Befristete Kernarbeitszeitverlängerung Rechtens?
Ich habe laut Vertrag 7,4 Stunden am Tag mit der Bereitschaft Überstunden abzuleisten.
Nun haben wir vor 2 Jahren eine befristete Kernarbeitszeitverlängerung für ca 3 Monate Schriftlich vom Arbeitgeber bekommen. Diese will er nicht mehr zurück ziehen, mit der Begründung das wir auf die alte Zeit nicht mehr hin kommen. Kernarbeitszeit von 7:00-16:00
Kernarbeitszeit von 7:00-16:00
Demnach jeden Tag unfreiwillig Überstunden
1 Antwort
Die Befristung ist nach zwei Jahren abgelaufen. Sofern keine neue schriftlich vereinbart wurde, gelten die alten Kernarbeitszeiten wieder. Habt ihr einen Betriebsrat, der sich dafür einsetzen kann?
Andererseits, dein Chef denkt im Sinne des Betriebes, solltest du auch, um deinen Job zu erhalten. Ich gehe mal von einer einstündigen Pause aus, dann hast du um 16:00 deine 8 Stunden voll und kannst in den wohlverdienten Feierabend.