Lohnaufteilung?

3 Antworten

Im Rahmen eines Sabbaticals sind Regelungen dieser Art möglich.

Sabatical. Aber eigentlich ist da da verhältnis 6:1 also z.b. 6 Monate Arbeiten, 1/7 el weniger Lohn bekommen, der dir dann im 7. Monat ausgezahlt wird oder 6 Jahre Arbeiten, ein Jahr bezahlt frei.

Das ist möglich. Macht aber nicht jeder Arbeitgeber. Und das Insolvenzrisiko bei der einfachen Art trägst du.