 199 Euro mit der Abgeltungssteuer versteuern und der Einkünfte aus dem Minijob bleiben ohnehin steuerfrei?

Oder werden die Einkünfte aus dem Minijob auf die Kapitalerträge draufgerechnet, und dann der Grundfreibetrag und Sparer Pauschbetrag abgezogen, sodass Einkommenssteuer auf 5599 Euro entfallen? (15400- 900- 801)

Danke im voraus.

Hallo zusammen,

ich möchte Ihnen fragen, sind die Fahrkosten meiner Frau, welche einen Minijob auf 450.- Euro Basis 

mit der zusammenveranlagten Steuererklärung absetzbar? Die Fahrkosten werden nicht durch seinen Arbeitgeber übernommen.

Ich bin der Hauptverdiener und habe Steuerklasse 3.

Vielen Dank im Voraus.

Ich wünsche euch einen schönen Abend:)

Meine Tochter arbeitet in einem ambulanten Pflegedienst auf 450,-€ zur Überbrückung bis zur Ausbildung nach Abbruch des Studiums. Nach 3 Monaten hat sie so viele Überstunden gemacht, dass sie einen Monat gar nicht arbeiten müsste! In ihrem Arbeitsvertrag steht, dass sie die Überstunden sammeln muss, falls sie mal krank wird bzw Urlaub haben möchte. Sie ist mit dem Sohn zusammen und hat den Arbeitsvertrag wahrscheinlich blind unterschrieben. Was kann man tun? Oder ist es wirklich rechtens? Ich denke, deswegen mangelt es denen auch an Personal.

Ich habe einen Hauptjob und einen Minijob.

Wwenn ich ein nebengewerbe anmelden würde, bleibt der Minijob weiter steuerfrei?

Hallo, ich habe momentan noch einen Minijob, werde aber demnächst (um die Zeit zwischen Schule und Studium zu überbrücken, ich bin dann studiumssuchend!) auf einen Midijob umsteigen. Meine Mutter ist Beamtin und ich bin bei ihr mit privatversichert. Mir wurde gesagt, dass ich mich bei einem Midijob alleine gesetzlich versichern und deswegen auch für die Krankenversicherung zahlen muss. Allerdings hat sich meine Mama bei ihrer Krankenkasse erkundigt und die meinten, da meine Mama für mich noch Kindergeld bekommt, kann ich bei ihr mit versichert bleiben und kann so viel arbeiten wie ich möchte. Wenn das stimmt, würden für mich ja die Krankenversicherungsbeiträge entfallen. Meine Frage ist jetzt, ob ich wirklich bei meiner Mama mitversichert bleiben kann und somit nichts für die Krankenkasse abgeben muss, oder ob ich mich alleine gesetzlich versichern und somit auch Beiträge zahlen muss.

Danke schon mal im Voraus!

Liebe Grüße Melina

Hallo,

wenn ich als Studentin nebenbei auf 450€ Basis arbeite, bin ich ja eigentlich Minijobberin und Studentin. Ich kann mit einem 450€ Job als Studentin dann weiterhin familienversichert sein.

Wie ist das aber nun, wenn ich offiziell als Werkstudentin beschäftigt bin? Hier gilt auf einmal eine andere Einkommensgrenze, bis zu der ich familienversichert bleiben kann. Hier darf ich jetzt nur 425€ verdienen, sonst müsste ich mich selbst krankenversichern.

Hier verstehe ich den Zusammenhang gerade nicht so ganz. Wenn ich offiziell als Werkstundentin eingestellt bin, darf ich weniger verdienen, als wenn ich offiziell als Minijobberin beschäftigt bin, obwohl die Rahmenbedingungen (Studentin, nicht mehr als 20 Stunden die Woche Arbeit) dieselben sind?

Dann hat man ja total den Nachteil, wenn man als Werkstudentin eingestellt ist. Oder zählt man generell nur mit einem Verdienst von über 450€ als Werkstudentin (wöchentlich Arbeitszeit natürlich trotzdem unter 20 Stunden)? Weshalb gilt dann die Grenze vom Verdienst von 425€ für die Familienversicherung bei Werkstudenten? Dann wäre man ja als Werkstudent IMMER verpflichtet, sich selbst zu versichern.

Wie ist das genau mit den Bezeichnungen Werkstudent und Minijobber und wie viel darf ich verdienen, wenn ich als Studentin weiterhin familienversichert bleiben will?

Hallo liebe Community,

mein Arbeitgeber hat mich ohne meines Wissens bei der Krankenkasse abgemeldet weil ich unter 450€ gekommen bin. Ich habe einen Midi-Vertrag.

Die geringe Stundenanzahl / geringe Gehalt kam zustande aufgrund von Krankheit.

Darf er mich einfach so abmelden ohne mein Wissen? Kann ich darauf bestehen dass er mich rückwirkend versichert?

Beste Grüsse,

Simon

hallo, ich arbeite vollzeit in deutschland und habe bisher von einem deutsch/ spanischen start up 450 als minijob pro monat zusätzlich erhalten.

nun hat dieses start up seinen sitz komplett nach spanien verlegt.

wie läuft das nun mit dem minijob?

Hallo, ich habe ein Kleinunternehmen, mit dem ich monatlich ca 200€ verdiene. Jetzt wurde mir ein 450 € Minijob angeboten. Der Minijob ist nur 4 Monate im Jahr ausfühbar (Eisverkäufer).

Momentan bin ich über meinen Mann bei der Krankenkasse familienversichert.

Muss ich mich selbst krankenversichern wenn ich 650 € Einkünfte aus Minijob und Kleinunternehmen zusammen verdiene?

VG und Danke, Jacky

Ich bin deutscher Staatsbürger mit Hauptwohnsitz in Österreich. Ich betreibe auf selbständiger Basis einen Internetshop (auch in A) und möchte zusätzlich einen Minijob in Deutschland ausüben.

Krankenversicherung und Steuer läuft alles in Österreich.

Mein künftiger Arbeitgeber in D hat die Minijobzentrale in D schon kontaktiert, die sind aber nicht zuständig. Der Steurebarater hat auch keinen Peil. Jetzt wird ihm das zu ümständlich und der Job droht zu platzen.

Kann mir Jemand sagen wo er mich in Österreich anmelden muß, bzw. welche Abgaben da anfallen? Oder wo frage ich in in Österreich nach?

Danke schon mal für Eure Hilfe. Der Job wäre mir sehr wichtig.

Liebe Grüße Andi

Habe ich Anspruch auf Krankengeld wenn ich im Urlaub krank werde?

In meinem Vertrag stehen monatl. 450,-- € muß ich zusätzlich ab 01.01.2015 einen Stundennachweis führen

Hallo, ich bin Selbständig und habe aber auch noch einen Minijob. Wenn ich nun meine Steuererklärung mache, muss ich den MiniJob da mit angeben? Und zählt das Einkommen des Minijobs zu den 8300,- Freibetrag?