Mein Vater bezieht momentan Krankengeld. Nun interessiert uns, ob vom Krankengeld auch Beiträge zur Rentenversicherung bezahlt werden, ist dem so?

Hallo,

ich habe einen Brief von meiner Krankenkasse erhalten, dass sie mir kein Krankengeld mehr zahlen, weil mein Arzt die notwendige Fragen und Dokumente nicht zurücksendet, die meine Krankheit begründen. Ich habe mein Arzt darüber natürlich mehrmals informiert.

Ich habe jetzt einen Widerspruch mit einer aktuellen Stellungnahme und Befunde dagegen geschickt und habe eine Antwort bekommen, dass mein Widerspruch angekommen ist und bearbeitet wird.

Meine Angehörigen sagen mir, dass ich zu einem Anwalt gehen muss. Ich bin dafür, erstmal auf eine Antwort von der Krankenkasse zu warten.

Kann ich immer noch zu einem Anwalt gehen, wenn die Krankenkasse mein Widerspruch nicht annimt und die Entscheidung trifft, mir kein Krankengeld zu zahlen?

Vielen Dank im Vorfeld.

Hallo,

Ich arbeite seit 1 Jahr als Werkstudent bei einer Aral-Tankstelle. Bislang wurde mir bei krankheitsbedingten Ausfällen immer der Lohn weiterhin entsprechend ausgezahlt.

Nun wurde ich vor 5 Wochen am Knie operiert, weshalb ich bis einschließlich letzter Woche krank geschrieben wurde. Die Notwendigkeit der OP stand seit Monaten fest und mein Chef wusste darüber auch bescheid. Zudem habe ich ihn vorab über den genauen Termin informiert, damit bei der wöchentlichen Schichtplanung keine Probleme auftraten. Normalerweise arbeite ich immer 64-80 Stunden im Monat und da die Vergütung bei Krankheitsfällen bislang immer fortgesetzt wurde, ging ich davon aus, dass das dieses Mal ebenfalls so sein würde. Stattdessen wurden mir nicht einmal 100€ überwiesen mit der Begründung, dass ich ja in keine Schicht eingeteilt wurde, während ich krank geschrieben war.

Für mich wirkt es jetzt so, als hätte ich auch einfach im Voraus sagen können, dass ich 5 Wochen nicht zur Arbeit komme und hätte die Krankmeldungen gar nicht einreichen müssen.

Ist es rechtlich erlaubt, einen Mitarbeiter bei Krankheit einfach aus der Schichtplanung zu streichen? Ich komme mir ein wenig ver****** vor.

Hallo, ich bin 17 Jahre alt und arbeite seit etwa 6 Wochen bei McDonalds als Minijob. Ich habe mich leider verletzt beim Sport und je nachdem werde ich wahrscheinlich eine OP haben und mindestens 2 Monate Pause brauchen damit die Schulter einigermaßen normal ist. Ich habe mit meinem Dienstleiter gesprochen und dieser hat gesagt er meldet sich bei mir bald. Bekomme ich meinen Lohn für diese 2 Monate oder behalte ich den Job zumindestens? Gefeuert werden wäre echt beschissen. Würde mich über jede Antwort freuen!!

Bin krankgeschrieben, daraufhin die Kündigung vom Arbeitsgeber, bin in probezeit habe am 15.06 dort angefangen.

Wollte Krankengeld beantragen, doch er hat mich noch nicht bei der Krankenkasse angemeldet.

Daraufhin ich es ihn gesagt und er so kannst gerne selber einen Steuerberater aufsuchen. Ich nur so hä ?

Sieht so aus als würde er mich nicht anmelden und ich somit auch kein Lohn erhalten.

Krankengeld kann ich wohl auch vergessen. DA er mich ja nicht anmeldet.

Was soll ich tun ?

Arbeitsamt sagt, es gibt auch kein Alg1 da ich ja krankgeschrieben bin und somit ja Krankengeld von der Krankenkasse bekommen sollte.

Stehe wohl Ende des Monats ohne Geld da.

Hallo,

wenn ich 10 Wochen am Stück krank bin, aber es 3 unterschiedliche Diagnosen sind (je ca. 3-4 Wochen), dann bekomme ich doch durchgehend meinen Lohn fortgezahlt, oder? Krankengeld nach der 6. Woche gibt es ja nur, wenn ich wegen der gleichen Krankheit krankgeschrieben bin.

Hallo,

nach der 6. Woche Erkrankung wegen der gleichen Krankheit bekommt man ja Krankengeld. Wie erfährt aber der Arbeitgeber denn, dass die 6 Wochen wegen der gleichen Krankheit waren und er nun keinen Lohn mehr zahlen muss? Die Diagnose wird dem Arbeitgeber ja ausdrücklich nicht mitgeteilt.

Dies ist insbesondere dann interessant, wenn die 6 Wochen nicht am Stück waren, sondern aufgeteilt in z. B. 3x 2 Wochen über mehrere Monate.

Was muss ich als Arbeitnehmer beachten? Muss ich meinen Arbeitgeber darauf hinweisen, dass er mir Mitte des Monats keinen Lohn mehr zahlen darf, weil ich mittlerweile die 6 Wochen voll habe? Muss ich proaktiv irgendetwas bei der Krankenkasse beantragen?

Guten Abend,

Ich habe folgendes Anliegen und hoffe das mir jemand eine Antwort darauf gibt.

Folgendes, ich bin seit 2 Jahren mit Rückenschmerzen von Arzt zu Arzt gerannt, Ende letzten Jahres habe ich dann die Diagnose nach 2 MRTs, einige Blutabnahmen die Diagnose Rheuma, Skoliose, Bandscheibenprobleme bekommen, dass alles mit 22 Jahren.

Vorgeschichte:

Natürlich wollte ich dennoch nun mich an eine Arbeit versuchen, habe zum 2.1 diesen Jahres einen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben und es ging bis vor 3 Wochen alles gut, dann fing es an mit extremen Lendenwirbelschmerzen-Hüftschmerzen bis in die Leiste und ins Bein.

Ich bin nun 2 mal Krankgeschrieben gewesen in den letzten Wochen und habe dann mit meinem Chef ausgemacht das es so nicht wirklich weiter gehen kann, ich soll zu meiner Kur fahren die mein Rheumatologe mir empfohlen hat und wenn es mir wieder besser gehen sollte, kann ich mich gerne wieder bei ihm melden.

Also habe ich heute zum 24.2 einen Aufhebungsvertrag unterschrieben.

Ich habe dann bei der Krankenkasse angerufen und ich soll Montag (bis Montag bin ich noch Krankgeschrieben) mich dementsprechend weiter Krankschreiben lassen und die Befunde/Attest mir mitgeben lassen die ich dann der Krankenkasse per E-Mail vorzeigen kann/soll um dann den Antrag für Krankengeld zu bekommen.

Das war grob die Erzählung, nun meine Frage: Funktioniert das wirklich das ich TROTZ meinem Aufhebungsvertrag dennoch die 70% meines eigentlichen Bruttoeinkommens dann als Krankengeld vorerst bekomme?

Ich hoffe ich habe nicht zu viel geschrieben und würde mich sehr über eine Antwort freuen damit ich Gewissheit habe wie ich weiterleben kann.

MfG.

Hallo zusammen,

meine Frau ist seit Oktober 2011 wegen einer berufsbedingten Depression krank geschrieben und bezieht seit Ende der Lohnfortzahlung Krankengeld. Da diese Erkrankung berufsbedingt ist, wird sie zum 01.09. den Job wechseln (früher geht nicht). Die Krankenkasse weiß dass und versucht derzeit schon fast krampfhaft, sie zu einer sofortigen Kündigung zu bewegen (mehrere Anrufe pro Woche etc.). Nun ist unserer Tochter (sechs Jahre alt) aufgrund ihres Infektasthmas und ihrer Neurodermitis eine vierwöchige Kinderheilkur seitens der Rentenversicherung bewilligt worden, welche sie in 2 Wochen antreten soll. Meine Frau wird als Begleitperson mitfahren. Würde sie normal ihren Lohn beziehen würde für die Dauer der Kur die Lohnfortzahlung greifen und der Arbeitgeber sich anschließend das Geld bei der RV 'zurück holen'.

Nun stellt sich uns aber die Frage, wie es sich durch den Bezug des Krankengeldes verhält? Zumal meine Frau ja auch alle 2 Wochen weiter zum Arzt muss, um die krank Meldung zu 'erneuern'. Die Krankenkasse sagt: Ist eine Maßnahme der RV, wir zahlen nicht weiter. Die RV sagt: Krankengeld wird von uns nicht übernommen. Die KK soll weiter zahlen.

Was können wir hier tun?

Folgender Fall: der Ehemann bezieht Krankengeld - die Ehefrau -bisher im Teilzeitjob - hatte bisher die schlechte Steuerklasse 5, arbeitet bald Vollzeit und möchte dann in die günstige Lohnsteuerklasse 3 wechseln. Geht das? Und macht es Sinn? Oder führt das zur Krankengeldkürzung beim Gatten?

wenn man eine Kur genehmigt kriegt, bekommt man dann sein Gehalt voll weiter oder wird Krankengeld bezahlt, das wär dann ja weniger Geld.

Hallo,

ich beziehe seit mehrere Monaten Krankengeld. Ich habe von meiner Rentenversicherung einen Brief erhalten, dass meine Krankenkasse nur dazu verpflichtet ist, den Trägeranteil vom Rentenversicherungsbeitrag zu zahlen. Der Versichertenanteil ist laut dem Brief von mir zu entrichten.

Laut dem Brief wurde für 8 Monaten ca. 2500 Euro Gebühren gerechnet, den ich in 14 Tagen zahlen muss. Also monatlich 324,60 Euro.

Ist das normal, dass ich während der Krankheit so hohe Rentenversicherungsgebühren zahlen muss? Werden diese Gebühren während einer Krankheit nicht reduziert, da ich nicht mehr mein volles Gehalt erhalte?

Vielen Dank im Voraus.

Hallo,

ich fange nach einer mehrmonatigen Krankheit durch stufenweise Wiedereingliederung mit der Arbeit in der gleichen Stelle an. Ich hatte 5 Tage (40 St.)/Woche gearbeitet, jetzt will ich meine Stunden reduzieren und 4Tage/Woche arbeiten und der Arbeitgeber stimmte dies zu. Ich habe vor, mit meinem Arzt darüber zu besprechen, dass er die Wiedereingliederungsplan auch 4 Tage/ Woche stellt.

Wird mein Krankengeld in diesem neu berechnet oder reduziert?

Vielen Dank im Voraus!

Ich bin seit Anfang 2022 krankgeschriebener angestellter Versicherungsaußendienstmitarbeiter. Unterwegs zu den Kunden bin ich mit dem eigenen PKW, und ich bekomme keinen Zuschuss vom Arbeitgeber. Solange ich gesund war, habe ich für die Steuererklärung die tatsächlichen Kfz-Kosten ermittelt. Jetzt habe ich ja keine wirklichen Kfz-Kosten, weil ich ja keine Kunden besuche durch die Krankschreibung, mein Fahrzeug verursacht ja aber trotzdem Kosten (z.B, Leasingraten). Ebenso habe ich Kosten für Telefon. Beides kann ich ja nicht so einfach abmelden oder kündigen und wieder Neustarten, wenn ich wieder im Dienst bin. Kann ich beide Kosten trotzdem in irgendeiner Weise bei der Steuererklärung angeben?

Ich bin wegen Darmkrebs seit 7 Monaten krank und bekomme Krankengeld. Das Krankengeld wurde berechnet auf Grundlage des Gehalt vor der Erkrankung. Ich habe seit 1989 durchgängig gearbeitet. Wie lange ich noch krank geschrieben bleibe ist nicht sicher, es könnte aber sein das der Arbeitgeber mir anbietet mit einer Abfindung den Betrieb zu verlassen.

Während des Bezug von Krankengeld wurde betriebsintern eine Lohnerhöhung von 8% festgelegt die auch ich bekommen habe. Rückwirkend ändert sich dadurch ja nicht das Krankengeld aber wie wirkt sich das auf ALG und spätere Rente aus?

Wenn ich direkt aus dem Krankengeld ALG bekomme habe ich ja nie eine Gehaltszahlung erhalten mit 8% mehr die aber auf dem Papier vorhanden ist. Wird das ALG dann berechnet in Bezug auf das Gehalt mit oder ohne 8% Erhöhung?

Wie würde sich eine Abfindung während des Bezugs von Krankengeld auswirken? Bekomme ich dann eine Sperrfrist vom Arbeitsamt also 3 Monate kein ALG? Wenn ja kann ich das trotz Abfindung irgendwie verhindern?

LG Helmut

Hatte letztes Jahr einen Jobwechsel und war direkt in den ersten 2 Wochen corona positiv. Soweit ich das verstanden habe, greift dann das Krankengeld. Der Arbeitgeber hat mir anteilig ein Gehalt bezahlt, ich kann aber nicht nachvollziehen ob hier das Krankengeld inklusive ist. Die Krankenkasse hat mir nichts separat überwiesen. Ist das korrekt?

Hallo, weil ich aktuell Krankengeld beziehe, uberlegen wir mit meinem Mann dass ich auf Steuerklasse 5 wechsele und er auf 3. Wird mein Krankengeld bei Steuerklassenwechsel neu berechnet? Ist das Wechsel sinnvoll? Vielen Dank.

Hallo zusammen,

Ich wurde vor einem Monat von der Zeitarbeitsfirma gekündigt weil ich krankgeschrieben war. Ich bin immer noch wegen Depressionen / Burnout krankgeschrieben und erhalte Krankengeld. Ich bin aber noch nicht beim Arbeitsamt angemeldet weil ich Krankengeld erhalte.

In letzter Zeit habe ich angefangen mich weiter zu bewerben und frag mich, wenn ich zum Probearbeit von einem Arbeitgeber eingeladen werden sollte und ich zum Probearbeit hingehen würde weil ich ja jetzt in keinem Arbeitsverhältnis bin da ich vor einem Monat gekündigt worden bin, würde es mit der Krankenkasse Probleme geben?

Beim Vorstellungsgespräch möchte ich am liebsten gar nicht erwähnen dass ich krankgeschrieben bin und Krankengeld erhalte weil das beim neuen Arbeitgeber gar nicht gut rüberkommen würde...

Weiß jemand ob ich in dieser Situation Probleme haben würde wenn ich einen Probearbeitstag hätte?

Hallo , wann wird das Krankengeld überwiesen wenn die 4 wochen rum sind und auf einen Sonntag fällt !

Am Freitag oder Montag???

Liebe grüße

Hallo liebe Community,

von meiner Krankenkasse erhielt ich einen Bescheid über das tägliche Krankengeld. Nach meinem Widerspruch (da ich dachte mir würde kein Krankengeld zustehen) erhielt ich von der KK die Rückmeldung, das mir tatsächlich Krankengeld zu stehen würde. Dieses wurde nun ausgezahlt, und zwar weniger wie "gedacht".

Für welche Tage erhält man Krankengeld?

Nur von Montag - Freitag?

Oder auch für die Wochenenden?

(Ob dies wichtig ist, weiss ich nicht: Theoretisch hätte ich auch am WE gearbeitet.)

Im Voraus besten Dank.