Hallo Leute!

Ich wurde von der Beruffsschule freigestellt und der Arbeitstag ist auch schon gelaufen. Dabei wurde die Frist von 2 Wochen nicht eingehalten, es wurde nicht gefragt aus welchem Grund und am Ende war es wirklich sehr unsinnig und nur zu meinem Nachteil.

Habe ich nun das Recht mich in der Firma hinzusetzen und zumindest für die Fächer, wo ich Probleme habe, Arbeitszeit zum Lernen aufzuwenden?

8 verpasste Schulstunden, davon 4 in Fächern, wo ich es dringend nötig gehabt hätte. Also 3 volle Zeitstunden, die ich in der Firma gerne nachholen würde.

Darf ich das oder gibt das Ärger?

Vielen Dank für die Antworten!

Heyy

auszubildende als krankenschwester hier.und zwar wurde ich von meiner kollegin aufgefordert früher zu gehen (20min) da keine arbeit mehr da wahr. auch nach mehrmaliger nachfrage bestand sie darauf.

ich bin daraufhin noch einmal die station abgelaufen und andere kollegen gefragt ob die noch arbeit haben und dass die andere kollegin mich früher gehen lassen wollen würde.

daraufhin hat mich eine andere kollegin,angemekert‘ dass es arbeitszeit wäre und ich eigentlich da sein sollt. dass ich aber jeden morgen eine halbe stunde früher komme weiß sie nicht. darauf angesprochen meinte sie dass sie es früher auch gemacht hat und dann gesagt dass es egal ist.

war ihr ,gemekere‘ zurecht?

Hallo zusammen,

ich habe mich dazu entschieden, einen Kleinkredit zu beantragen (1.000 EUR).

Ich bin zurzeit Auszubildender, eventuell ist es in dem Kontext wichtig.

Ich hatte damals schon einen Computer auf Raten gezahlt, was der SCHUFA -soweit ich weiß- auch mitgeteilt wird. Ich habe meine Raten immer fristgerecht gezahlt und es gab demnach keine Probleme.

Zu meiner eigentlichen Frage: Kann es sein, dass wenn ich einen Kredit beantrage und dieser tatsächlich genehmigt wird und ich ihn nehme, dass ich irgendwelche Nachteile in der Zukunft haben könnte? Die entsprechenden Raten werden selbstverständlich für die Lastschrift zur verfügung stehen.

Soweit ich weiß, ist alles okay, wenn man die Schulden fristgerecht abzahlt, und es wirkt sich positiv auf die Bonität.

Kann aber eine andere Entität irgendwann mal sehen, dass ich SCHUFA Einträge habe und mir einen Kredit ablehnt?

Vielen Dank im Voraus und liebe Grüße.

Hallo,

ich hab grade einen recht speziellen Fall. Aktuell befinde ich mich in einer Ausbildung (1.Lehrjahr) und verdiene dort monatlich ca. 950€ Netto. Dadurch zahle ich bereits monatliche Lohnsteuern und bin auch selbst versichert. Seit neustem habe ich einen Minijob auf 520€ Basis, in welchem ich aufgrund der beschränkten Zeiten (Ist ein Club) nicht mehr als 200-300€ im Monat verdiene und auch nicht die erlaubten 8 Stunden in der Woche schaffe. Nun habe ich eine Anfrage seitens eines Unternehmens erhalten, welche mich gerne als Freiberuflerin einstellen würden. Leider bin ich ganz planlos, was genau dies für mich bedeutet, in wiefern ich dies annehmen darf, was es Steuertechnisch für mich bedeutet und ob dann mein Minijob erhalten bleiben darf oder nicht. Vielleicht noch eine wichtige Info. Ich hab nicht vor beides länger als bis zum Sommer zu machen. Ich spare auf neue Möbel und meinen Sommerurlaub. Demnach wäre es natürlich schön, wenn man so viel wie möglich zusammen bekommt. :)

Ich würde mich über Rückmeldung freuen. :)

Liebe Grüße

Ich mache eine Ausbildung als Pflegekraft und muss während meines Blockunterrichts nie Hausaufgaben machen. Doch meine Freundin die eine Ausbildung als Streuerfachangestellte macht schon. Sie hat 2 mal in der woche Schule/Unterricht und muss, wenn sie früher Schulschluss hat, danach noch zum Betrieb und Arbeiten. Zusätzlich hat sie noch Hausaufgaben, wofür sie mind. 1 1/2 stunden braucht. Gelten die Hausaufgaben noch als Arbeitszeit? Ist das erlaubt das Auszubildende nach der Arbeit noch Hausaufgaben machen müssen? Nach der Arbeit ist doch Freitzeit... warum muss sie noch Hausaufgaben machen, die ihr die Freitzeit stiehlt? Gilt das denn auch schon als Überstunde?

Hey

Ich fange vielleicht demnächst eine Ausbildung zum Automobilkaufmann in einem Autohaus an. Meine Frage an dieser Stelle: ist es möglich, dass auch Azubis einen Firmenwagen bekommen ?

Vielleicht mir der 1% Regelung ?

Hat da jemand Erfahrung ?

Danke für eure antworten :)

FRWIT

Guten Abend zusammen,

mein Bruder (21), fängt ab dem 01.09 eine Ausbildung an. Er verdient dann 1007€ Brutto im ersten Lehrjahr. Er hat leider die Jahre zuvor viel Mist gebaut und sich auch in Schulden gestürzt bei verschiedenen Banken. Allein an Raten zahlt er Monatlich fast 500€. Wir haben nun die Restbeträge mal zusammen gerechnet und Vergleiche gemacht, wo er bei einer Umschuldung Monatlich 190€ zahlen würde. 

Zu meiner Frage : Da er sich ja demnächst in der Ausbildung befindet, wollte ich wissen ob es die Möglichkeit gibt (wie gesagt, trotz Ausbildung), das er eine Umschuldung macht, um die monatlichen Raten zu senken?

Ich weiß das er selbst Schuld ist und meines Erachtens auch ein absoluter Idiot aber den Fehler kann er nun mal nicht mehr Rückgängig machen und immerhin hat er aus dem Fehler gelernt.

Ich hoffe ihr könnt mir da behilflich sein.

Ich danke euch schon mal für eure Antworten

Hallo, ich war bis vor kurzem noch Auszubildende bei einem sehr bekannten , recht runtergekommenen Discounter.

folgendes ist geschehen :

ich habe ein paar Kunden ab und zu Ware mit 30% Rabattiert ohne großartig Darüber nachzudenken Das dies nicht erlaubt ist. Der schaden wurde natürlich dann von mir beglichen (63 euro irgendwas)

am 20.05 wurde ich dann mit Kassenbelegen von 3 konfrontiert Auf denen man die oben geschilderte Aktion herauslesen konnte.

Ich wurde Unter anderem als dumm betitelt , wie ich denn sowas machen könne usw ..

daraufhin wurde Dann unter ständigen Druck und Einschüchterung gesagt Entweder ich werde gekündigt, die Polizei wird gerufen Und es gibt eine Anzeige oder ich kündige mich selber und bezahle den entstandenen Schaden (63 euro ca )

Natürlich habe ich mich einschüchtern Lassen und eine eigenkündiging verfasst.

Dafür wurde mir aber weniges angeboten das ich zum 31.05 kündige damit ich ein „normales“ Datum für künftige Arbeitgeber vorzeigen kann.

Habe dann eine Kündigung am 20.05 für den 31.05 verfasst, arbeiten sollte ich nicht mehr kommen da ich ja direkt ab dem nächsten oder übernächsten Tag sowieso Urlaub gehabt hätte um für meine Prüfung zu lernen.

leider kriege ich jz nicht mal Arbeitslosengeld, dem haben die mich auch Noch beraubt

Bei beschrieben unternehmen läuft es so ab : Man Fängt zb Januar an zu arbeiten , kriegt aber erst Ende Februar für Januar Geld , Ende März für Februar und so weiter ....

Nun kam Mitte diesen Monats ein Brief rein auf dem steht das ich ja zum 20.05 gekündigt hätte ) erster Fehler , habe zum 31.05 gekündigt!

und das sie 450 euro meines Mai Gehaltes wieder haben möchte bis zum 26.05 da ich ja auch nicht mehr gearbeitet hätte .
das habe ich natürlich nicht ohne mucks bezahlt weil ich das Geld sowieso nicht habe.

Ich bin mir ziemlich sicher das diese Firma mich „abziehen“ möchte. Da mir mein ganz normales Gehalt für den mai zusteht und ich doch theoretisch sogar Ende diesen Monats Geld von der Firma noch bekommen müsste für die Arbeitszeiten bis zum 31.05

Oder?

ich habe bereits einen Schein für einen Anwalt beantragt

ich möchte gerne eure Sicht dazu hören

Sehr geehrte Wissende,

ich gerate nun in mein 2tes Ausbildungsjahr als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen. Da ich nun in mein 2tes Lehrjahr komme, werde ich demnächst viel auf Außentermine mit meinem privaten Auto fahren müssen. Da können pro Monat schon mal locker 1000 KM zusammen kommen. Meine Frage ist nun:

Lohnt es sich für mich ein Fahrtenbuch zu führen? Was bekommt man pro KM? Was muss ich beachten? Ist ein Fahrtenbuch auch per Handyapp führbar?

Ich danke im Voraus für eure Antworten.

Mit freundlichen Grüßen,

Tadim

Hallo,

Ich bin Azubi und fahre jeden tag 40 km zur Arbeit hin+ zurück. Da ich keine Steuern zahle (bzw nur wegen Weihnachtsgeld einmal 2 euro :D) habe ich mich gefragt ob mein Vater die gefahrenen Km von seinen Steuern absetzen kann.

Das Auto ist auf ihn versichert und er gilt auch als Halter. Allerdings fährt er die selbe Strecke jeden Tag mit einem anderem Auto. Da er nun Halter von beiden Autos is müsste er die Kilometerpauschale doch auch von beiden Autos absetzen können oder nich?

Und falls nicht. Stimmt es, dass ich nach meiner Ausbildung, wenn ich als Geselle arbeite und Steuern zahle die komplette pendlerpauschale und alles was sonst noch angefallen ist in den letzten 3,5 Jahren von den Steuer nachträglich absetzen kann und sozusagen erstma einige Zeit komplett Steuerfrei arbeite? (gab doch da 2012 irgendwie sone Änderung).

mfg Julian

Eine Wohnung ist an einen Azubi (16 Jahre alt) vermietet worden, der nun plötzlich die Miete nicht mehr zahlt. Müssen die Eltern dafür einstehen?

Ist für Zug-Verspätung die junge Auszubildende gegenüber dem Lehrherrn verantwortlich? Im Einzelfall war es so, dass die Azubi 3 mal hintereinander zu spät zur Arbeit erschien, wobei sie beim dritten Mal eine schriftliche Abmahung erhielt. Jedes Mal hat aber der Zug außerplanmäßig Verspätung gehabt.

Es ist das erste Mal, dass ich einen Auszubildenden anstellen möchte oder besser gesagt werde. Welche Meldungen sind vorzunehmen? Die Anmeldung bei der Krankenkasse weiß ich, aber ist sonst auch noch was zu melden?

Eine Bekannte von mir ist 16 und hat eine Ausbildung mit Zustimmung ihrer Eltern begonnen. Sie will jetzt in die Gewerkschaft eintreten. Muss sie da auch ihre Eltern um Zustimmung fragen?