Schwanger im Einzelhandel?
Hallo,
ich bin im Lebensmitteleinzehandel tätig. War vor meiner Schwangerschaft für die tiefkühlabteilung zuständig und habe nur Frühschicht gehabt und samstags immer frei.
Jetzt mit der Schwangerschaft, meint meine Chefin ich müsste an die Kasse, was ja absolut richtig ist, aber ich sollte ja auch wieder Schichten und samstags arbeiten, das wäre ja so an der Kasse.
Muss sie mich nicht eigentlich wie gehabt planen, sprich mit den selben Zeiten und Tagen, wie bisher gehabt, nur eben an der Kasse ?
1 Antwort
Sie muss Dich während Deiner Schwangerschaft, wo Du nur begrenzt einsatzfähig bist so einplanen, wie es für sie als Chefin am meisten Sinn macht / "gewinbringend" ist.
Du hast i.d.R. keinen Anspruch auf Arbeitszeiten nach Wunsch..... außer Dein Arbeitsvertrag garantiert Dir festgesetzte Arbeitszeiten.
Mir liegt kein Vertrag vor
Keine gesonderten schriftlichen Vereinbarungen - ergo gilt allgemeines Arbeitsrecht und somit kann Diche Deine Chefin entsprechend ihres Bedarfs einsetzen.
Mir liegt kein Vertrag vor. Absprache vor etwas über einem Jahr war, dass ich Samstags nicht mehr arbeite. Eine andere Kollegin die ebenfalls schwanger ist, vorher abteilungsleitung war und ebenfalls nur früh gearbeitet hat, hat alles behalten von den Zeiten wie es zuvor in ihrer Abteilung auch war. Bei mir heißt es jetzt ‚schichten und wieder samstags arbeiten‘