Der Schlüsseldienst und die Polizei wollen dann bestimmt von ihm den Nachweis das er da wohnt.
Ich würde einen Anwalt einschalten.
Der Schlüsseldienst und die Polizei wollen dann bestimmt von ihm den Nachweis das er da wohnt.
Ich würde einen Anwalt einschalten.
Dienstvertrag = selbstständig
Somit ist auch klar das sie kein Gehalt bekommen und angestellt sind sie auch nicht.
Ich gehe jetzt mal davon aus das tatsächlich ein Stundenlohn vereinbart ist.
Vom 7-31.7 sind 18 Arbeitstage
18x8x11,83= 1703,52 Brutto macht Netto ca 1.123,- €
Es wäre hilfreich zu wissen wie sie auf die 10 AT /80 STD kommen wenn sie eine 40 STD. Woche vereinbart haben.
Ihre Infos sind nicht vollständig
Wird den das Internet und TV über die NBK abgerechnet und ist Bestandteil des Mietvertrages?
Wenn ja, dann dürfen sie nichts abstellen.
Es stellt sich immer die Frage was passiert wenn die Leitung bei Reparaturarbeiten beschädigt wird….. dann müsste die Mieterin sie nachweislich informieren und sie wären zur Reparatur innerhalb einer angemessenen Zeit verpflichtet.
Ansonsten sie haben einen Anwalt warum haben sie das nicht mit diesem besprochen? Immerhin kennt der den Mietvertrag mit allen Vereinbarungen.
Du kommst nicht in die Minusstunden du kommst lediglich nur auf die vereinbarten Stunden.
Nimm deinen Vertrag und lass ihn von einem Anwalt für Arbeitsrecht prüfen. Niemand kennt die Vereinbarung im Arbeitsvertrag.
Es müsste ja einen Personalrat/Betriebsrat geben? Wahrscheinlich hat er dem zugestimmt.
Du kannst ja mal berichten was der Anwalt sagt.
Das ist die Erklärung dazu:
https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/ueberstunden/arbeitgeber-muss-durch-krankheit-verlorene-ueberstunden-nicht-nachgewaehren/?no_cache=1&singleView=1
Da dies Überstunden sind die später als Frei verwendet werden, ist es gem. BAG rechtens das diese Überstunden nicht mehr gut geschrieben werden.
wer hat den die Rechnungen auf seinen Namen?
https://deutsche-pop.com/pdf/legal/de/210222-agb-dipl-kv-stand-22.2.2021.pdf
Wie kommen sie darauf das sie ein Recht auf Auflösung haben?
Die Kursvereinbarung ist während der Laufzeit erstmalig zum Ablauf des 18. Monats nach Kursstart des ersten Einzelkurses ordentlich ohne Angabe von Gründen kündbar. Eine solche ordentliche Kündigung muss mindestens drei Monate vor Ablauf des 18. Monats nach Kursstart des ersten Einzelkurses schriftlich erfolgen und der msg zugegangen sein. Wird das Recht auf ordentliche Kündigung nach Ablauf des 18. Monats nach Kursstart des ersten Einzelkurses nicht in Anspruch genommen, endet die Kursvereinbarung mit dem vereinbarten Beendigungszeitpunkt des auf Zeit bestimmten Dienstverhältnisses (§ 620 BGB). Das Recht auf außerordentliche Kündigung bleibt hiervon unberührt (§ 626 BGB). Eine solche außerordentliche Kündigung muss innerhalb von zwei Wochen nach Kenntnis bzw. Eintritt des wichtigen Grundes schriftlich erfolgen.
Wenn die Wohnung nicht angemessen ist wird man sie zur Kostensenkung auffordern.
Wenn jemand bei ihnen einziehen soll, dann brauchen sie eine Genehmigung von Vermieter das sie untervermieten dürfen. Dann wenn sie diese Genehmigung haben, stellen sie die Wohnungsgeber Bescheinigung aus.
Das Grundsicherungsamt ist über den Zuzug zu informieren.
Jetzt kommt es darauf an wer zuzieht, ob es eine Lebensgefährte/in ist oder ob einfach nur eine Untervermietung ist.
Na wenn du angeblich eine Zahnzusatzversicherung hast sage denen die sollen dir das alles per Post zuschicken. Die Adresse wäre ja bekannt da man sich auf einen laufenden Vertrag beruft.
Auf keinen Fall Daten raus geben oder Adresse noch mal nennen.
Jede Wette da kommt nichts mehr.
Und auf jeden Fall nachfragen von welcher Versicherung die anrufen wegen der Anzeige bei der Polizei.
Solltest du keinen Nerv darauf haben und du dir sicher sein, Telefonnummer sperren.
Kommt drauf an. Anrufen bei der Rentenversicherung und navhfragen
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Ausland/Rente-im-Ausland/rente-im-ausland-umzug-detailseite.html
Auf hoher See und vor Gericht weiß keiner wie es ausgeht.
Das ist so grob die Formulierung um die es geht wenn man Schmerzensgeld möchte:
Unfallverursacher vorsätzlich, grob fahrlässig oder im Vergleich zum Verhalten des Geschädigten erheblich fahrlässig gehandelt
Das dürfte schwierig werden und nur ein Anwalt kann euch sagen wie die Chancen stehen.
Hier niemand, das ist ein Forum für Finanzfragen.
https://www.evz.de/einkaufen-internet/vorsicht-falle/betrug-mit-sex-hotline.html
die Überstunden werden normalerweise erst ab einer bestimmten Anzahl die auf einem AZK angesammelt werden ausgezahlt.
Überstunden die übers AZK ausgezahlt werden, werden nur mit dem normalen Std. Lohn bezahlt, da der einsatzbezogener Zuschlag normalerweise direkt in dem Monat in dem er angefallen ist ausgezahlt wird.
Das ist oft sehr verwirrend aber einfach mal auf die Lohnabrechnung schauen.
Sollten die einsatzbezogenen Zulagen nicht im Monat in dem sie angefallen sind nicht ausbezahlt worden sein, bitte noch mal nachfragen. Das ist häufig eine Fehlerpunkt auf den Abrechnungen.
Ich würde bei grenzenlosem Ahnungslosigkeit einen Steuerberater empfehlen.
Eine Bilanz mit einem negativen Kassensaldo (was bei einer Kasse nicht sein kann!)
ist die Einladung an das Finanzamt zu einer Betriebsprüfung.
Mit Lexware kann man eine automatische Datenübernahme machen.
Und wenn man falsch bucht passiert das.
Lexware fragt, wenn man Kassenbuchungen macht ob es eine Einnahme oder Ausgabe ist.
Sachkontenblätter 2015? Ich hoffe mal das dann wenigstens das Programm aktuell ist.
Ich verstehe einfach nicht warum man ohne Ahnung zu haben versucht seine Buchhaltung zu machen. Keiner würde auf die Idee kommen sich selber zu operieren, sondern würde so was im Krankenhaus vom Arzt zu machen.
Das hier ist wieder das beste Beispiel von Geiz ist nicht geil.