Bin nach dem Erziehungsurlaub wieder beim alten Arbeitgeber in Teilzeit angestellt, verdiene 510 Euro brutto. Ich möchte aber zusätzlich gerne dazuverdienen, kann ich einen 400-Euro-Job ohne Probleme annehmen? Ich frag mich das nur, weil ich ja so wenig im Hauptjob verdiene. Nicht, daß mir die Krankenkasse Probleme macht.

Hallo, ich bin Hausfrau, hab 4 Kinder (die schon bald flügge sind), was könnt ich jetzt noch für Rente und Altersvorsorge tun? Bin 50 Jahre alt, hab vor den Kindern 15 Jahre Rentenbeiträge gezahlt, aber seit den Kindern nicht mehr. Überlege auch wieder in Arbeit einzusteigen, evtl. erst mal mit einem 400-Euro-Job. Das wär doch schon ein Anfang, oder? Bin für jeden Rat dankbar, hab wirklich wenig Ahnung.

Kann eine junge Frau ihre, die selbständig ist ihre eigene Mutter auf 400-euro-Basis anstellen (für Haushalt und Kinderbetreuung) oder spricht da etwas dagegen?

Frage mich, ob ich als Arbeitgeber auch die Umlage U2 zahlen muß, wenn mein Minijobber doch ein Mann ist - und bei ihm eigentlich keine Schwangerschaft eintreten kann? Er hat bei mir einen 400-Euro-Job und ich zahl bei der Knappschaft die Abgaben. Freu mich auf Rat von Euch.

Einer Freundin von mir (sie ist Mitte 20) wurde die Arbeitsstelle gekündigt. Als "Ersatz" hat man ihr aber einen 400€ Job angeboten. Da sie sich ja irgendwie weiter finanzieren muss, überlegt sie nun einen weiteren 400€ Job anzunehmen. Lohnt sich das für Sie? Falls nicht, gibt es irgendeine Möglichkeit wie sie zwei Minijobs miteinander kombiniert? Und stimmt es, dass sie besser dran ist wenn sie einen Job annimmt und Arbeitslosengeld beantragt?

Hallo, soeben kam meine Mutter zu mir, und sagte mir, dass sie auf einmal nur noch 0,5 Kinder, also meinen Bruder, in der Lohnsteuerkarte eingetragen hat und somit in Steuerklasse eins gerutscht ist! Kann das an meinem 450€ Job liegen, den ich seit letzen Monat mache? Oder daran, dass ich nun 18 bin? Aber ich lebe ja noch zuhause.

Naja, falls mir jemand darauf antworten kann wäre ich seeehr dankbar! :)

Ich übe einen angemeldeten Teilzeitjob aus. Seit 2008 einen Minijob, angemeldet bei der Minijobzentrale u. verdiene 260 Euro. Seit Juni 2009 bis Okt. 2010 einen zusätzlichen Minijob u. bekomme da ca. 140 Euro. Es gibt keinen Arbeitsvertrag, keine Lohnabrechnung, keine Meldung zur Sozialversicherung. Das Geld wurde mir aufs Konto überwiesen. Ich sagte dort ganz klar, dass ich eine Beschäftigung und einen Minijob bereits habe. Auf meine wiederholte Nachfrage wurde mir heute erklärt, dass ich "nachgemeldet" worden sei...anscheinend bei der Minijobzentrale. Ich müsste aber eigentlich bei der Krankenkasse u. ausserdem wäre ich ja auch sozialversicherungpflichtig. Es wurde mir erklärt, das es mein Problem wäre, ich würde sowieso schon soviele Abgaben kosten und ausserdem wäre ich nur angemeldet worden, weil nächstes Jahr eine Betriebsprüfung ansteht. Wie soll ich mich verhalten? Bekomme ich Ärger mit dem Finanzamt? Bußgeld? Oder einfach mal abwarten?

Danke im Voraus für Antworten

Hallöchen,

ich habe folgende Frage ich arbeite ganz normal in einem Vollzeitjob, habe noch einen Nebenjob der auf 400.- Basis angemeldet ist. Und nun hab ich mich überreden lassen als Tupperberaterin zu arbeiten. Wie ist das nun aber mit der Anmeldung ??? Ich muss ja als Tupperberaterin ein Gewerbe anmelden, naber wie ist das wenn ich schon einen Nebenjob habe??? Geht das überhaupt, wenn ich ja schon einen Nebenjob habe?? Wie muss ich mich nun verhalten. Wenn ich nun als Tupperberaterin wieder aufhöre, muss ich dann trotzdem noch eine Gewerbe anmelden?? Bitte helft mir ???

sweety7

Hier wurde gerade die Frage gestellt, ob ein Rentner seinen Minijob in seiner Einkommensteuererklärung angeben muss, obwohl der Arbeitgeber die 2% pauschale Lohnsteuer abführt. Antwort ist : nein, da es ja mit der pauschalen Lohnsteuer abgegolten ist. ABER, der Rentner schrieb, dass der AG ihm die pauschale Lohnsteuer vom Lohn einbehält. Darf er das? Ich dachte immer für die Sozialabgaben und die Lohnsteuer muss der AG selbst aufkommen?

Ich beziehe die grosse Witwen rente und habe einen Teilzeitjob der von circa 700 euro kann ich noch einen 400 euro Job annehmen ohne das mir was von der Witwenrente abgezogen wird?

Da ich nur einen 400 Euro-Job habe, gehe ich mitunter am Wochenende kellnern. Nun will der Chef von meinen Kollegen und mir wissen, wieviel Trinkgelder wir so im Monat erhalten. Müssen wir darüber Rechenschaft ablegen?

Meine Tochter 19 Jahre alt auf Lehrstellen suche, geht einem 400 Euro Nebenjob nach. Erlischt damit für mich der Anspruch auf Kindergeld?

Hallo ich habe einen 30 Stunden Job und würde gern noch einen 165 € Job annehmen. Was ist wichtig für mich und was muss der Arbeitgeber bezahlen? Versichert bin ich ja durch meinen "Hauptjob". Danke für Antwort.

Hallo ,

Ich habe meine Steruererklärung für 2013 und 14 gemacht . Erst hatte ich es selber mit Elster gemacht . Als ich eine Nachzahlung von 820 Euro (was ich noch nie hatte) bekommen habe . Wendete ich mich an einen Lohnsteuer Fachman . Der mir auch nicht recht helfen konnte . Nun die Fakten :

Ich habe 2013 knapp 15000 im Hauptjobt verdient und auch brav steuern gezahlt. Mein nebenjob (450 euro) dagegen habe ich knapp 3500 verdient . Jetzt meint das Finanzamt ich hätte auf 3500 euro keine steuern gezahlt und müsse Sie nun nachzahlen .

Nach einigen recherchen im Forum . Hat mich mein Nebenjob auf der Steuerkarte mit 1 versehen sowie mein Hauptjob das heißt . Sie haben sich einfach die 2 % pauschal versteuerung gesparrt und mich damit über den Tisch gezogen .

Jetzt meine Frage kann der Arbeitgeber (450 Job) im nachhinein noch den job, Pauschal versteuern so dass ich keine 820 Steuern nachzahlen muss ? Würde sonst zu ihm hinfahren und das probieren zu klären. Oder was kann ich sonst tun ? Wofür hat man dann einen Nebenjob wenn man auch noch voll Steuern drauf zahlen soll.

Hallo. Meine Frau (keine Studentin) arbeitet auf 400-Eurobasis in einem Fitnessstudio. Daneben hat Sie noch zwei Honorarverträge in Kindergärten als Sprachförderkraft. Dort verdient sie jeweils 4.000 Euro pro Jahr. Diese Anstellungen fallen unter die Übungsleiterpauschale. Zwei Fragen: Auf was muss ich bei der Steuererklärung achten? Und muss ich bei der Krankenkasse eine Meldung über die Einkünfte meiner Frau machen? Sie ist bei mir mitversichert. Vielen Dank vorab.

ich habe die möglichkeit einen zweiten minijob,ich bekomme 120€ witwenrente,und 400e aus der schweiz.im ersten minijob liege ich garde an 450e grenze mal weniger kommt auch vor.nun könnte ich ab mai 250€ zusätzlich verdienen,auch minijob.fällt dann meine witwenrente weg,und wer zieht steuern dann ab.und was bekomme ich noch bezahlt.zusammen macht es 700e

Ich bin aktuell Schüler (zweiter Bildungsweg nach der berufl. Ausbildung) und betreibe seit letztem Jahr ein Gewerbe mit durchschnittlichem Gewinn von 340 Euro pro Monat.

Ich bekomme außerdem noch Kindergeld, da ich mich unter der Einkommensgrenze von 7680 € befinde, um dieses beziehen zu können (Quelle: irgendwo im Netz gelesen).

Kann ich ohne Probleme einen 450 Euro Job annehmen, wenn ich mein Gewerbegewinn etwas herunterfahre, um in der Kindergeldgrenze zu bleiben?

Weitere Frage: In meiner Krankenversicherung wurde ich in den Studententarif eingeordnet, trotz Gewerbe, ändert sich etwas wenn ich den 450€ Job annehme?

Vielen Dank im Voraus für Antworten!

noch einen 400€ jop

Hallo zusammen,

ich habe folgende Frage:

ich bekomme Bafög (und 174€ Halbwaisenrente, falls das was zur Sache beiträgt) und arbeite momentan auf ehrenamtlicher Basis mit AWE. Da ist ja der Freibetrag 2100€. Manchmal verdiene ich 300€ monatlich, manchmal mehr. Wenn ich über den 2100€ bin, werde ich dort mit einem 400€ angestellt, aber das tut nichts mehr zu Sache gerade ;)

Bisher dachte ich, dass ich daher momentan nicht anders arbeiten kann, bzw. dass die 2100€ schon zu den 4.800€ (Bafög Höchstgrenze) zählen - dies ist aber nicht der Fall?

Dh. ich könnte die nächste zB vier Monate AWE + 400€ Job haben = z.b. 700€ monatlich und danach nur den 400€ = 400€ monatlich

und das ist fürs Bafögamt okay?!

Vielen Dank für eure Antworten

Hallo alle zusammen,

ich gehe momentan einer geringfügigen Beschäftigung nach, womit ich seit 2013 ~ 450 € im Monat verdiene. Mir wurde vor einigen Tage das Angebot gemacht, einer ehrenamtlichen Tätigkeit nachzugehen, für die ich eine Aufwandsentschädigung von ca. 175 € im Monat und somit ~2100 € im Jahr erhalten würde.

Nach eigener Recherche fällt diese Aufwandsentschädigung unter den Überleiterfreibetrag.

Dennoch bin ich mir überhaupt nicht sicher, ob ich diesem Ehrenamt nachgehen kann ohne gravierende Nachteile für meinen 400-€ Job zu haben.

Kann mich bitte jemand aufklären? Lohnt sich das für mich und wie siehts aus, kann mein Arbeitgeber mir evtl. Schwierigkeiten bereiten?

Vielen Dank für alle hilfreichen Antworten!