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Zeugnis gut oder schlecht?

Nach der Tätigkeitsbeschreibung:

Frau… hat sich sehr engagiert in ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet und verfolgte nachhaltig und erfolgreich die vereinbarten Ziele. Frau… verfügt über eine große und beachtliche Berufserfahrung. Sie beherrschte ihren Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich, fand gute Lösungen und hatte neue Ideen. Sie aktualisierte beständig ihre Fachkenntnisse. Die Buchungssysteme Amadeus, Toma und Bosys beherrschte Frau… gut.

Bei der Erledigung ihrer Aufgaben zeichnete sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Umsicht aus. Man konnte sich auch in schwierigen Situationen stets gut auf sie verlassen. Auch bei anspruchsvollen Aufgaben unter schwierigen Bedingungen erzielte Frau…stets Ergebnisse von hoher Güte. Sie war auch starken Arbeitsanfall jederzeit gewachsen.

Wegen ihrer stets verbindlichen und hilfsbereiten Art wurde Frau…von ihren Vorgesetzten und Kollegen besonders geschätzt. Ihr Verhalten war jederzeit einwandfrei. Unseren Kunden gegenüber tat sie stets höflich, zugleich sicher und gewandt auf. Das Unternehmen wurde von ihr stets gut repräsentiert.

Die Leistungen von Frau… fanden jederzeit und in jeder Hinsicht unsere volle Anerkennung.

Frau.. verlässt das Unternehmen… mit Ablauf der vereinbarten Frist.

Wir bedauern das Ausscheiden von Frau …, weil wir mit Ihr eine gute Mitarbeiterin verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihr für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute .

Ort, Datum

Unterschriften

Zeugnis, Arbeitsrecht. Arbeit
Arbeitszeugnis Einschätzung?

Hallo,

ich kann mein letztes Arbeitszeugnis schwer einschätzen und wollten Nachfragen, ob Ihr mir eine Einschätzung über den bewertenden Teil geben könntet. Ich würde gerne nur den bewertenden Teil zeigen, da ich sonst annehmen könnten, dass aufgrund der Aufgaben Rückschlüsse auf das Unternehmen gemacht werden könnten und, dass möchte ich ungerne.

Eure Meinung wäre mich wichtig, da dies meine letzte Werkstudentenstelle vor meinem Abschluss war.

"... verfügt über ein besonders fundiertes Fachwissen, welches er stets in gewinnbringender Weise einsetzte. Seine schnelle Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierige Situationen sofort zu überblicken und dabei stets das Wesentliche zu erkennen. ... zeigte jederzeit vorbildliche Eigeninitiative und identifizierte sich immer voll mit seinen Aufgaben und unserem Unternehmen, wobei er auch durch seine hohe Einsatzfreude überzeugte. ... verfügte über eine gute Lernbereitschaft. Auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen und großem Zeitdruck bewältigte er alle Aufgaben in guter Weise.

Alle Aufgaben führte ... vollkommen selbstständig, sehr sorgfältig und planvoll durchdacht aus. Er agierte immer ruhig, überlegt, zielorientiert und in hohem Maße präzise. Dabei überzeugte er stets in guter Weise sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht. Vertrauenswürdigkeit und große Zuverlässigkeit zeichneten den Arbeitsstil von ... aus.

Sowohl in qualitativer als auch in quantitativer Hinsicht erzielte ... immer gute Arbeitsergebnisse. Er führte den ihm übertragenen Aufgabenbereich stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus.

Wegen seines unentwegt freundlichen und hilfsbereiten Wesens wurde ... allseits geschätzt. Er förderte durchgehend aktiv die gute Zusammenarbeit und Teamatmosphäre. Sein Verhalten gegenüber der Leitung, Kolleginnen und Kollegen sowie Kundinnen und Kunden war ausnahmslos einwandfrei.

Das Arbeitsverhältnis endet mit Ablauf des befristeten Arbeitsvertrags ... . Wir bedauern dies, weil wir mit ... einen guten Mitarbeiter verlieren. Wir bedanken uns für die stets guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft beruflich und privat weiterhin viel Erfolg und alles Gute."

Arbeitszeugnis, Zeugnis

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