Ich habe eine Geldanlage, über die ich gerne verfügen würde, aber vorne in dem Sparbuch steht, dass die Geldanlage eine 9-monatige Kündigungssperrfrist hat und eine 3-monatige Kündigungsfrist. Heißt dass, dass ich erst nach 9 Monaten an das Geld dran komme? Kann man eine Kündigungssperrfrist umgehen?

Kann man einen Bausparvertrag per Telefon oder eMail kündigen? Dann könnte man sich nämlich den Gang in die Geschäftsstelle sparen...

Hallo,

Mein Freund wir seine Arbeitsstelle am 30.3.10 zum 30.4.10 fristgemäß kündigen.

Er hat 28 Resturlaub.

Ist es richtig, das er dann 9 Tage Resturlaub innerhalb der Kündigungsfrist hat??

Beschäftigungsbeginn war 1.9.08.

Was passiert mit den Überstunden? Kann der AG sich aussuchen ob er sie bezahlt oder ob mein Freund sie abfeiern kann?

Danke für Antworten, es wäre auch schön, wenn jemand entsprechende Quellen/ Links angeben kann. Es wird nämlich immer alles verallgemeinert und finde keine konkreten Beispiele. Danke nochmals.

LG

Ich will meine Ausbildung abbrechen, obwohl ich noch keine neue Stelle gefunden hab. Bekomme ich dann schon Arbeitslosengeld? Oder Sozialhilfe? Auf alle Fälle wieder Kindergeld, oder? Bin erst 21 und wohne bei meinem Papa.

Meine Bank hat mir mein Dispo ohne Angaben von Gründen gekündigt. Mein Dispo betrug 1500 Euro und mein Verdienst 1200 Euro. Um den Dispo langsam abzubauen haben sie die letzten 2 Monate jeweils 100 Euro einbehalten. Womit ich auch einverstanden war. Aber in diesen Monat haben sie 500 euro einbehalten so das ich nur noch 700 Euro habe. Meine monatlichen Ausgaben (Miete, Strom, Unterhalt etc.) betragen 715 Euro. Also ein minus von 15 Euro. Ohne essen Getränke und Benzin. Dürfen sie das so einfach?

Wie lange dauert es, wenn ich mein Girokont auflösen und kündigen möchte? Geht das innerhalb von Minuten (einfach Geld auszahlen und fertig) oder dauert das wieder einige Tage bis der Antrag durch ist und ich das Konto schließlich kündigen kann?

Hallo Ich habe ein großes Problem. Habe im März 2009 für meine 2 Kinder je eine Fondgeb. Kinderrentenvers. abgeschlossen. 75.- € sparen und 25.- € wie bei Vs üblich Verwaltung.= 100.-€. Jetzt habe ich jedoch, weil ich mich mit Versicherungen überhaupt nicht gut auskenne von meiner Bekannten ( Bankazubi) erfahren, das mir der Makler aber einen Vertrag ausgestellt hat in dem ich für meine Kinder nur 25.-€ spare aber dafür 75.-€ Verwaltung und Profisionskosten zahle und das 4 Jahre lang sprich 3600 bzw. 7200.-€ da ich ja 2 Kinder habe und ich für sie was sparen wollte. . Der Finanzmakler (wurde mir von einen (da noch) Freund empfohlen und wusste da noch nicht dass er für ihn arbeitet) meinte, dass die Versicherung bis 2013 nicht gekündigt werden kann und ich erst dann Chancen habe aus diesen Vertrag rauszukommen. Auf denn Hinweis, das er mich hintergangen und Betrogen hat und mir die Police falsch erklärt hat, obwohl ich damals stutzig war als ich die Police gesehen habe meinte er, ich habe gar nicht nachgefragt und ich könnte eh nichts beweisen. Ich hätte keine Chance. ??????????? FRAGE: HABE ICH EINE CHANCE AUS DIESEN VERTRAG WIEDER RAUSZUKOMMEN ???????? Habe Freitag 12,02,10 auch einen Termin beim Anwalt, aber ich will schon mal ein paar Tipps und Meinungen einholen. Ich weiß schon, Ich habe Riesen-Mist gebaut! Kann mir jemand da einen Ratschlag geben?

Mir hat heute ein Kumpel erzählt, daß sein Handy plötzlich gesperrt ist, er vermutet, der Anbieter hat was von der Insolvenz erfahren. Kann das tatsächlich der Grund sein, daß der Vertrag aufgelöst wird ohne Kündigungsfrist oder Ankündigung?

Es ist nur eine Idee. Ich brauche Geld. Um nicht in den Dispo gehen zu müsen, würde ich lieber meinen Bausparvetrag kündigen. Wie schnell steht mir das Geld zur Verfügung? Gibt es eine Kündigungsfrist?

Wenn ein Vermieter seine Wohnung für Eigenbedarf nutzen möchte, wie lange muss er dann warten bis die Kündigungsfrist abgelaufen ist?

Mein Freund erhält selbst verschuldet die Tage die fristlose Kündigung. Wie lang hat er noch Krankenversicherungsschutz? Endet die Mitgliedschaft sofort?

Meine Freundin arbeitet bei einer Bank, nun droht ihr selber die Kontopfändung, weil sie offene Forderungen nicht bezahlt hat. Wird die Bank sie deshalb entlassen, bzw. darf die Bank das?

Eine Bekannte erhielt von ihrem Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung, da es für sie nichts mehr zu tun gab, wurde sie für die letzten 4 Monate freigestellt. Unmittelbar nach der Freistellung erkrankte sie, erhielt für 6 Wochen die Lohnfortzahlung, danach aber nur noch das Krankengeld von der Krankenkasse. Mit dem Arbeitgeber war aber vereinbart worden, dass sie bis zum Ende der Kündigungsfrist ihr volles Gehalt weiter gezahlt bekommt. Muss der Chef jetzt die Differenz zwischen Krankengeld und Lohn nachzahlen?

Ich habe vor Jahren mal einen Vertrag bei einem Versicherungsmakler unterschrieben. Da der sich aber um meine Belange nicht kümmert, möchte ich ihm kündigen. Reicht da eine normale schriftliche Kündigung per Einschreiben? Oder muss ich die Versicherungen auch informieren? Und wie lange ist die Kündigungsfrist?

Danke für eure Antworten.

Ich habe gerade einen Brief von meiner Bank bekommen. Darin steht, dass mein Konto mit sofortiger Wirkung gekündigt wird da ich nicht genug Zahlungsaktivitäten auf dem Konto habe. Geht das einfach so? Gibt es da keine Kündigungsfrist?

Ich habe meinen PKW zur Reparatur in eine Fachwerkstätte gegeben. Als dort jedoch angefangen wurde mit der Reparatur zum vereinbarten Preis von 2.000 Euro, hörte ich über einen Bekannten, dass die Arbeiten von einem Meister in einer freien Werkstätte für 1.000 Euro durchgeführt würden. Kann ich den Reparaturvertrag sofort kündigen und mein Auto abholen, um es dort zur billigeren Reparatur zu geben?

Wenn man eine Kontoleiche hat, auf der nur sehr wenig Geld eingezahlt ist und man sich jahrelang nicht darum kümmert bzw. es sogar vergessen hat. Läuft man dann eigentlich Gefahr, dass das Konto gekündigt bzw. aufgelöst wird? Oder muss die Bank das Bestehen sichern, bis man es selbst auflöst?

Eisenreste des Arbeitgebers sind vom Arbeitnehmer privat an einen Schrotthändler verkauft worden. Der Arbeitgeber hätte sie als Abfall entsorgt und sogar dafür noch Entsorgungskosten zahlen müssen. Ist die fristlose Kündigung des Arbeitnehmers rechtens, da sie mit Diebstahl begründet wurde?

hatte aufgrund meiner Schwangerschaft ein Beratungsgespräch mit dem Versicherungsmakler. Es ändert sich ja nun viel.Er hat mir empfohlen, die Lebensversicherung zu kündigen, die ich ursprünglich vor 5 Jahren bei ihm abgschlossen hab. Es gäbe da nun eine bessere Versicherungsgesellschaft. Will er mir nur etwas neues andrehen? Ich bekomm bei der alten nämlich bei weitem nicht das Geld, daß ich bezahlt habe, wieder raus

Kann ich meinen laufenden Bausparvertrag kündigen, wenn ich schon früher das Geld brauche? Meine Autoreparatur könnte etwas teuer werden.

Hallo, ich bitte um eure Hilfe. Ich bin mit meinem Partner am 1. April 2009 in ein EFH eingezogen. Habe einen Standardmietvertrag, wo im § 2 Mietzeit der Satz "Die Parteien verzichten wechselseitig auf die Dauer von 3 Jahren (Anmerkung: die 3 Jahre wurden handschriftlich ergänzt) auf ihr Recht zur ordentlichen Kündigung des Mietvertrages. Sie ist erstmals zum Ablauf dieses Zeitraumes mit der gesetzlichen Frist zulässig." steht. -- Der eine sagt, daß diese Vertragsfristen ungültig sind, ein anderer, sie seien zulässig. Was stimmt denn nun? -- Vor Vertragsunterzeichnung habe ich meinen Vermieter gefragt, was ich genau darunter zu verstehen habe. Er meinte, in einem besonderen Fall (zum Bsp. aus gesundheitl. Gründen kann man keine Treppen mehr steigen) kann man evtl. auch vorher raus. Nun ist es so, daß vor Einzug "ausreichend Geld vorhanden" war, mein Partner aber nun Kindesunterhalt zahlen muß und wir an Miete mind. 350€ monatl. einsparen müssten. Wir können hier die Miete also nicht mehr zahlen. Haben wir eine Chance, die normale Kündigungsfrist von 3 Monaten in Anspruch zu nehmen? Danke für eure Antworten.

Ein Arbeitskollege hat für einen anderen Kollegen die Zeitkarte mit abgestempelt und ist dabei aufgefallen. Beide erhielten sofort die Kündigung. Ist das rechtens oder muss nicht vorher abgemahnt werden?

Ein Bekannter hatte zusammen mit seiner Freundin einen Mietvertrag für eine Wohnung unterschrieben. Jetzt hat die Freundin allein eine Kündigung geschrieben und ist auch ausgezogen. Mein Bekannter möchte aber auch weiterhin in der Wohnung wohnen bleiben. Ist die einseitig ausgesprochene Kündigung überhaupt wirksam und muss der Vermieter die Wohnung an meinen Bekannten weiterhin vermieten?

Meiner Freundin ist folgendes passiert: ihre Bank hat einfach ihren Dispo von 2000 Euro gekündigt, das gerade eingegangene Gehalt einbehalten, so dass sie weder Miete zahlen konnte noch Geld für Essen hatte. Ist so ein rücksichtsloses Verhalten einer Bank rechtens?

mein Lebensgefährte wird von seiner Betreuerin (Gerichtlich beauftragt) gebeten sein durch Krankheit ruhendes Arbeitsverhältnis zu Kündigen. Meine Frage, hat das seine Richtigkeit in der heutigen Zeit? Freue mich über zahlreiche Antworten

Jemand will seinen Job aufgeben und zu einem Konkurrenzunternehmen wechseln. Dort verdient er nämlich um einiges mehr. Er ist guter Dinge, dass alles klappt. Denn er hatte schon mit dem Personalchef der neuen Firma gesprochen , worauf ihm dieser bereits seine Anstellung zugesagt hatte, allerdings nur mündlich, doch im Beisein einer Zeugin. Sie hörte zudem und ist bereit, dies vor Gericht zu bezeugen, dass der Personalchef sogar dem Mann riet, bei seiner Firma schon einmal zu kündigen. So tat er dies auch. Jetzt will ihn aber die neue Firma doch nicht anstellen. Gründe für die Ablehnung werden nicht genannt. Es wird vielmehr gesagt, dass es nur ein unverbindliches Gespräche gab, und auch nichts Schriftliches vorliegt. Der Mann vertraute jedoch den ernsthaften Aussagen des Personalchefs. Kann er daher Schadensersatz von der Firma für seinen Verdienstausfall verlangen?

Im Falle eine Pfändung kann einem dann die Bank einfach so das Girokonto kündigen? Falls ja gibt es Banken bei denen das nicht so gehandhabt wird?

Wie verhält sich diese Thematik: Ein selbständiger Fuhrunternehmer hat einen Fahrer im Angestelltenverhältnis. Dieser Fahrer hat bei einem Auftraggeber des Fuhrunternehmers ein Hausverbot bekommen. Der Fuhrunternehmer hat daraufhin den Fahrer fristlos gekündigt. Der Fahrer klagt nun auf Schadensersatz und Lohnfortzahlung. Dies würde aber die liquidität des Fuhrunternehmers sehr strapazieren. Was kann der Fuhrunternehmer nun unternehmen ? Oder was sollte er tun ? Was ich mich bei dieser Thematik frage ist: Kann man ein Hausverbot, sollte es stattfinden, im Arbeitsvertrag regeln ?

ich bin Mieter einer Wohnung. Und nun stelle ich fest, dass mein Vermieter "verschollen" ist. Das Konto für die Miete existiert nicht mehr. Eigentlich eine komfortable Sache, aber ich wollte eigentlich kündigen und ausziehen.

Mein Vermieter ist auch nicht auffindbar. Auch die Hausverwaltung weiss nicht, wo er verblieben ist. Angeblich sucht man polizeilich nach ihm.

Wie kann ich in einem solchen Fall kündigen? Die Post an ihn kommt als unzustellbar zurück.

Weiss jemand Rat?