Gibt es wichtige Unterlagen nach Kündigung?

2 Antworten

Du kannst einen Arbeitsvertrag nur schriftlich unter Einhaltung der Fristen kündigen.

Natürlich mußt du nochmal hin, erstens um eine Schriftliche Kündigung abzugeben und zweitens um bis zum Kündigungsdatum weiter zu Arbeiten.

Per Nachricht kann man nicht kündigen.

Für die Kündigung ist die Schriftform mit eigenhändiger Unterschrift vorgeschrieben.

Wenn Dein AG das so akzeptier, OK. Muss er aber nicht