Hallo. Ich befinde mich im erste Ausbildungsjahr und würde gerne meinen Vertrag Kündigen. Das Ausbildungsjahr geht noch etwa 2 Monate und ich befinde mich noch in der Vertraglich festgelegten Frist. Ich bin mir aber nicht sicher ob ich zum Ende des 1. Ausbildungsjahr Kündigen darf oder nicht. Der Text im Vertrag ist meiner Meinung nach etwas doppeldeutig ausgedrückt:

§ 6 Kündigung

Die Unterzeichnung dieses Vertrages ist nach erfolgreicher Bewerbung und einem Eignungsfeststellungsverfahren erfolgt. Der Vertrag kann mit einer Frist von sechs Wochen, zum Ende eines jeden Ausbildungsjahres schriftlich gekündigt werden. Nach Vertragsabschluss ist eine Kündigung erstmalig nach dem 1. Ausbildungsjahr möglich.

Ich bin seit 2020 Werkstudent und im habe laut Vertrag eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von maximal 20h. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit richten sich nach der betrieblichen Einteilung. Das ist alles, was im Paragraphen Arbeitszeit steht.

Nun habe ich mal mehr und mal weniger wöchentlich gearbeitet und dafür einen Stundenlohn bekommen. Nun ist es so, dass ich womöglich kündige. Im Vertrag steht weiterhin dass ich einen gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Arbeitstagen im Kalenderjahr habe bei einer Fünf-Tage-Woche. Also in meinem Fall 12 Arbeitstage pro Kalenderjahr bei einer durchschnittlichen 2 Tage-Woche. Außerdem wird erwähnt, dass Urlaubsansprüche innerhalb der Kündigungsfrist abzubauen sind, soweit möglich.

Nun ist es so, dass ich insgesamt dieses Jahr nur 3 Urlaubstage hatte und die letzten Jahre keine. Es wurde in keinster Weise erwähnt, dass ich Urlaub nehmen soll bzw. dass der Urlaubsanspruch verfällt.

Die Frage steht mit meiner anderen Frage in Verbindung: Muss ich jetzt in der Kündigungsfrist dennoch arbeiten, wenn ich eingeteilt werde, oder kann ich in dieser Zeit von meinen verbleibenden Urlaubsansprüchen Gebrauch machen?

Grüße! :)

Ich habe letztes Jahr bei einem Arbeitgeber angefangen, dass Arbeitsverhältnis war bis zum 31.12.22 befristet. Danach normal weiter gearbeitet. Der Arbeitsvertrag hat keine Stundenzahl notiert und die Arbeit ist immer auf Abruf. Stehe jeden morgen auf, Frage ob es Arbeit gibt und je nachdem ob etwas ansteht, erfahre ich teilweise 1 h vorher erst ob ich arbeiten muss oder nicht. Für den anderen bereich in dem wir tätig sind, erfahre ich erst am abend zuvor wann arbeitsbeginn ist obwohl er teils Wochen vorher weiss wann und was in dem Teilbereich ansteht.

Meine Frage ist jetzt zusätzlich: gelten die 4 Wochen Kündigungsfrist? Hätte die Möglichkeit zeitnah in einem neuen Betrieb zu beginnen. Am liebsten schon ab morgen, da ich mir auch recht sicher bin, dass er mich während der Kündigungsfrist nicht mehr einteilen wird. Gang und gäbe dort.

Hallo zusdammen,

meine Freundin und ich haben unsere aktuelle Wohnung, aufgrund eines Jobwechsels in eine andere Stadt, gekündigt (zum 01.09). Uns wurde bei Abgabe der Kündigung gesagt, wir können drei Nachmieter*innen vorlegen. Wir haben Besichtigungen vereinbart und drei potenzielle Nachmieter*innen übermittelt. (Am 31.05.) Nun wurde am gleichen Tag eine Nachmieterin vorgeschlagen, die bereits unter Vertrag bei der aktuellen Vermietern ist, aber eine größere Wohnung sucht.

Das Problem: Unsere Nachmieter*innen könnten bereits ab dem 01.07. oder 01.08. einziehen. Die vorgeschlagene und favorisierte Nachmieterin, die bereits eine andere Wohnung anmietet, erst ab 01.09 bzw. 01.10. je nachdem ob die Kündigung fristgerecht bis morgen an die Vermieter geht.

Aus unserer Sicht (das haben wir uns im Netz angelesen) sollte doch ein härtefall vorliegen, der uns berechtigt schnellstmöglich einen Nachmieter zu finden.

Meine Frage: Können wir ab Juli/August die Miete zurückhalten, sollte keiner der von uns vorgeschlagen Mieter ausgewählt werden?

Ich möchte mich bei Ihnen im Voraus bedanken und wünsche allen ein schönes Wochenende!

Beste Grüße!

Hallo

Handwerker müssen in meinen Keller um da neue Rohre zu verlegen. Leider ist mein Keller komplett voll und ich habe es nicht geschafft den freizuräumen .

Kann ich deswegen aus der Wohnung gekündigt werden?

Habe eine Ausbildung vom Arbeitgeber finanziert bekommen. Jetzt habe ich gekündigt und die Arbeitsmaterialien (Physiotherapie) aus dem Unternehmen von mir aus mitgenommen. Hätte ich sie da lassen müssen, da ich selbst gekündigt habe?

Hallo Ihr Lieben,

ich werde mein Arbeitsverhältnis zum 31.07.23 beenden.
In meinem Vertrag steht folgender Absatz und ich weiß nicht, ob es eine pro rata temporis Klausel ist:

"Im Ein- bzw. Austrittsjahr wird Erholungsurlaub nur anteilig gewährt, mindestens jedoch der gesetzliche Mindesturlaub."

ich habe im Vertrag 30 Tage Urlaub geregelt und 18 Tage bereits genommen.

Vielen Dank für Eure Hilfe!

Hi, ich habe mein Fernstudium Dezember 2022 gekündigt und es wurde mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten am 31.03.2023 beendet. Wie bei fast allen Anbietern muss man laut Vertrag auch die letzten drei Monate (Kündigungsfrist) die vollen Studiengebühren bezahlen, obwohl man keinen Unterricht wahrnimmt oder Prüfungen mehr schreibt. Die Studiengebühren wurden davor per Lastschrift von meinem Konto abgebucht. Nun hat die Uni die letzten Gebühren Januar - März nicht abgebucht und verlangt nun im Mai die Gesamtsumme für Januar bis März. Das ganze per Mail mit unglaublichen Rechtschreibfehlern.

Jetzt zur Frage: Hat die Hochschule einen Anspruch auf das Geld, auch wenn der Vertrag zum 31.03.2023 beendet wurde?

Hallo ich war für eine Zeit lang in einem Verein angemeldet aber seit Mitte 2020 war ich nicht mehr da. Vor über einem Jahr habe ich auch bei dem Verein angerufen da ich meine Mitgliedschaft kündigen wollte und dort wurde mir gesagt dass ich eine email schreiben soll was ich auch direkt getan habe und abgeschickt habe. Bis heute werden alle 3 Monate ca 100€ von dem Konto meiner Mutter abgerufen (habe es eben erst erfahren). Ich gehe morgen zum Verein und konfrontiere das Personal aufgrund dieses Problems. Ist eine Rückerstattung oder ähnliches möglich? Und wie sollte ich am besten Vorgehen? Antworten wären sehr hilfreich da ich komplett am ende bin. Bitte helft mir. Und vielen dank im voraus für eure antworten.

Ich habe ein Jobangebot bekommen. Es startet ab 1.8.2023. Kündigungsfrist ist 2 Wochen in Probezeit (6 Monate), danach 3 Monate zum Monatsende.

Ich habe auch andere Bewerbungsprozesse. Falls ich ein besseres Angebot bekomme, kann ich den ersten Vertrag schon kündigen? Welche Kündigungsfrist gilt dann?

Hallo,

mein Arbeitsverhältnis wurde gekündigt. Aktuell bin ich krankgeschrieben. In meiner Verwahrung befindet sich noch Firmeneigentum (wie z. B. Laptop, Monitor, Zugangsmedien), welches ich natürlich zurückgeben möchte.

Was mache ich, wenn ich auch am letzten Arbeitstag noch krankgeschrieben bin? An sich ja kein Problem, da ich zwar arbeitsunfähig, aber nicht gehunfähig bin.

Und was mache ich, wenn man sich weigert, mir eine Empfangsquittung auszustellen? Sollte ich vorher mit dem Betriebsrat sprechen und diesen bitten, mich am letzten Tag zu begleiten?

Hallo ich habe eine Frage

ich würde zum 31.5 gekündigt aber würde schon am 11.5 von der Arbeit im Betrieb freigestellt und dir sämtliche Resturlaubsansprüche abgegolten. Meine Frage ist jz wie viel Lohn bekomme ich Dan für diesen Monat und wen es nicht für Miete etc reichen sollte. Was kann man Dan machen ?

Geht das ohne Gebühren? In der Zahlungsübersicht steht "Zahlungsmoralitäten: Eine Zahlung von 641,90 EUR ist mit Abschluss des Ausbildungsvertrages fällig spätestens jedoch einen Monat vor Start des Theorieunterrichts. Sollte das Geld bis dahin nicht rechtzeitig auf dem angegebenen Konto eingegangen sein, ist keine Kursteilnahme mehr möglich.

Guten Tag !

Mein Paysafecard Konto wurde aus Sicherheitsgründen gesperrt nachdem ich einen PIN Code eingegeben hatte.

Alle notwendigen Daten habe ich wie gefordert,hochgeladen und alle Fragen per Antragsformular beantwortet.

Nun kam die Info, dass wegen eines AGB Verstoßes mein Konto mit sofortiger Wirkung gekündigt wurde !

Den Grund könne man mir aus rechtlichen Gründen nicht nennen.

Bin fassungslos !

Was kann da jetzt noch kommen ?

Vielen Dank für eine Rückmeldung

Mein Vermieter hat mich gekündigt da ich angeblich keinen Rasen mähe, letztes Jahr hat 3 Mal meine Tochter den Rasen gemäht da ich einen Unfall hatte. Kündigung bezieht sich auf Rasenmähen und muss in 3 Monaten raus. Soll ich jetzt trotzdem noch Rasen mähen oder nicht...ich sehe es nicht ein noch zu mähen.

Habe mich bei einem Großunternehmen als Auszubildener beworben und habe den Vertrag schon unterschrieben. Damals aber mit meinem Realschulzeugnis beworben was ganz gut war. Jetzt aber habe ich in der Berufsschule (noch vor der Ausbildung) sehr schlechte Noten und will wissen ob das üblich ist das Arbeitgeber das nachfolgende Zeugnis anguckt und somit entscheidet ob er kündigt? Ausbildung fängt in ein paar Monaten an.

Hallo community,

Bin bei einer sonnenstudio Kette und die Filiale, zu der ich sonst immer hin bin, musste wegen Vandalismus schließen und öffnet wohl auch nicht mehr. Die nächste Filiale ist am anderen Ende der der Stadt und bedeutet für mich 40 min Fahrweg. Kann ich vom sonderkündigungsrecht Gebrauch machen?

LG

Ich möchte aus einem 2 Jahres Vertrag mit einer Modelagentur raus. Nach Rücksprache wollen sie bei vorzeitiger Kündigung eine Aufwandspauschale von 300€ zzgl. Umsatzsteuer, also 357€ insgesamt erheben. Im Vertrag kann ich dazu allerdings nichts finden, siehe hier:

7.1 Die Laufzeit dieses Vertrags beginnt mit Vertragsabschluss. Er hat eine Mindestlaufzeit von 24 Monaten, mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten zum Ende der Mindestlaufzeit.

7.2 Der Vertrag verlängert sich automatisch um jeweils ein Jahr, soweit er nicht rechtzeitig zum Ablauf der Mindestlaufzeit oder der jeweils verlängerten Laufzeit gekündigt wurde.

7.3 Verletzt eine Vertragspartei ihre vertraglichen Verpflichtungen, hat die andere Vertragspartei ihr schriftlich eine angemessene Frist zur Vertragstreue und zur Beseitigung der Vertragsverletzung – soweit dies möglich ist – zu setzen. Hält die andere Vertragspartei diese Frist nicht ein, kann bei Verletzung vertragswesentlicher Pflichten die fristlose Kündigung ausgesprochen werden, bei der Verletzung von Nebenpflichten jedoch nur im Wiederholungsfall.

7.4 Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberührt.

Ich war 1 Jahr in dieser Modelagentur und habe keinen Job gebucht. Sind die berechtigt das nun zu erheben?

Zweite Frage, müssen die 120€ gezahlt werden?

5.6 Im Rahmen der Aufnahme in die Agentur wird u.a. für die Erfassung des Models sowie der erstmaligen Verarbeitung der Bilder im Buchungssystem und ggfs. der Website sowie der Erstellung digitaler Portfolios und Sedcards eine einmalige „Digital Setup Fee“ in Höhe von 120,00€ zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer von derzeit 19% berechnet. Diese Gebühr wird mit den zukünftigen Einnahmen des Models verrechnet und muss somit nicht sofort beglichen werden.

Danke!

Guten Tag,

bis Januar 2022 war ich arbeitslos bei Jobcenter. Jobcenter hat mir gekündigt und nichts mehr bezahlt. Ich bin dann zu meinen Eltern ins Ausland umgezogen und über ein Jahr suchte ich eine Arbeit. Jetzt neulich habe ich wieder in Deutschland was gefunden und in anderer Stadt habe ich mich angemeldet. Nach paar Wochen kam ein Brief von Krankenkasse, dass ich einen Gesamtbetrag in Höhe von über 10 Tausend Euro bezahlen muss. Ich wusste gar nicht, dass mich Jobcenter nicht von Krankenkasse abgemeldet hat. Was soll ich jetzt tun? Ich habe kein Geld. Wenn ich nicht bezahle gehe ich ins Gefängnis? Was kann man jetzt tun?

Guten Tag,

Ich habe die Frage ob man als Soldat auf Zeit immer eine 6 monatige Probezeit hat, wo man auch selbst kündigen kann? Muss man das verdiente Geld dann auch wieder zurückzahlen?

Habe seit kurzem eine Kfz Versicherung bei Huk24 abgeschlossen. Leider mit Telematik Plus, aber das will ich nicht haben. Kann ich den Veertrag ändern? kündigen?

Was wenn man sehr schlecht fährt, wird dann mit Telematik plus noch teurer? ich meine im nächsten Jahr?

Oder einfach Telematik Plus nicht benutzen obwohl der Vertrag Telematik Plus beiinhaltet?

Hilfe! Danke an alle!

Hallo zusammen, 

ich habe mal ein Abo beim Dating Portal- Fremdgehen- abonniert und habe zwei Monate zahlen müssen, denn man kann nicht kündigen!

Dann habe ich meine Visakarte wechseln lassen, damit ich endlich mal aus dem System raus bin. 

Nun habe ich eine Mail von Inkasso@fairmount.de Alte Steinhauserstrasse 1, CH-6330 Cham (ZG) erhalten und sie verlangen Geld. 

Wie soll ich darauf reagieren? Hilfe bitte

Freundliche Grüße 

R.R.

Bei mir auf der Arbeit (Krankenhauspforte) gibt es seit einigen Jahren einen Kollegen, der schon früh durch sein katastrophales Verhalten aufgefallen ist und bei den Meisten von uns Kollegen deswegen aneckt. Er ist regelmäßig krank geschrieben, allein letztes Jahr waren es über 12 Wochen; macht im System nachweisbar seine Arbeit nicht, besonders nachts, wenn es um das Sicherheitsprotokoll geht; stiehlt regelmäßig aus dem hauseigenen Café Getränke und Snacks, die er dann leer im Büro rumliegen lässt - Beweise können aber keine gesammelt werden, da die Bistrodamen alle zu ihm halten und die anderen Kollegen Angst vor Ärger haben -; und sich ebenso nachweislich regelmäßig privat am Arbeitsrechner und -drucker bedient. Seine Dateien und Dokumente lässt er dabei im Aktenschrank rumliegen, wo er sich ein ganzes Fach für frei gemacht hat, obwohl es uns strikt untersagt ist, diesen zweckzuentfremden aufgrund wichtiger Dokumente und Schlüssel für das Haus. Andere haben dafür und für kleinere Fehler schon Ärger und Abmahnungen bekommen.

Früher war sein Verhalten noch halbwegs tragbar, doch inzwischen sind wir in der Abteilung komplett unterbesetzt (von uns wird erwartet, 3 Schichten durchgehend mit 7 Leuten zu besetzten, wovon nur 2 Vollzeit arbeiten. 2 werden bald entlassen, um Kosten zu sparen. Neue Stellen hat die Perso verboten) und seine Dreistigkeit macht uns die Arbeit zur Hölle. Der Chef macht die Augen zu und buckelt vor der Perso und dem Betriebsrat, der sich weigert, ihn auch nur abzumahnen, da "der arme Mann ja schwer depressiv und hilfsbedürftig ist", obwohl all seine Krankschreibungen aufgrund verschiedener Kleinerkrankungen waren und er auf Kosten unserer Urlaubsplanung bereits 2x in Reha weg seiner Depressionen.

Ist dieses Verhalten überhaupt rechtens vom Arbeitgeber?

Unsere Geschäftsverbindung mit der Commerzbank wurde von Seiten der Bank ohne Begründung zum 11.01.2023 gekündigt. Die Bank darf das entsprechend ihren Bedingungen.

Nach der Kündigung habe ich mir ein neues Girokonto bei einer anderen Bank eingerichtet, habe der alten Bank die neue Nummer mitgeteilt und warte bis heute auf die Erstattung des auf dem alten Konto verbliebenen Restbetrages von ca. 5000 €. Die Commerzbank hat mir lediglich mit einem Kontoauszug (Buchungsdatum 23.01.23) die Ausbuchung des Betrages mitgeteilt, wohin das überwiesen wurde ist mir nicht bekannt. Eine telefonische Rückfrage hat ergeben, dass das Geld ".....noch da ist, wo es vorher war." Wörtliches Zitat, das im Klartext bedeutet, dass die Bank noch nicht überwiesen hat.

Da Bafin ist eingeschaltet, ebenso ein Anwalt. Welchen Rat gibt es noch zu dieser Situation? Anzeige wegen Unterschlagung erstatten? Auf Herausgabe nach § 812 BGB klagen? Wo und wie könnte ich das Verhalten dieser Bank noch an die Öffentlichkeit bringen?

Vielen Dank für Anregungen.

wir sind 4 Personen ( 3 Brüder und Vater ) bei einem Studio angemeldet. Heute wurden wir vom Personal nicht durchgelassen, da ein Bruder von mir anscheinend seine Beiträge seit 4,5 Monaten nicht bezahlt hat.
Nun meine Frage und bitte Euch um Hilfe:

kann ich gegen das Studio eine Klage einreichen?

Weil wir haben doch nichts miihm zu tun, die Sache muss doch das Studio direkt mit ihm klären, warum sperren die uns und während wir gesperrt sind, buchen die immer noch die Beiträge ab!

Ist überhaupt sowas zulässig? Ich bitte um Hilfe und richtige Beratung.

Ich bin wig nie der Typ der verschläft eig bin ich der wo immer eine Stunde früher aufsteht. Aber ich hab am Freitag verschlafen weil meine Weckerbatterie leer gegangen ist und er sich ausgeschalten hat.Somit bin ich erst um 7:44Uhr statt um 5:35Uhr wachgeworden. ich hab mich dann angezogen und mit dem Privatauto auf die Baustelle gehätzt.

Es war aber keiner von meinen Arbeitskollegen da (6km vom Wohnort entfernt) also rufte ich meinen Chef an und sagte im das ich verschlafen habe aber jetzt um 7:50 auf der baustelle stand. Darauf sagte er nur alles klar kannst nach Hause fahren schönes Wochenende .

Ich wollte noch fragen ob ich Urlaub oder Überstudnen eintragen soll doch er legte einfach auf jetzt hab ich Angst vor Morgen da es ja nicht mit Absicht war. Beim ersten mal war eine einfach nur pure Dummheit aber das zweite mal absolut ungewollt.

Denkt ihr ich bekomme eine Abmahnung oder eine Kündigung ? Ich bin erst seid November in diesem Betrieb

Hallo ich habe gerade einen Vertrag über das Handy unterschrieben.Die Ag von denen befindet sich in Deutschland.Ich bereue es sehr und habe Angst das ich dort nicht mehr raus komme.

Salamun Aleykum wa rahmetullahi ve berekatû Brüder und Schwestern,

ich mache gerade meine ausbildung als Hotelfachfrau doch seit Monaten bedrückt mich dieser Beruf aufgrund das es viele sündigende Seiten hat. Im Islam ist es verboten in Hotel bzw. Plätze sich aufzuhalten wo Frauen und Männer so wie Alkohol jnd Musik sich befindet. Aber Ich weiß auch schon was mein Plan B ist. Ich will gerne das Fachabitur mit Berufsabschluss als Gestaltungstechnische Assistentin machen nur wenn ich auf diese Schule aufgenommen werde müsste ich noch paar Monate arbeiten. Kann man vielleicht eine alternative finden was man machen könnte statt das ich noch bis Juni arbeite? Selam.

Hallo Leute,

mein Vertrag läuft nächstes Jahr am 15.01.22 aus (Minijob). Wir teilen unsere Stunden immer zum Monatsende für den nächsten Monat ein. Die Zeiten kann man sich flexibel aussuchen, ob man so eingeteilt ist dann wieder die andere Frage.
Leider schaffe ich es nicht vor dem 15.01.22 zu arbeiten. Das würde heißen ich hätte in diesem Monat meine Stunden nicht geschafft also 0. Was würde passieren? Stehe mit meinen Arbeitgebern aktuell nicht auf gutem Fuß und hab Bedenken welche Konsequenz es mitbringt, wenn ich sage, dass ich vor Vertragsende nicht kann (weshalb ich sie ungern jetzt darauf anspreche)

Kann mir jemand weiterhelfen?

hallo ich habe mal eine Frage, ich habe vor 3 Jahren mein Mitgliedschaft im McFit schriftlich per Post geschickt, ich hatte dann nach einen Monat mit meinen Trainer im McFit ein Gespräch wie schade es doch sei, dass ich nur noch 2 monate da sei!

So Karte abgegeben und nicht mehr ins McFit, ein Jahr später meine Erste Mahnung bekommen! Daraufhin natürlich sofort mit einem Anruf reagiert, wo mir dann gesagt wurde, es wurde nicht gekündigt, nach viel Diskussion, dann hat die Dame mir gesagt sei gekündigt und keine Zahlung würde anfallen!

Jetzt wieder das selbe Problem! Also ich bin nun nicht die Person, die irgendwelche Fristen versäumt etc. Mir wurde jetzt ein Kulanzangebot gemacht, dem ich eigentlich nicht nachkommen möchte.

Jemand Erfahrung oder einen Rat, was ich machen kann?

Hallo,

ich hoffe hier kann mir jemand helfen.

Mein Bruder hat für seine Kids ein Sofatutor 12 Monats Abo für einen Sonderpreis abgeschlossen gehabt. Er ging davon aus, dass es automatisch nach 12 Monaten ausläuft... Ich will hier keine Schuldzuweisung ... Er hat natürlich nicht gekündigt.

Jetzt hat er eine Rechnung für ein weiteres 12 Monats Abo bekommen aber für den Normalpreis, was fast 300 € sind.

Dumme Frage ist aber dies dann nicht ein neuer Vertrag? und keine Verlängerung?

Dann würde ja theoretisch die 30 Tage Kündigungsfrist greifen oder?

Oder bleibt ihm nichts anderes übrig als zu zahlen?

Danke für die Hilfe im Voraus :)

Mein Ex Freund und ich sind derzeit beide noch Mieter in einer Wohnung. Er hat sich getrennt, es ist unmöglich mit ihm zu kommunizieren (beide wollen nicht ausziehen) und nun habe ich im Briefkasten Post vom Stromanbieter (lief über ihn) gefunden. Ich gehe stark davon aus, dass er es gekündigt hat. Was kann das für Folgen für mich haben ? Habe ich Nachzahlungen zu befürchten?

Ich hatte für eine kurze Zeit zwei Jobs gleichzeitig. Jedoch habe ich den Job der mit Steuerklasse 1 abgerechnet wurde gekündigt. Wird dann der andere automatisch zum Hauptarbeitgeber und kann mit Steuerklasse 1 abrechnen?

Es ist feige ich weiß aber ich würde gerne das Probemonat kündigen ohne es Persönlich zu machen.

Guten Tag,

Vor kurzem, habe ich mit meiner Mutter eine Ratenzahlung für ein Handy bei Media Markt beantragt. Und durch die Ratenzahlung wurden wir zu Consors finanz weitergeleitet und haben (höchstwahrscheinlich) jetzt ein Vertrag mit der Bank abgeschlossen. Wir hatten auch schon ein Video-Identifizierung mit dieser WebID Seite und haben Digital unterschrieben.

Bei diesen Vorgängen kam auch vor, dass wir diese MasterCard von denen bekommen und diese nicht benutzen sollten. Ich blicke nicht wirklich dadurch, ob diese Karte so wichtig für die Finanzierung ist. Ich habe mich stundenlang im Internet erforscht und es gab viele Argumente die meinten, dass man die nicht kündigen sollte und welche sagten wieder, dass man diese lieber kündigen sollte, um Ärger zu vermeiden.

Ich bin mir wirklich unsicher und habe aus Zweifel diese MasterCard einfach gekündigt. Da ich aber jetzt nicht genau weiß, ob diese MasterCard wichtig für die Finanzierung ist wollte ich nochmal hier fragen und mich vergewissern.

Kann mir jemand einfach sagen, ob es jetzt die Finanzierung kündigt als ich die MasterCard gekündigt habe?

Hallo ich Arbeite bei einer großen Firma und der Chef verlangt jetzt schon in meiner probezeit nach dem Führungszeugnis. Ich kann es aber nicht beantragen weil ich keine melde Adresse habe. Nun will mein Chef mich nach 10 Tagen kündigen. Hat er ein recht dazu.

Mfg

Hallo

Ich möchte kündigen und bin noch in der Probezeit und im Moment aktuell krankgeschrieben.

Einen neuen Job habe ich bereits gefunden.

Wenn ich während einer Krankschreibung kündige, zahlt mir der Arbeitgeber dann trotzdem weiterhin mein Lohn bis zum Ende der Kündigungsfrist? Was passiert, wenn der Arbeitgeber mich freistellt?

MFG

Hallo, ich bin seit einem Monat und einer Woche bei einer Firma als Social-Media Assistent. Seitdem ich hier bin, gibt es keinen Leiter der Abteilung, heißt meine Kollegin und ich machen die doppelte Arbeit! Wir müssen uns noch für diese Arbeit alles einteilen, sprich Dienstplan etc. Der Betrieb hat Montag – Sonntag offen und es sollte jeden Tag mindestens 12h durchgehend auf den Kanälen gepostet werden.

Wer jetzt 1&1 zusammenzählt, wird merken. Da passt aber was überhaupt nicht, wie sollen 2 40h Kräfte das schaffen. Genau das frage ich mich nach meiner abgesessenen Zeit auch! Ich bin psychisch wirklich total am Ende, habe die letzte Woche nur 4h-5h im Durchschnitt geschlafen und ich werde begleitet von täglichen Panikattacken aufgrund der unangenehmen Situation!

Als ich am Wochenende extra zu meinem Chef gegangen bin und gekündigt habe, hat er gesagt, wir sprechen am Montag. Nun sitze ich seit Montag wieder jeden Tag von 6-16Uhr in der Firma und werde behandelt als wäre nichts gewesen. Ich bin wirklich mit meinen Nerven am Ende, ich fühle mich absolut nicht wahrgenommen. Ich will nur weg! Nicht einmal der Buchhaltung oder anderen Führungsperson wurde etwas über unser Gespräch erzählt, es war meinem Arbeitgeber einfach egal, dass ich hier war!

Jetzt zu meiner Frage kann ich einfach gehen und nicht mehr auftauchen. Ich brauche keine Bezahlung, ich verzichte auch auf das Geld, das mir zusteht. Ich brauche kein Führungszeugnis etc. und auch in meinem Lebenslauf wird dieses Kapital nie auf erscheinen. Ich brauche diese Unternehmen nicht in meinem Leben! ICH WILL GEHEN!

Geht das oder geht das nicht? Andere Jobangebote sind in Aussicht.

Ich habe vor ca 1 Monat meine Ausbildung im Einzelhandel angefangen und die letzten 3 Tage habe zum ersten Mal an der Kasse gearbeitet. Ich hatte erst -10€ und am Tag danach 20€ zu viel in der Kasse… Wie das passieren konnte weiß ich nicht wahrscheinlich habe ich mich nicht genug konzentriert. Ich habe ein sehr schlechtes Gewissen deswegen und frage mich ob das ein Kündigungsgrund wäre da ich mich ja noch in der Probezeit befinde. Ich habe auch total Angst nochmal an die Kasse zu gehen weil mir ja nochmal so ein Fehler unterlaufen könnte und mir sehr viel an der Ausbildung liegt und ich auf jeden Fall die Probezeit bestehen möchte… Danke das ihr den langen Text gelesen habt und für die Anworten !

Hallo zusammen ich wollte fragen ob ich bei meiner Kündigung meinen letzten Gehalt am 30 oder 31 bekomme .weil in meinem alten betrieb ist es so das ich einmal am 15 und am 30 meinen lohn bekomme ,nur habe ich jetzt am 15 meinen lohn bekommen aber heute den 30 habe ich nichts drauf auf meinem konto warum oder bekomme ich am 1 September meinen letzten Lohn.

Ich habe einen Mietvertrag zum 01.11.2022 mit einer Mindestmietdauer von zwei Jahren unterschrieben. Ich würde gerne ausziehen, ab wann darf ich frühestens kündigen?

Im Vertrag steht drin:

Das Mietverhältnis beginnt zum 01.11.2020

1.Das Mietverhältnis läuft auf unbestimmte Zeit und endet mit Ablauf des Monats, zu dem der Vermieter oder der Mieter die Kündigung unter Einhaltung einer Frist von 3 Monaten ausspricht.

Für den Vermieter verlängert sich die Kündigungsfrist

- auf 7 Monate, wenn seit der Überlassung des Wohnraums mehr als 5 Jahre verstrichen sind,

-auf 9 Monate wenn seit der Überlassung des Wohnraums mehr als 8 Jahre verstrichen sind.

Die Kündigung ist jedoch für beide Parteien frühestens zum 31.10.2022 zulässig.

Könnte ich zum 01.09. kündigen, dann wäre nach Ablauf der 3 Monate der 01.11. dann hätte ich ja die zwei Jahre Mindesmietdauer in der Wohnung gewohnt.

Hey Leute,

aufgrund dessen, dass ich eine bessere Ausbildungsstelle gefunden habe, möchte ich das bereits von mir abgeschlossene Ausbildungsverhältnis fristlos kündigen.

Die Vertragsunterzeichnung sollte mit dem Ausbildungsbeauftragten stattfinden, welcher leider wegen eines anderen Termins verhindert war. Stattdessen kam der Leiter des Rettungsdienstes zum Termin. Im Vertrag hingegen steht die Unterschrift "in Vollmacht" vom Regionalvorstand.

An wen soll ich die Kündigung richten?

Danke!

Hallo,

Meine Hauptbeschäftigung ruht, da ich in Elternzeit bis Dezember 2022 bin. Habe beim gleichen Arbeitgeber einen Minijob bis Ende Dezember 2022. Der Minijob ist befristet auf das Ende der Elternzeit im Dezember.

Aufgrund Schwierigkeiten im Geschäft habe ich einen Aufhebungsvertrag für Ende Mai bekommen und habe ab Juni 2022 einen neuen Arbeitgeber.

Da ich bei meinem ehemaligem Arbeitgeber viele Überstunden hatte (seit2021), wollte ich den Minijob behalten bis Ende Dezember und dann auslaufen lassen. Dieser ist ja sowieso befristet. Laut Personalabteilung geht das aber nicht und ich musste beide Beschäftigungen kündigen.

Jetzt werden mir die ganzen Überstunden auf die jeweilige Monate angerechnet und somit werde ich ab 2021 wieder sozialversicherungspflichtig. Das bedeutet keinen Minijob mehr.

Meine Frage: ist es richtig, dass ich den Minijob ebenfalls kündigen musste zeitgleich zu meiner ruhenden Hauptbeschäftigung? Oder könnte dieser noch bis Ende der Befristung weitergeführt werden.

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Guten Abend .

Meine Frage ist …ich hab eine Tante und wohne in ihrer Wohnung und Sie möchte Sie jetzt selbst benutzen (hat aber noch eine Wohnung ).Kann Sie mich jetzt kündigen wegen Eigenbedarf?

Ich als Verwandte zähle doch schon als Eigenbedarf !
Vielen Dank für die Antworten

Lg Anna

Meine Mutter (90) lebt seit 12 Jahren in einer Einrichtung Betreutes Wohnen. Auf dem damals vorhandenen großen Parkplatz mietete meine Mutter einen festen Stellplatz für ihr Auto an. Dies wurde durch Zusatzvereinbarung zum bestehenden Wohnungsmietvertrag festgehalten und das entsprechende Entgelt gezahlt.
Auch als der große Parkplatz dem Neubau eines 2. Wohnkomplexes Betreutes Wohnen wegen wegfiel erhielt sie an anderer Stelle einen Parkplatz zugewiesen.

DA meine Mutter zwischenzeitlich auf den Rollstuhl angewiesen ist und schon seit gut 6 Jahren kein Auto mehr fährt hat sie ihr Auto mir überlassen m it der Maßgabe, Einkäufe, Botengänge etc. für sie zu übernehmen. Ich selbst bin Schwerbehindert - 70% - Merkzeichen G.

Der Parkplatz wird - absprachegemäß mit den nachfolgenden Genannten - auch von Pflegedienst, Hausarzt, Friseur(hat ihren Arbeitsplatz im Haus), Post genutzt, sofern der Platz frei ist.

Nun wurde ihr nach gut 6 Jahren der Parkplatz zum Ende des Monats gekündigt mit der Begründung sie habe kein Auto mehr und die Parkplätze würden nur an Bewohner mit PKW vermietet.
Durch den Neubau des 2. Wohnkomplexes ist eine massive Parkplatznot entstanden, was natürlich auch bei anderen Bewohnern des Hauses für erheblichen "Unmut" sorgt.

Für eine Antwort bedanke ich mich.

Ich habe auf mein Konto Geld aber ich habe Pfändung bei Konto, aber ich will mein Konto kündigen, meine Frage ist : die bank bezahlt meine Geld aus trotzdem Pfändung!? Ich habe bei Konto auch P Konto

Mein Freund und ich stehen beide im Mietvertrag. Da er im Haus eine Türe eingetreten hat (nachweisbar krankheitsbedingt) wurde durch dem Vermieter eine fristlose Kündigung der Wohnung ausgesprochen. Da sich seit dem Vorfall nun 4 Wochen, mein Freund immer noch in Behandlung befindet, will nun der Vermieter mich vor die Türe setzen, obwohl er weiß dass ich keine neue Wohnung und Widerspruch gegen diese Kündigung eingelegt habe. Ich habe keinen Schaden verursacht und frage nun ob das rechtens ist? Danke für eure Antworten im voraus, lg Angela

Guten Morgen ,ich habe am 1.5.22 einen neuen Job angefangen und Recht schnell gemerkt das dies nichts für mich ist und mir auch psychisch zusetzt.

Ich habe am 30.6 meine Kündigung abgeben, begeistert waren sie natürlich nicht ,aber dafür gibt es ja eine Probezeit.

Jetzt bin ich für die letzten zwei Wochen krankgeschrieben (ist eigentlich überhaupt nicht meine Art,aber es geht nicht mehr). Zuvor war ich fast 11 Jahre im Job, ist also alle Neuland für mich.

Ist es normal das ich ein schlechtes Gewissen habe?

Droht mit Lohnausfall trotz Au?

Hallo ich habe ein großes Problem,

und zwar wurde mir gestern meine Ausbildung gekündigt auf Grund meiner hohen Fehlzeiten 100 Tage ( 1. Lehrjahr ). Ich war häufig krankgeschrieben ohne das es meine Eltern wussten da es mir peinlich war ihnen zu sagen das ich mich krankschreiben lasse aufgrund meiner Psyche. Klar die Karte mit der Psyche kann jetzt jeder bringen allerdings kämpfe ich schon seit 2020 mit Panikattacken! Das soll auch garnicht als Entschuldigung dafür dargestellt werden ich bin mir bewusst das ich scheisse gebaut habe und das ich es definitiv früher hätte ansprechen sollen :(((

Mir ist klar das meine Eltern definitiv enttäuscht von mir sein werden 😕

und es tut mir in der Seele weh ihnen das sagen zu müssen da meine Eltern sooooo viel für mich machen und ich ihnen nur Enttäuschung und Lügen zurückgebe.

Ich muss mich aufjedenfall ändern und sehe alle meiner Frhler ein und werde an ihnen arbeiten.

Meine Frage nun wie kann ich ihnen das sagen bzw. erklären.

ich bin dankbar für jede Antwort

Er sag immer dass ich muss bezahlen, bei erste Gespräch müsste gleich per mail unterschreiben und ich leider zu schwach war. Nächste Coll gesagt dass ich einverstanden war und muss ich bezahlen. Habe auch Mail geschrieben, nur ignorieren mich ständig. Was muss ich tun? Der Coaching ist sehr teuer kostet 10.000 Euro und Inhalt nicht das Wert....lauter Videos.

Ich bin im Moment Krankgeschrieben weil ich psychische Probleme durch die Arbeit bekommen habe. Ich bin noch eine Woche in der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber und danach im Krankengeld. Nächste Woche habe ich einen Termin bei meinem Arzt. Der hat mir dazu geraten, zu kündigen und er stellt mir ein Attest ,,auf ärztlichen Rat aus“. Wenn ich dann kündige zum 01.09. (lt. Arbeitsvertrag 6 Wochen Kündigungsfrist zum Monatsende) bin ich ja schon im Krankengeld.

nun meine Frage:

bekomme ich dann durch das Attest meines Arztes keine Sperre von der AfA ?

und wie sieht das während der Kündigungsfrist bis zum 01.09. aus ? Zahlt die Krankenkasse bis dahin weiter das Krankengeld oder stehe ich dann ohne irgendwas da weil ich selbst gekündigt habe ?

Bewerbungen habe ich schon fleißig geschrieben um nicht ins ALG I zu fallen jedoch bis jetzt noch keine positive Rückmeldung. Ich muss nur dringend weg von meiner jetzigen Arbeitsstelle und weiß sonst keinen weiteren Ausweg.

Hallo! Ich bin schwanger, wohne mit meiner Schwiegermutter in einer 3-Zimmer-Wohnung, bekomme Leistungen vom Jobcenter. Im Zusammenhang mit der Schwangerschaft fand eine Wohnung in der Stadt mit einer Entbindungsstation und einem Kinderarzt. Jobcenter mietangebot und umzug genehmigt. Kann ich umziehen, wenn ich den vorherigen Mietvertrag nicht rechtzeitig gekündigt habe? Die Schwiegermutter bleibt in der Wohnung

Hallo,

mein ING Konto wurde gekündigt und ich verstehe gerade nicht wieso.

Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit]:

Für Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit] in Höhe von 500,00 Euro haben sich die Bedingungen geändert.

Das bedeutet in Ihrem Fall: Wir kündigen Ihre eingeräumte Kontoüberziehung [Dispokredit] mit sofortiger Wirkung. Dabei beziehen wir uns auf unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Ziffer 19.

....

Bis jetzt habe ich mein Dispo garnicht überzogen.

Warum?

Jemand eine Idee

Kann ich meine Wohnung im geschütztem Marktsegment selbst vorzeitig kündigen wegen Umzug?

Hat jemand da genauere Infos zu? Irgendwelche Insiderinfos?

Wie das mit Kündigungsfristen vor und nach dem 1.7 ist etc.

Hallo liebe Forumsmitglieder,

Ich habe schon versucht über die Suche etwas passendes zu finden. Leider ohne Erfolg..

Daher stelle ich die Frage Mal hier ein, in der Hoffnung dass jemand schonmal eine Ähnliche Situation hatte beziehungsweise weiß, wie es rechtlich geregelt ist.

Zur Sachlage:

Ich hatte Ende Mai meine Kündigung bei meinem jetzigen Arbeitgeber eingereicht. Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. Mein letzter Tag wäre daher der 31.08.

Nun wurde Anfang Juni verkündet, dass auf Grund der im April erstellten Leistungsbeurteilung (für das vergangene Jahr) eine Gehaltserhöhung mit dem Juni Gehalt erfolgt. In der Regel bekommen alle Mitarbeiter mit gleicher Bewertung auch die gleiche Erhöhung. Die letzten 7 Jahre gab es daher immer eine Erhöhung zwischen 2-3%.

Wisst ihr ob mir diese Erhöhung nun gestrichen werden kann, da ich gekündigt habe? Beziehungsweise ob ich nun trotzdem ein Anrecht auf die Gehaltserhöhung habe?

Ich wäre euch sehr dankbar :)

Viele Grüße,

Sparfuchs

Ich bin Hauptmieter. Mein Untermieter habe ich vor 2 Monaten gekündigt. Hatte noch einem Monat Zeit. Aber er wollte einem Monat früher ausziehen(hat imWhatsAppgeschrieben). Ich habe neue Untermieter gefunden und Vertrag gemacht. Alte Untermieter hat einige Sache für neue Untermieter verkauft( hat in WhatsApp geschrieben). Jetzt ist 6e 3te Monat und er hat 2 Monate Miete nicht bezahlt(mit diesem Monat 3 Miete) und ich habe ihn noch mal fristlos gekündigt. Jetzt zieht er nicht aus. Neue Untermieter kommt am 13e. Die alte Mitbewohner hat schon nur sein Zimmerschlüssel mir gegeben, aber Schlüssl vonEingangstür hat noch. Ich habe schon auch von ihm einen Unterschrifft bekommen, dass wenn er die Miete nicht bis erste jedes Monat bezahlt, gibt Zimmer in einem Monat ab.

Meine Frage? Wie kann ich ihn bevor neue Untermieter kommt, raus bekommen?

Mein Mietvertrag wurde mir gekündigt wegen Störung des Hausfriedens. Obwohl der Lärm meist von mein Freund und mein Besuch ausging. Er beleidigte und drohte die weiteren Mietern des Hauses und auch den Vermieter. Das ich deswegen 3 Abmahnungen bekommen habe,stört ihn nicht.Sollte wohl mehr Abstand von ihn nehmen.Mein Freund ist nicht mit im Mietvertrag. Darf der Vermieter mich deswegen tatsächlich kündigen ?.

Wir haben seit fast 2 Jahren Probleme mit einem Mieter bei uns im Haus. Dieser wurde nach der zweiten Anzeige (aufgrund Beleidigung, Körperverletzung etc.) gekündigt zum 31.12.2021. Nun ist es so das er immernoch im Haus wohnt und ich mich z.B nicht traue allein in den Keller zu gehen oder Abends wird öfters bei uns geklingelt gegen unsere Türe getretten etc. All dies ist dem Vermieter bekannt er meinte nur die Räumungsklage etc. läuft. Sollten wir nun eine neue Wohnung finden dürfen wir dann fristlos Kündigen? Oder gibt es eine andere Möglichkeit schneller zu Kündigen?

Ich besuche meine Freundin alle 2 Wochen übers Wochenende jetzt will ihr der Vermieter kündigen wegen zu hohen Warmwasser Verbrauch

Hallo Ihr lieben, ich habe meinen Bausparer am 12.04.2022 bei der Wüstenrot gekündigt, und darauf auch ein Formular ausgefüllt mit der bitte um sofort Auszahlung ich habe alles bestätigt bekommen. Dennoch ist bis heute kein Geld auf meinem Konto eingegangen. Wie lange kann sowas dauern ? Die Frau von der Hotline meinte in der Regel 10 Tage.

Mfg

Schuggi

Hi ich stehe gerade wie der Ochs vor dem Berg....

Im Mietvertrag steht folgendes:

1. Das Mietverhältnis beginnt am 15.7.21 und läuft auf unbestimmte Zeit. die Vertragsparteien sind sich darüber einig, dass frühestens 1 Jahr nach Mietbeginn von beiden Parteie, das heißt frühestens zum 15.7.22 mit gesetzlicher Kündigungsfrist (3Monate) zum Ende des Kalendermonats ordentlich kündbar ist.

2. Die Parteien schließen die Anwendung des Paragrafen 545 BGB (Stillschweigende Verlängerung des Mietverhältnisses) aus. setzt der Mieter den Gebrauch der Mietsache nach Ablauf der Mietzeit fort, so gilt das Mietverhältnis nicht als verlängert.

Ich checke jetzt nicht, muss ich 3 Monate Kündigungsfrist Einhalten, wenn ich vor dem 15.7.22 kündigen möchte?

Oder wie ist das? Danke im voraus

Ich habe letztes Jahr im Juli (2021) einen Bausparvertrag bei der Wüstenrot Bausparkasse abgeschlossen.
Ich habe jedoch im November (2021) bei meiner Ausbildung gekündigt und verfügte über kein festes Einkommen mehr.

Ich habe die Wüstenrot Verwaltung kontaktiert, die mir den Vertrag bis Mai 2022 pausiert haben und Ihn mir nicht gekündigt haben

Der Vertrag wurde nach meiner Beschwerde pausiert bis Mai.
Ich habe leider immer noch finanziell etwas Probleme, sodass ich ihn nicht weiter finanzieren kann und ihn auch nicht mehr möchte.

Wie kann ich da noch weiter vorgehen?

Gibt es irgendwie eine Art Alternative oder sonstiges, um den Vertrag zu kündigen, um auch an die angesparte Summe dann zu kommen?

LG

JJ

Ich habe ein höhen kredit bei der targobank mit der monatlichen rate von 870€,was mir langsam zu viel ist und ich es nicht mehr bezahlen kann. Daraufhin habe ich insolvenz angerufen und bin jetzt dort auf der Warteliste bis August. Mein kredit bei der targobank wird jetzt demnächst gekündigt da ich dann die zweite Rate nicht bezahle. Meine frage ist ob jemand weißt, schick danach die Bank inkasso auf mich oder kommt gleich lohnpfändung?

Ich bin Hauptmieter und habe meiner Untermieterin mit 6 monatiger Kündigungsfrist gekündigt. Der Termin für Ihren Auszug ist zum 30.04.22. Ich bin mittlerweile Ausgezogen. Jetzt würde ich gerne Strom und Gas kündigen darf ich das obwohl Untermieterin nicht auszieht sie auch erst 2mal Strom bezahlt hat.

bin fristlos gekündigt und soll meine arbeitskleidung abgeben . kann dies ein freund tun?

Ich lebe in meiner eigenen Wohnung und wollte mal wissen wie es ablaufen würde wenn ich in meiner Ausbildung gekündigt werde ? Also es steht nicht in den Sternen das ich gekündigt werde aber ich frage mich halt was wäre wenn ..

Hallo mein Mann arbeitet in einem Betrieb (1400 Mitarbeiter) der am 24.02. Insolvenz angemeldet hat. Es ist seit dem ein Insolvenzverwalter mit seinem Team vor Ort. Mein Mann arbeitet ganz normal weiter da es bisher hieß es steige ein Investor ein und es geht weiter.

Er hat sich auf Raten der Verdi arbeitssuchend gemeldet zum Ende der 3 Monate Insolvenzgeld die durch eine Bank vorfinanziert werden. (Ab 1.05)

Es gab nun eine Versammlung in der gesagt wurde das die Gespräche mit dem Investor laufen und es eine mündliche Zusage gäbe, der Rest würde noch ausgearbeitet. Gleichzeitig wurde gesagt das für Mai von der Masse her kein Lohn gezahlt werden kann.

Selber kündigen kann er nicht da dann ja Sperre. Was passiert denn nun am 30.04. wenn das mit dem Investor immer noch nicht steht? Heisst das für uns das er weiter arbeiten muss aber kein Geld bekommt? Von nirgendwoher?

Der Rechtsanwalt hatte ihm geraten abzuwarten und auch das Arbeitsamt.

Kennt sich da Jemand von Euch mit aus?

Hallo,

Gestern war ich extrem dumm und habe direkt danach realisiert, was ich getan habe. Ich habe online an einem Gewinnspiel von DM teilgenommen. Man konnte eine Geschenkbox für Neugeborene gewinnen. Da ich aktuell schwanger bin, fand ich dies eine schöne Sache. Kurz darauf wurde ich angerufen und mir wurde gesagt, dass ich bereits 400€ und die Box gewonnen hätte. Nun wäre ich in die engere Auswahl gekommen und könnte noch einen Hauptpreis gewinnen. Dafür bräuchte er meine IBAN, da der Gewinn von Spenden finanziert würde und der Verlag einer Zeitschrift der Sponsor wäre. Deshalb müsste ich eine Zeitschrift für 64€ halbjährlich abonnieren. Auf meine Frage, ob ich diese jeder Zeit wieder kündigen könne, antwortete der Mann mit "ja natürlich". Als ich meine Daten also weiter gegeben hatte, wurde mir gesagt, dass ich noch einen Anruf bekomme wo man meine Daten nochmals bestätigt. Dies erfolgte dann auch. Mir wurde ebenfalls eine Nummer von einer Hotline gegeben, falls ich Fragen habe. Jetzt sind alle Nummern nicht mehr zu erreichen und ich habe auch keine Adresse oder Ähnliches. Jetzt habe ich Angst, das ich deren angebliche Bestätigungspost zu spät bekomme und ich es nicht mehr widerrufen kann. Was soll ich tun ?

Unzufrieden mit einem online-Coaching Vetrag, wiederrufsrecht laut ihrer Aussage entfällt da ich von denen schon eine erbrachte Leistung bekam, 14 Tage Frist ist also damit ausgeschlossen. Möchte wissen ob ich da kündigen kann und so schnell wie möglich. Insgesamt 4 Monta-vertrag und bezahle monatlich seid 8-9 Tage geht der Vertrag. 

Ich arbeite seit 15.4.2017 bei der AWO. In meinem Vertrag zur Kündigung wird auf den terifvertrag hingewiesen. Daher möchte ich wissen, wie meine aktuelle Kündigungsfrist ist.

Hallo zusammen,

ich habe eine Frage bezüglich einem Jobwechsel bevor der der Termin beim Notar Stattgefunden hat.

wir haben schon einen Grundschuldbescheid von der Bank und auch die Zusicherung das die Bank uns das Darlehen für die Wohnung übernimmt. Was wäre, wenn wir nun den Job wechseln bzw. kündigen? Muss der Kreditantrag neu geprüft werden?

Am Freitag erhielt ich einen Brief meiner Sparkasse mit der Mitteilung das Mein Girokonto samt Dispo und Sparbuch zum 30.5.22 laut paragraph 26 (1) AGB gekündigt wird.

Zudem erhalte ich in der Haupt sowie in allen Zweigstellen Hausverbot.

Habe natürlich angerufen und nachgefragt wieso? (Konto immer im Plus keine Kredite kein Dispo genutzt). Mein Bankberater meinte wegen unerlaubten Glücksspiel Gewinn. Das dies nicht geduld wird. Hatte einmal einen Eingang von 5000 Euro. Einzahlungen interessiert die Bank wohl nicht.

Nun der Berater meinte es hätte keine Strafrechtliche Konsequenzen und ich solle mir eine neue Bank suchen. Auch meinte er ich soll die Kündigung nicht erwähnen.

Zu meiner Frage: bekomme ich so einfach ein neues Bankkonto? Die Sparkasse hat mir zum 30.5.22 Gekündigt. Angenommen ich bekomme morgen ein neues Bankkonto bewilligt denen ich ja nur sage das ich wechseln möchte. Wie läuft das dann genau ab? Schickt die neue Bank dann wiederum eine Kündigung an die Sparkasse ( da ich ja nicht sage das ich gekündigt wurde)? Wann komme ich dann von der Sparkasse weg? Sobald die neue Bank gekündigt hat oder am 30.5. Wo die Kündigung der Sparkasse Eintritt?

Danke vorab.

Hallo allerseits,

ich habe vor ein paar Tagen die Nachricht erhalten: Preiserhöhung um 25% und das ab dem 1 April!

Ich habe den sogenannten Flex Tarif, den ich monatlich kündigen kann, jedoch wird in den AGB's nur ein Preisanpassungsrecht im Falle einer USt. Erhöhung erwähnt.

Ich habe im Vertrag keine Klausel gefunden, die dem McFit Studio zum Recht auf eine spontane Preiserhöhung ermächtigt...

Nun zu meiner Frage: Kann ich der Preiserhöhung widersprechen und meiner Bank sagen, dass Sie nur die 19,90€ überweisen darf?

MfG

Hey ihr Lieben,

ich möchte meinen Hauptjob kündigen und in die volle Selbstständigkeit gehen.

Was muss ich bei diesem Übergang als Kleinunternehmer (Nebengewerbe) beachten?

Danke 👍

Hallo! Ich mache zur Zeit eine Ausbildung beim Finanzamt (mittlerer Dienst). Die Noten des Einführungslehrgangs waren nicht gut. Die Ergebnisse des Zwischenlehrgangs stehen noch aus, aber ich habe kein gutes Gefühl. Mein Ausbilder hat schon mit mir gesprochen und mich gefragt, ob das überhaupt das Richtige ist. Ich lerne viel und ich möchte das auch wirklich schaffen, tue mich aber noch schwer mit den Themen. Können die mich entlassen, wenn die Noten vom Zwischenlehrgang auch nicht gut ausgefallen sind? Ich bin übrigens 16 Jahre alt.

Danke und viele Grüße

Hey Leute, kurzes Anliegen.

Ich bin momentan unglücklich was meinen Teilzeitjob (Job A) betrifft, da ich nur einen 80 Stunden-Vertrag habe und war deshalb auf Jobsuche. Nun habe ich einen neue Vollzeitstelle (Job B), der ich zum 26.04.2022 antreten werde. Nun darf ich laut Vertrag nur zum Monatsende kündigen, aber dann würde sich das um 4 Tage überschneiden. Ich werde jetzt zum 25.04.2022 kündigen. Dürfte mir da Job A einen Strich durch die Rechnung machen?

Liebe Grüße

Guten Tag! Ich bin aktuell noch Bezirksleiter bei der Debeka, werde aber demnächst das Unternehmen verlassen, da ich bereits einen neuen Arbeitgeber gefunden habe.

Ich habe vergangenes Jahr nicht im Auffüller beendet. Bin aber die vergangenen 2 Monate etwas in den Auffüller gerutscht.

Nun zu meiner Frage: Muss dieser Auffüllbetrag zwingend an die Debeka zurückbezahlt werden?

Für hilfreiche Antworten wäre ich sehr dankbar!

Ich habe seit Dezember 2021 Probleme mit meinem Tagesgeldkonto bei N26.Die Buttons sind einfach nicht mehr mit Funktion (siehe Bild, liegt auch nicht am Smartphone andere benutzt und alles probiert. Konto wirkt wie eingefroren ohne jegliche Vorwarnung)

Und zwar kann ich weder Geld abheben noch neu einzahlen. Habe mich dann mehrfach an den Kundenchat gewendet um die Probleme zu lösen, hat alles nicht funktioniert und dann habe ich am 1.02.22 schließlich das Tagesgeldkonto gekündigt und das restliche Geld müsste dann zurück auf mein Referenzkonto bzw.Girokonto. Bis heute 6.03.22 aber keine neue Nachricht und das Geld erhalten wie lange darf so eine Rückbuchung dauern?

Es ist schließlich ein Tagesgeldkonto und sollte für mich täglich verfügbar sein...

Hallo, ich bin in einer großen Notsituation. Es gab zwischen mir und einer Mitbewohnerin in der Wg einen großen streit. Beide möchten nun ausziehen. Wir sind beide Untermieter. Der Mietvertrag endet am 30.9.22 (Vermieter bezieht wohnung für Eigenbedarf). Aufgrund des streites müssen/wollen wir vorher so schbell wie möglichst auseinander gehen und nicht zusammen leben in einer Wohnung. Ich beziehe Alg2 und die Miete wird vom Jobcenter bezahlt. Ich habe bereits seit 1 Monat einen Wohnungsberechtigungsschein und bin auf der Vermerkliste meiner Stadt zwecks Wohnung (das wurde schon vor dem Streit bereits in die Wege geleitet um eine eigene Wohnung zu finden.) Was kann ich jetzt machen? Ich habe Angst das uns der Vermieter kündigt und ich dann obdachlos werde... meine Sachen (Waschmaschine,Kühlschrank, Küche) werden doch dann dort weggeschmissen? Wie muss ich vorgehen? Ich bewerbe mich oft für Wohnungen aber hier ist der Wohnungsmarkt sehr stark angespannt..

Über hilfreiche Antworten bin ich sehr dankbar.

In der Email von meiner Versicherung im letzten Jahr steht folgendes: "Eventuelle Kapitalerträge müssen von Ihnen selbst berücksichtigt und bei der Einkommensteuererklärung entsprechend angegeben werden. Die PrismaLife kann als ausländisches Versicherungsunternehmen keinen Steuerabzug vornehmen. In Ihrem oben genannten Auszahlbetrag sind Kapitalerträge im Sinne des § 43 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 in Verbindung mit § 20 Abs. 1 Nr. 6 EStG in Höhe von -00000 (Zahl abgeändert) Euro enthalten." Muss ich das jetzt bei der Steuererklärung angeben oder nicht? Da es ja negativ ist. Ich habe sonst auch keine weiteren Kapitalerträge. Ich habe von der Versicherung nur den Rückkaufwert bekommen.

Hallo, ich hätte eine Frage bezüglich der Kündigung einer Riester Rente.

Ich würde meine gerne kündigen. Was bleibt mir am Ende überhaupt über? Die staatlichen Zulagen werden ja abgezogen. Ich habe noch nie eine Steuererklärung gemacht. Das heißt, steuerliche Vorteile durch die Riester ja nie erhalten. Wird mir dann quasi der Betrag ausgezahlt, den ich selber eingezahlt habe? Oder kann es letztlich sogar sein, dass man noch draufzahlt, wenn man kündigt?

Liebe Grüße

Ich hätte eine Frage.Ich habe meinen Arbeitsvertrag in der Probezeit fristgerecht gekündigt.Ich habe weder eine Rückmeldung von meiner Chefin noch eine Bestätigung der Kündigung erhalten. Sie ist auch anderweitig nicht erreichbar.Ich bin schon länger krank geschrieben. Was mache ich jetzt wenn mein letzter Arbeitstag rum ist und man bis dato keine Rückmeldung hat?Müsste man dann theoretisch weiter arbeiten?

Danke für eure Antworten.

Hallo, 

ich möchte meinen Mietvertrag kündigen, bin mir aber leider etwas unklar über die Formulierung. 

Hier die Klausel: 

Das Mietverhältnis beginnt am 01.06.21. Der Mietvertrag läuft auf unbestimmte Zeit. Die ordentliche Kündigung ist jedoch erstmals zum 31.05.22 zulässig. 

Wann könnte ich jetzt kündigen? Bis spätestens 03.03.22 zum 31.05.22 oder doch erst ab 31.05.22 zum 31.08.22?

Wäre für die Hilfe äußerst dankbar! 

Hallo zusammen,

wir haben unsere Wohnung im Jahr 2013 gekauft. Abgeschlossen wurden 2 Bausparer bei der LBS mit 114000 und 115000 Euro und leider ein Wohnriester. Natürlich haben wir die Zulagen für uns und unsere beiden Kinder erhalten. Die Zuteilung erfolgt im September 2023, nach 10 Jahren Ansparphase. Wir haben eine Vorfinanzierung durch die Sparkasse genutzt. Jetzt möchten wir raus aus dem Riestervertrag. Wir möchten verhindern, dass das Wohnförderkonto aktiviert wird und möchten alle Vorteile (Zulagen/Steuervorteile) erstatten. Ist das möglich oder muss hier der komplette Vertrag nach 10 Jahren gekündigt werden? Was passiert mit dem Guthaben? Bekommt es automatisch die Sparkasse? Natürlich würden wir einfach mit der Tilgung starten und die Restschuld begleichen aber wir wissen nicht, ob das "einfach so" geht oder ob wir jetzt vielleicht einen Forwardkredit bei einer anderen Bank abschließen sollen, die die Restschuld bei der Sparkasse tilgt. Restlaufzeit wären noch 10 Jahre ab 10/2023 gerechnet. Reine Tilgungszeit. Könnte uns jemand helfen. Wir können nachts nicht mehr schlafen, haben Angst, dass wir aus dem Wohnriester nicht mehr rauskommen.

Lieben Dank.

Ich habe mein N26 Konto letzte Woche gekündigt. Ich kann mich auch noch anmelden aber keine Überweisungen mehr machen. Geht das noch?

Hallo Leute,

ich hab ein riesiges Problem und bin echt verzweifelt. Ich habe Ende 2020 mein Fitnessstudio vertrag per Brief gekündigt. Sie behaupteten dann sie hätten nichts erhalten und haben dann meinen vertrag auf 2021 um 1 jahr verlängert. Kurz darauf habe ich per email und per post mit einschreiben erneut gekündigt. Soweit so gut, wegen des Lockdowns wurde mir 6 monate nach meinem einwurf nichts mehr abgezogen, daher dachte ich der Fall wäre geklärt und meine Kündigung angekommen. Also hab ich (das war extrem dumm) das einschreibenspapier weggeworfen. Nun haben sie mir wieder Geld abgezogen und meinen Vertrag verlängert um 4 monate ich habe es mir zurückgeholt und ihnen den Zugriff auf mein Konto gesperrt. Nun haben sie mir ein Brief geschickt an dem sie mir mit Inkasso drohen und ich solle doch 200€ nachzahlen. Mein Vertrag lief rechtmäßig eigentlich nur bis september 2021 aber sie wollen nun auch für die monate oktober november dezember und sogar januar (2022). Mitgliedbeiträge haben. Ich weiss nicht was ich tun soll, ich bin Student und habe kein Geld um das zu bezahlen. Ich habe mehrfach dort auch angerufen und noch viele emails gespeichert in denen ich auch schreibe, dass ich schon lange per einschreiben gekündigt habe. Leider hab ich dummkopf den Beleg dazu ja aber weggeworfen. Meine Mutter war auch dabei als ich das einschreiben eingeworfen habe. Ich weiss nicht was ich tun soll. Hat jemand eine Idee? Ich war noch nie in einer solchen Situation und bin auch echt am verzweifeln

ich weiß es ist mein pech!

hab schon eine Email geschrieben, kann ich das irgendwie anderst widerruffen?

Guten Abend,

Ich habe vor ca. 4 Monaten einen Bausparvertrag abgeschlossen, den ich nun im Nachhinein für nicht mehr so sinnvoll halte.

Die Sparsumme liegt bei 80.000€ und die Gebühr bei 1280€.

Die Frage ist, kann ich den Vertrag wieder kündigen, nehme die bisher gezahlten beiträge als Lehrgeld und die 1280€ verfallen wieder? Oder muss die Summe trotzdem beglichen werden?

Danke im Voraus.

Hallo Ich hab ein 7 tage Picsart Abo abgeschlossen und vergessen es zu kündigen. Ich habe es später dann gekündigt aber habe sorgen das ich Jetzt zahlen muss.

ich hab eine email von apple erhalten das meine Bezahlung für das Picsart Abo nicht durchgeführt werden kann weil meine Zahlungmethode nicht aktualisiert ist.

aber ich will garnicht zahlen, wie kann ich apple mitteilen das ich nicht zahlen will?

Hallo,

mein Mieter hat fristgerecht zum 31.12.2021 gekündigt. Er kann jetzt aber doch noch nicht in seine Wohnung und hat mich gefragt, ob er noch einen Monat dort wohnen kann. Er bezieht Geld vom Amt, hat seine Miete aber immer ordentlich bezahlt.

Kann ich jetzt als Vermieter einen neuen befristeten Vertrag machen, der nur vom 1.1-31.1.22 läuft oder wie macht man das jetzt am besten?

lg

Habe gearbeitet in einem Laden als Aushilfe und per Nachricht gekündigt, jedoch kam keine Antwort. Lohnt es sich dort nochmal persönlich hinzugehen wegen bestimmten Unterlagen? P.S. Ich habe in Zukunft nicht vor in dieser Branche/ Bereich zu arbeiten würden mir die Unterlagen trotzdem was bringen oder sind sogar Pflicht für zukunftige Arbeitgeber?

Hallo. Ich bin bald seit 78 Wochen krankgeschrieben. Habe eine Wiedereingliederung in einem großen Werk im gleichen Beruf aus den gleichen krankheitsbedingten Gründen abbrechen müssen. Was passiert, wenn die 78 Wochen rum sind und mein Arbeitgeber keine angemessene Arbeit für mich findet?

Moin!
ich würde gerne wissen, wie die Lage ist, wenn ich zum 1.12. kündige, allerdings erst am 17.1 bei der neuen Stelle anfangen möchte.

Muss ich mich für die 2 Wochen arbeitslos melden?

Es besteht die gesetzliche Kündigungsfrist von 4 Wochen.

Gruß, Gravenger