Arbeiten trotz Krankschreibung?
Ich habe Montags gearbeitet, musste Dienstag aber zum Doc und wurde inkl Dienstag bis Samstag krank geschrieben. Bin im Einzelhandel und 30 Std angemeldet. Wegen Personalmangel habe ich dann den Samstag doch gearbeitet, trotz Krankschreibung. Was wird hier berechnet? Sind durch den Samstag und Montag Überstunden zu schreiben?
4 Antworten
Da sind keine Ueberstunden entstanden. Du hast doch ganz normal so gearbeitet, wie du ohne Krankschreibung auch gearbeitet haettest, oder?
Auf der AU steht immer voraussichtlich bis. Bei dir ging es dann eben nur bis Freitag. Also ganz normal Mo und Sa gearbeitet, Di bis Fr krank.
Wenn Du vorzeitig aus einer AU-Schreibung heraus an Deinen Arbeitsplatz zurückkehrst, entstehen dadurch garantiert keine "Überstunden".
Auch der Montag - vor AU-Schreibung durch Deinen Arzt war ein ganz normaler Arbeitstag. - Für die Tage der AU-Schreibung .... Dienstag bis einschließlich Freitag leistet Dein AG ( die gesetzlich - arbeitsrechtlich - vorgeschriebene )Lohnfortzahlung.
Wenn du trotz Krankschreibung (erlaubterweise) arbeiten gehst, gelten die normalen Konditionen (als wenn du nicht krankgeschrieben wärst - also keine Überstunden).