So etwas machen Versicherungsmakler für dich. Google mal nach einem in deiner Nähe und vereinbare einen Termin.

Erm....nichts mehr großartig. Für beinahe alle Sparformen ist die Zeit zu kurz. Man darf niemals nur auf ein Pferd setzen.

Du bist nicht zum Unterhalt verpflichtet.

Aktienhandel wäre eine Möglichkeit aber als Laie ist das doch ehr weniger erfolgreich...

Nö.

Kinderzulagen stehen i.d.R. der Mutter zu können aber schriftlich abgetreten werden an den Vater. Splittung geht nicht.

Da es kein Riester oder Rürupvertrag ist, ist diese steuerlich nicht abzugsfähig, da nach 2004 abgeschlossen.

Eine reine BUV kann geltend gemacht werden, allerdings wird das nur Effekt haben wenn deine Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung im Jahr kleiner als 1.900,- € sind.

Googlen:

"Zu- und Abflussprinzip"

Einkommensteuertechnisch spielt es keine Rolle.

Ihr könnt euch also ausschen was euch lieber ist.

• Entweder dem Mehrverdiener wird weniger abgezogen, dem Geringerverdienenden dafür mehr und es besteht u.u. die Gefahr einer Nachzahlung bei der Steuererklärung im nächsten Jahr welche dann auch verbindlich wäre für euch --> Klasse III/V.

• Eure Abzüge bleiben wie bisher auch und am Ende besteht vielleicht die Chance einer Rückerstattung --> Klasse IV/IV.

Ob und wie viel ihr zurückbekommt kann euch keiner sagen, wir kennen eure Werbungskosten nicht, eure Sonderausgaben nur bedingt und ob ihr außergewöhnliche Belastungen hattest wissen wir auch nicht.

Fragt einen Steueberater oder Elster.

www.elster.de

Steuerkarten gibts nicht mehr, also wird das schwierig. ;-)

Ich schätze mal dein Problem ist das Thema Krankenversicherung. Die einfachste Lösung wäre deinen Chef zu fragen ob er dich als Midijobber beschäftigen würde für 451,- € im Monat.

Ist für ihn was die Lohnnebenkosten angeht auch günstiger als ein Minijobber.

Finanzamt.

Bist du sicher, dass es sich um ein Angestelltenverhältnis handelt und nicht um eine Handelsvertretung sprich Selbständigkeit?

Ein reines Vergütungsmodell auf Provisionsbasis hab ich bisher bei Angestellten noch nicht gesehen, es war immer ein Grundgehalt vorhanden.

Jede Art von Provision ist ein Umsatz. Subunternehmer sind eben Unternehmer. Sie können Betriebsausgaben gegenrechnen, aber generell sind sie erzielten Gewinne einkommensteuerpflichtig.

Umsatzsteuer fällt bei Versicherungen keine an, von daher ist auch auf eigenvermitteltes Geschäft neimals Umsatzsteuer zu zahlen. Anders kann es aussehen wenn der Vermittler Leitungsvergütung/Superprovision von unterstellten Vermittlern bekommt wie es in Strukturvertrieben der Fall ist.

Gesetzliche Rente kann überall bezogen werden.

Es gelten die Vorschriften der Krankenversicherung für das jeweilige Land. Die Auswanderungsabsicht ist der Krankenkasse zu beweisen damit sie die Kündigung akzeptiert.

• Anklagen kann nur die Staatsanwaltschaft in strafrechtlichen Sachen. Dazu müsstest du jemanden bei der Polizei anzeigen.
• Nach deiner Schilderung handelt es sich allerdings um eine zivilrechtliche Angelegenheit.
• Dein Weg sollte zum für dich zuständigen Amtsgericht führen zwecks Beratungshilfeschein. Einkommensnachweise mitbringen. Da du bedürftig bist wird der Antrag wohl bewilligt.
• Mit dem Schein zum Anwalt. Erstberatung gibt es dann für maximal 10,- €.
• Wenn du prozessieren musst hilft dir der Anwalt bei der Beantragung von Prozesskostenhilfe.
• Prozesskostenhilfe wird bewilligt wenn du weiterhin bedürftig bist und die Klage Aussicht auf Erfolg hätte.

Eine geringfügige Nebentätigkeit (Maximal 450,- € Verdienst) kann neben einem Versicherungspflichtigen Hauptjob ausgeübt werden. Hierbei sollte der Arbeitgeber die Lohnsteuer pauschal abrechnen und nicht nach Abzugsmerkmalen in Klasse 6.

Auf die 3,9% RV-Beitrag kann man auch verzichten, wenn man bereits über den Hauptjob versicherungspflichtig ist.

Freiberuflich ist ein Koch auch nicht. Wenn dann höchstens gewerblich tätig, also müsste ein Gewerbe angemeldet werden. Für die Sozialversicherung wäre dann entscheidend was zeitlich und finanziell den Mittelpunkt deines Erwerbslebens bildet.

Minijobs gehören nicht in die Steuererklärung, es sei denn dein Arbeitgeber rechnet nicht pauschal sondern nach Lohnsteuerabzugsmerkmalen (früher Lohnsteuerkarte) ab.

Erm...

• Wie alt bist du?
• Hast du Angehörige (z.B. Kinder)?
• Bist du in Rente/Pension?

Wie wäre es wenn du zum Finanzamt gehst und dir eine Nicht-Veranlagungsbescheinigung besorgst, dann hast du keine Sorgen mehr.

I.d.R. gibt es auch keine Stundenbegrenzung.

Nicht förderfähig sind: Altersrentner, Selbständige ohne eigenen RV-Beitrag, Minijobber die sich von der RV-Pflicht befreien lassen, die meisten EM-Rentner.

Bis auf die Altersrentner können jedoch alle o.g. mittelbar förderberechtigt sein, sofern sie mit einem unmittelbar förderberechtigten verheiratet sind.

Eine gewerbliche Tätigkeit gehört nicht in die Anlage S sondern in die Anlage G.

Bis 17.500,- € ist eine formlose Gewinnermittlung möglich, darüber wäre die EÜR zwingend vorgeschrieben.

Formlos heißt es gibt keinen Vordruck du nimmst ein weißes Blatt Papier und schreibst bzw. tippst was dir in den Sinn kommt.