Ich möchte eine Email schreiben, das ich aufgrund einer Grippe bis Freitag krankgeschrieben bin und eine AU schicken da heute der 3. Tag ist.

ich weiß , das man den Grund nicht nennt, aber diesmal ist es relevant wegen der Corona-Lage.

Ich wurde über whatsapp einmal mit Halo angeschrieben um Infos zu Teilen.

Jetzt frage ich mich, ob Sehr geehrte zu distanzlos wäre oder würde ich mit einem Guten tag was falsch machen

Hallo, vielleicht kann mir jemand weiterhelfen, ich kenne mich leider Null damit aus oder stell mich auch vielleicht ein bisschen blöd an, wir werden zum ersten mal Eltern im August, jetzt ist die Frage, was denn sinnvoll wäre bei mir zwecks Elternzeit und arbeiten, ich hab leider keinen Steuerberater den ich fragen könnt, auf der Arbeit konnt mir auch niemand helfen, ich bin verheiratet, haben beide die Steuerklasse 4, ich verdiene Netto circa 1400, mein Mann momentan Netto circa 1800, ich würde gern 2 oder 3 Jahre Elternzeit beantragen, weil ich ich mein Kleines nicht so früh in die Kindergrippe bringen möchte und sonst niemanden habe der aufpassen könnt, hab gehört dass man zb auch 3 Jahre beantragen kann und zb ab den 2-3 Jahr auf 450 Euro Basis arbeiten kann, aber ob das sinnvoll ist, ist die Frage, kann ich mich denn da irgendwo informieren, vielleicht im Finanzamt oder muss ich mir da extra einen Steuerberater suchen, danke schon mal im Vorraus und fürs Zeit nehmen 😅😂

Hallo, ich bin trans und von zuhause mit letzter finanzieller Kraft ausgezogen, da mir alle Ämter sagten, dass ich Bundesländer übergreifend keine finanziellen Hilfen bekommen. Ich hab nun jedoch Angst, dass ich keine finanzielle hilfen bekomme und auch die Sorge, dass mich aufgrund meiner transsexualität niemand ohne ausbildung arbeiten lässt. Habt ihr Tipps, wie ich es hinbekomme, dass ich finanziell in irgendeiner Form über die Runden komme?

Meine Arbeitszeit endet 20.00 Uhr. Mein Chef schreibt 20.15 Uhr. Muss ich da bis 20.15 Uhr den Betrieb verlassen haben?

Ist dadurch wirklich in Summe vieles besser und wirtschaftlicher (billiger) geworden bei Unternehmen wie Post, Bahn oder weiterer Institutionen?

Die Bahn kämpft anhaltend mit vielen Problemen. Die Post hat gerade im ländlichen Bereich massiv Filialen und Briefkästen ausgedünnt (trotz Digitalisierung immer noch erforderlich). Sichere Jobs sind durch schlechter bezahlte ersetzt worden. Der Service wurde nicht unbedingt verbessert, oder doch?

Hallo,

ich fange diesen Sommer meine Ausbildung zum Informatiker an. Ich habe einen täglichen Berufsweg von knapp 90 Km, da kommt einiges an Fahrtkosten zusammen. ÖPNV Anbindung ist die Hölle hier, ich müsste fast 1,5 Stunden früher aus dem Haus, daher fahre ich Auto.

Gibt es irgendeinen Trick, oder Zuschuss den ich als Azubi (Gehalt 750€, keine Lohnsteuer), nutzen kann um meine Fahrtkosten bezuschusst zu bekommen?

Von seiten des Arbeitgebers geht da leider nichts :(.

Monatliche Spritkosten, ohne Autoverschleiß belaufen sich auf ca. 245€...

LG

Daniel

Zu meint Situation :
Ich bin 19 Jahre alt und sollte eigentlich dieses Jahr mein Fachabi Form B machen , ich habe mich aber aus persönlichen Gründen dazu entschlossen das Jahr zu wiederholen. Das ganze habe ich auch nach denn Winterferien mit meiner Lehrerin besprochen , und eigentlich sollte ich dann jetzt im August das Jahr wiederholen , nun aber bekam ich vor so circa 4 Wochen eine email von der Schule das ich das Jahr ,,wahrscheinlich,, nicht dieses , sondern nächstes Jahr wiederholen kann, da es nurnoch eine FOS Klasse gibt und es keinen Platz gibt. Ich habe schon mit der Leiterin gesprochen und sie hat mir auch alles eigentlich ganz lieb erklärt und das ich erstmal abwarten soll. Nun zu meiner eigentlichen Frage , was soll ich jetzt dieses Jahr machen, wenn ich erst nächstes Jahr wiederholen kann ? Meine Mutter ist ziemlich streng und interessiert sich nicht wirklich ,,wie oder was ich mache,, sonder Hauptsache ich mache etwas oder ich fliege raus. Sie meinte auch ich muss zum Arbeitsamt und mich als arbeitslos melden und das ich ihr jeden Monat 400€ zahlen MUSS weil ich kein Kindergeld bekomme. Ich bin wirklich gerade etwas überfordert und weis nicht was ich machen soll. Bei welchem Amt muss ich mich melden , wie ist es mit meiner Krankenversicherung und was soll ich jetzt eigentlich machen?

Hallo Leute!

Ich bin im letzten Jahr meines Abiturs und bin mit meinen Berufswünschen ein wenig durcheinander. Mich interessiert so gut wie alles was mit der Börse, Aktien etc. zu tun hat. Ich habe mich umgesehen und gemerkt das eventuell Investment Banking was für mich sein könnte, kombiniert mit einem dualen Studium (da ich meinen Eltern nicht so lange auf der Tasche sitzen möchte). Was sagt ihr dazu? Habe ich dauerhaft Zukunft oder könnt ihr mich des anderen belehren was meinen Berufswunsch angeht? Erfahrungen, Empfehlungen usw. , ich würde mich über Antworten freuen.

LG

ich habe meine Bank gewechselt und muss meinem Arbeitgeber das mitteilen. Problem ist im Personalbüro ist eine englische Bulldogge. die hat immer die Zunge draußen und sieht immer so aus als ob die beißen würde. deswegen traue ich mich nicht rein. paar Arbeitskollegen haben auch schon gesagt dass der Hund viele leute gebissen hat die ins Personalbüro gegangen sind. was kann ich da machen?

Was kann ein Betrieb an zusätzlichen Anreizen bieten, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten oder zu motivieren?

Hallo,

im Arbeitsvertrag von 2012 steht Arbeitszeit 25 Std-Woche. Gehe aber immer mehr arbeiten und bekomme auch demzufolge mehr bezahlt. Wenn ich seit Monaten/Jahren zb. 30std-Woche bezahlt bekomme ist die Arbeitszeit im Vertrag rechtens?

Lg

Hat jemand schon mal einen Job als Paketagent gearbeitet?ich und mein Freund haben schon ca. 30 Paketen weitergeschickt und vor 2 Tagen sind zur Polizei gegangen. Ich habe Angst, dass wir die Rechnungen zahlen müssen. Der Arbeitgeber hat gesagt, dass man extra 20€ pro Paket bekommt. Bitte!! Wir möchten wissen, was ihr gemacht hattet, falls einer sowas erlebt hat.

Guten Tag, ich habe eine Frage ein Freund von mir ist Polizist in einem anderen Bundesland nun er wohnt etwas weiter weg, es gibt Ausnahmen den Streifenwagen mitzunehmen jedoch ist der Ort Baden-Württemberg sein Bundesland indem er arbeitet ist Hessen. Bekommt er Probleme ? Mit einem Steifenwagen aus einem anderen Bundesland ? Darf er das oder wird es überhaupt toleriert, zudem habe ich gehört Zb. wenn eine Verfolgungsjagd ist und der Wagen in ein anderes Bundesland fährt wird dort die Polizei den wagen verfolgen und es übernehmen. Ich würde mich freuen falls ich hilfreiche Antworten bekommen werde. Danke und schönes Wochende.

Gruß

Wenn ich nichts sage und der Chef niemanden was sagt, erfährt es doch keiner? Wo liegt also das Problem?

Mein Chef arbeitet in einem Gebäude, das ca. 30 Minuten zu Fuß von meinem Arbeitsort entfernt liegt. Wir sind in zwei unterschiedlichen Gebäuden.

Ich möchte beim Chef anfragen, ob er Zeit für ein Gespräch hat, da ich über meine berufliche Zukunft sprechen möchte, speziell ob der Vertrag entfristet wird.

Ich müsste zu Fuß ca. 30 Minuten laufen, um in sein Büro zu kommen und natürlich wieder 30 Minuten zurück. Gilt das als Arbeitszeit oder muss ich das als Pause verbuchen und die Zeit wird mir von der Arbeitszeit abgezogen? Muss ich den Termin auf den Feierabend verlegen, dann wäre es ja während der Freizeit oder kann ich auch z.B. am Vormittag zum Chef gehen?

Mein Arbeitsvertrag ist befristet und wurde erst vor kurzem für ein weiteres Jahr verlängert. Ich hätte daher noch ein gutes Jahr bevor er ausläuft.

Ich möchte gerne dauerhaft hier arbeiten.

Jetzt wurde in einer anderen Abteilung beim selben AG eine unbefristete Stelle ausgeschrieben. Der Chef kennt meinen Chef. Ich gehe davon aus, wenn ich mich bewerbe, dass mein Chef davon erfahren wird.

Ich möchte eigentlich nicht wechseln, da ich in der Abteilung bleiben möchte. Mir ist aber die Sicherheit und eine Entfristung sehr wichtig.

Ich stecke in der Sackgasse: möchte in der alten Abteilung bleiben, aber habe ein Auge auf die Entfristung.

Was meint ihr, soll ich meinen Chef um ein Personalgespräch bitten und ihn fragen, ob er meinen Vertrag entfristet, wie die Chancen stehen und dazu erwähnen, dass eine Stelle ausgeschrieben ist, die unbefristet ist? Setze ich ihn damit unter Druck? Ist das denn in Ordnung, wenn ich mit der Tür ins Haus falle, wie "Gib mir die Entfristung oder ich bin weg"?

Wenn ich per E-Mail um ein Personalgespräch bitte, muss ich da schon den Grund nennen?

Wenn ich einen 40h/ Woche Arbeitsvertrag habe , muss mein Arbeitgeber mir dann auch die 40h bezahlen wenn er keine Arbeit hat und ich auf Abruf zu Hause sitze ?

Ist es gängige Praxis, dass ein AG fehlende Unterlagen wie Personalausweis, Sozialversicherungsausweis etc. vor Einsicht des Arbeitsvertrages bzw. Vertragsunterzeichnung von mir verlangt?

Was soll daran gut sein? In den USA z. B lernt man ja nur im Betrieb und warum müssen angehende Handwerker Deutsch, Sport, Religion und Sozialkunde als Fächer haben?

Hallo, ich habe eine Frage bzgl. Unterhaltsanspruch nach einem Jahr Pause nach der Schule.

Und zwar mache ich dieses Jahr noch mein Abitur und möchte dann erstmal ein Jahr nur arbeiten und überlegen, was ich anschließend machen möchte.

Dass ich in diesem Jahr keinen Unterhalt bekomme ist mir bewusst, jedoch frage ich mich, ob ich danach, sobald ich eine Ausbildung oder ein Studium beginne, wieder Unterhaltsberechtigt bin und wieder Unterhalt gezahlt bekomme?

Danke im Voraus.

Liebe Grüße

Ich habe fast meine Schule (Realschule) fertig. Ich habe gedacht das ich nach dieser schule erstmal erlöst bin und ich entscheiden kann wann ich arbeiten also mit welchen alter. Ich dachte das dieser stress einfach wegfällt und ich meine ruhe habe.

Nun dem ist nicht so... ich weiss ja nicht wie es euch geht aber ich fühl mich nicht bereit dafür arbeiten zu gehen ich fühl mich immer noch als kind.. als wäre ich 13.. ich kann nicht realisieren das ich in kürze eine Arbeit oder eine Neue schule gehen muss (naja eher kann ich nicht realisierren in kürze zu arbeiten) für mich arbeiten etwas was persöhnlich noch weit entfernt liegt...

Ich hasse schule sowie so da es meine Kindheit zerstört hat und dann noch mehr drauf setzen... ist ja genauso als würde jmd eine 100kg hantel heben .. dieser stirbt fast schon und man macht noch weiter 200kg gewicht drauf...

Habt ihr irgendwelche ideen damit klar zu kommen?

Danke

Ich beziehe aktuell Wohngeld und fange demnächst einen neuen Job an. Daher würde ich einen Folgeantrag für das Wohngeld stellen.

Allerdings habe ich ja zu Beginn noch keine Gehaltsabrechnung, sondern nur einen Arbeitsvertrag (in dem das Gehalt aufgeführt ist).

Kann ich den Antrag trotzdem stellen oder muss ich warten bis ich die erste Gehaltsabrechnung habe? Oder muss ich diese Nachreichen und solange wird der Antrag nicht bearbeitet?

Gibt es eine andere Möglichkeit das Gehalt nachzuweisen?

Hallo,

warum muss ich nach 6-wöchiger Krankheit , ich habe mich heute telefonisch gesund gemeldet, ein Gesundheitsformular ausfüllen, bevor ich erneut Arbeitslosengeld beantragen kannß

1. Warum muss ich eigentlich nach Krankheit einen neuen Antrag stellen?

Dankeschön ...

bei der Arbeitszeitberechnung Stunden in der Kurzarbeit geht man da von einem Monatsdurchschnitt wert aus oder gilt der aktuell konkreten Monat, den es betrifft.

z.B.

Mrz, 22 Arbeitstage bei 8 Stunden , 174 Stunden

Apr, 20 Arbeitstage bei 8 Stunden, 160 Stunden

Mai, 19 Arbeitstage bei 8 Stunden 152 Stunden

muss der Arbeitnehmer bei diesen Monaten beispielsweise einen Mittelwert

oder werden die Monate wie oben dargestellt berechnet.

vielen Dank

viele Grüße

Wir müssen seit letztes Woche beim Bäcker im Verkauf alleine arbeiten, und arbeiten morgens von 05:00 Uhr bis 13:00 Uhr ohne Pause, wir sind total kaputt und körperlich auch am Ende, haben das angesprochen, mit der Aussage das die Pausen nicht abgezogen werden, was ich mir nicht vorstellen kann weil das Gesetzlich so ist das man ab 6 Std. Eine halbe Std. Pause machen MUSS. Und wir wollen und brauchen die Pause auch. Wie ist das möglich das man die Mitarbeiter so behandelt? Darf man das? Was kann man da machen?

Hi,

will mich bei STIHL oder FESTO als Produktionsmitarbeiter bewerben, nur weiß ich nicht welche Zeitarbeitsfirma bzw. Personaldienstleister mit denen arbeitet. Im Internet konnte ich bisher auch nix finden. Hat jemand Erfahrung oder ist Vermittelt worden, so dass er/sie dort fest Angestellt ist?

Danke für die Antworten :-)

Guten Tag zusammen,

ich habe mein Studium abgebrochen und möchte jetzt erst Mal Hausfrau sein, und dann überlegen was ich zukünftig machen möchte. Ausbildung? Quereinstieg? Einfach arbeiten.... ich weiß es gerade noch nicht.

Ich habe bisher noch nicht eingezahlt und auch durch den Verdienst meines Mannes keinen Anspruch auf ALG egal welcher Form.

Ich sehe gerade eigentlich nur Nachteile, wenn ich mich beim Amt melde, denn dies bedeutet eine gewisse Rennerei, Rechtfertigung, Formulare.... Vorteile konnte ich noch nicht ausmachen.

Kann mir da jemand Klarheit geben?

Vielen Dank!

P.S.: Ja ich habe die Suchfunktion genutzt, aber keine klare Antwort gefunden.

Ich bin 16 Jahre alt und interessiere mich sehr für Autos und möchte deshalb in einer Autowerkstatt arbeiten. Ist das in meinem Alter schon möglich oder kann ich das nur in Form eines Praktikums machen?

Danke im Voraus

LG

Hallo, zu meiner Frage habe ich folgende Situation.

Mein erster Job liegt bei 15 Stunden die Woche fest bei 12,90€/h. Sollten ca. 780€ im Monat sein. Gelegentlich mache ich auch Vertretungen ca. 30Std. Im Monat. Da das aber nicht abzuschätzen ist habe ich das oben weggelassen.

Jetzt habe ich die Gelegenheit einen Zweiten Job anzunehmen, der entweder auch Teilzeit ist mit einer 20Std. Woche bei 10€/h oder eben einem Minijob auf 450Euro Basis.

Was lohnt sich denn für mich überhaupt? Würde ich Steuergeld zurückbekommen wenn ich die 2. Teilzeitstelle nehmen würde, wenn ja wie bzw. wie kann ich das ausrechnen oder lohnt sich dann doch lieber der minijob?

Hallo ich arbeite in der Logistik als Abteilungsleiter, mache gerade meinen Industriemeister sind 3100 als Einstiegsgehalt gerechtfertigt?

Ich will wissen ob ich ein Firma in Ausland gründen kann und danach mit gleiche Firma in Deutschland arbeiten, Verträge abschließen mit Deutschen Firmen?

Hallo,

folgendes Problem. Ich hatte 2019 einen Arbeitgeberwechsel und war bei dem ersten Arbeitgeber bis zum 31. März angestellt. D.h der Lohnsteuerbescheid geht vom 1.1 bis zum 31.03 beim zweiten Arbeitgeber hab ich aber am 31. angefangen da ich zu dem Zeitpunkt noch meine restlichen Urlaubstage beim Arbeitgeber 1 verbraucht habe. Nun geht der 2. Lohnsteuerbescheid vom 31.03 - ende des Jahres.

D.h. ich hatte einen Tag an dem ich zwei Jobs mit Steuerklasse 1 hatte. Wie wirkt sich das auf meine Steuererklärung aus ?

Auf der Arbeit wurde mir Geld gestohlen, kann es aber nicht beweisen! Würdet Ihr eine Anzeige bei der Polizei machen? Oder stiftet das nur unnötig Unfrieden in der Firma?

Hallo an alle :)

ich habe im Wiki-Artikel zu Arbeitsvertrag folgendes gelesen:

"Arbeitnehmer kann nach ganz herrschender Meinung nur eine natürliche Person sein." (Quelle: https://de.wikipedia.org/wiki/Arbeitsvertrag_(Deutschland)#Vertragspartner, zuletzt abgerufen 27.11.2019)

Ist das gesetzlich geregelt oder heißt "nach ganz herrschender Meinung" nur, dass es so üblich ist?
Kann ein Arbeitsvertrag zwischen dem Arbeitgeber und z.B. einer GmbH zustandekommen (sodass der Lohn quasi der GmbH überwiesen wird und ein kleiner Teil als Lohn des Geschäftsführer ausgezahlt wird) , in dem der Geschäftsführer die "Arbeitnehmerpflichten" dann ausführt?

Vielen Dank schonmal :)

Hallo Ihr lieben,

ich hätte da mal eine Grundlegende Frage zum Thema Bafög. In ein paar Tagen habe ich auch schon ein Termin um mich beraten zu lassen.. allerdings interessieren mich auch andere Meinungen.

Zum einen habe ich seit August 2019 eine Ausbildung zur Sozialassistentin angefangen, also heißt: rein schulisch ( in Vollzeit ). Leider kann ich neben der Schule nicht arbeiten, da mir die Zeit fehlt und ich auch gerade im Praktikum stecke. Ich würde gerne noch etwas nebenbei machen.. aber das wäre mir zuviel, da ich auch viele Berichte schreiben und Lernen muss, ich hatte es bis ende Oktober versucht mit dem Arbeiten..

Laut Internet verdient mein Vater aber zuviel und müsste mir etwas von seinem Gehalt abgeben, nun ist die Sache so dass sich meine Eltern im August getrennt haben und auch jeder eine eigene Wohnung hat.. beiden bleibt unterm Strich nichts übrig.. da beide Ihre Kredite abbezahlen müssen ( Autos etc.) ... da ich aber noch bei Papa wohne weiß ich nun nicht wie das dann abläuft.. steht mir etwas zu?

Habt ihr auch so einen Fall oder kennt ihr jemanden bei dem es genauso ist? Bei meinen Eltern ist leider Geldlich nichts zu holen.. und ich muss mein Auto (Leasing) auch noch momantlich bezahlen und ohne Bafög wäre das nicht möglich und ich würde Schulden machen..aber ich möchte meine Ausbildung nicht gefährden.. was mach eich jetzt?

Mein Kindergeld bekomme ich auch zum Teil.. allerdings bleiben mir nur 50.- da davon auch Sprit etc bezahlt wird..

Danke.

Hallo.

Folgender Sachverhalt. Vor 3 Jahren wurde ich fest in meiner Firma übernommen, von 450 Euro auf Vollzeit.

Bei der ersten Gehaltsabrechnung habe ich IM personal Büro gefragt ob damit wirklich alles in Ordnung ist, und diese bejahten es 3 mal. Weil ich keine Steuer Id auf meiner Abrechnung gefunden hatte. Aber gut. Ich als totaler Laie, habe dem geglaubt. Letztes Jahr rief mich dann das Personal Büro an das denen ein Fehler unterlaufen ist, und die jetzt die richtige Steuerklasse sowie Id eingefügt haben, und die 2500 Euro die ich Schulden würde aufgrund deren Fehler, belassen sie einfach dabei. Heute dann der Horror Anruf. Ihnen ist ein Fehler unterlaufen. Man hat mir gesagt, ich müsse für 2 Jahre knapp 10.000 Euro Steuern ans Fa zurück Zahlen, weil das was damals alles richtig war, doch nicht richtig war, und die mir das Gehalt überwiesen haben ohne die Lohnsteuer einzubehalten.

Was bitte kann ich jetzt tun?

Ich bin gerade erst Vater geworden, und die 10.000 Euro die zerstören meine Existenz wenn ich die wirklich zahlen muss.

Erst behauptet man es sei alles richtig und jetzt auf einmal soll ich Schulden von 10.000 Euro haben?

Hallo zusammen,
meine Verlobte konnte einen Job in Finnland ergattern. Da wir auf Fernbeziehung natürlich keine Lust haben, möchte ich schnellst möglich hinterher. Mein Chef & Ich haben uns daher auf "Home Office" in Finnland geeinigt.
Nun kam der Anruf unseres "Finanz-Menschens" der meinte, dass sobald ich mich in Finnland polizeilich anmelde ein Angestelltenverhältnis mit der Firma (da ohne Sitz in Finnland) nicht mehr möglich sei. Laut ihm wäre die einzige Möglichkeit mich dort selbstständig zu machen und der Firma monatlich eine Rechnung zu schreiben. Ist das korrekt?
Da ich mich mit dem Thema noch nie beschäftigen musste und daher noch komplett unwissend bin, bin ich gerade um so schockierter. Ich dachte das DBA regelt das?

Ich bin 16 und verdiene mein eigenes Geld aber kann es nicht verwenden weil meine Mutter meine Bankkarte eingezogen hat

Hallo,

ich bin 16 jahre alt und meine Mutter hat ein Restaurant und ihr fehlen momentan Arbeitskräfte bzw. Schon seit 3-4 Monaten. Ich hatte in der Zeit meine Realschulabschlussprüfung sowie Ferien. Jedoch musste ich jeden Tag (bzw hatte ich 1 freien Tag) von um 11 bis 21 Uhr arbeiten, aber aufstehen schon um 9 damit ich um 10 dort bin um alles vorzubereiten und von 21 - 22 Uhr musste ich aufräumen. Ich muss immer alleine arbeiten draußen, also als Kellner weil sie keine hatte und meine 20 jährige und 18 jährige Schwestern nicht wollten. Mein Freund hat auch dort gearbeitet um mir zu helfen 1-2 Monate lang. Ich bekomme nur Taschengeld , wenn ich arbeite als bekomme ich für 10 Stunden 10€ oder wenn es schlecht läuft 5€ oder gar nichts. Mit diesem Geld muss ich mir selbst Klamotten kaufen, wenn ich sie brauche oder Schuhe. Ich hab auch eine Zahnspange und meine Geschwister sagen immer, dass ich öfter arbeiten soll, weil keiner sie bezahlen will. Ich bin seit knapp einem Jahr nicht mehr hin gegangen wegen dem Geld. Seit einem Monat habe ich auch wieder Schule, jetzt bin ich aber auf dem Gymnasium, was natürlich für mich eine Umstellung ist. Dort hatte ich ein Peiniger der mich manchmal beleidigt oder dumme sprüche um sich wirft. Bedeutet der Schultag ist nicht allzu toll, aber wenn ich zuhause bin werde ich sofort angerufen oder angeschrien, dass ich ins Restaurant soll, obwohl ich noch Schulsachen machen muss und wenn ich mal frei habe soll ich die ganze Wohnung sauber machen, was ich sowieso jeden Tag machen soll nur hier bei soll ich jedes Zimmer staubsaugen und wischen und von meiner Familie die Klamotten waschen und aufhängen. Wenn ich aber müde bin schlägt mich manchmal meine Mutter und nimmt mir mein Handy weg , wenn ich mit jemanden per Telefon Hausaufgaben machen will. Es geht jetzt schon soweit, dass sie sagt dass ich entweder mit meinem Freund Schluss machen soll weil sie denkt, dass ich ungern ins Restaurant gehe wegen ihm und ich soll jeden Tag kommen und kellnern und wenn ich es nicht tue soll ich mein zeug packen was ich mir selbst gekauft habe und verschwinden und alles was sie mir gekauft hat soll da bleiben. Ich habe jeden Tag deswegen Selbstmord Gedanken aber wenn ich es anspreche werde ich geschlagen und angeschrien. Was soll ich tun?

Ich bin in Deutschland selbständig und habe die Möglichkeit 3 Tage in der Woche in der Schweiz zu arbeiten. Muss auch als Untermieter die Miete bezahlen. Was muss ich beachten und ob das rechtlich und steuerlich machbar ist?

Vielen Dank!

Möchte gerne wieder als vollzeitkraft arbeiten war vorher Restaurantleiter dann 2013 Verkehrsunfall mit Ergebnis 2016. bgn Rente mit mde 20 Prozent. Jetzt Möglichkeit als Empfangskraft zu arbeiten aber als vollzeitkraft. Arbeitgeber ist ein inklusionsunternehmen unternehmen schaut auf die Behinderung die ich habe. Aber darf ich als vollzeitkraft arbeiten weil vorher war ich ja mehr auf den Beinen. Probleme am Bein sind ja gleich geblieben aber jetzt neuen Arbeitgeber der mit zu 80 Prozent nur mit Behinderten Mitarbeitern arbeitet und auch eingeht.

Hallo,

ich bin Freiberufler und will meine Steuer abgeben.

ich finde überall erklärt wie man GWG's abschreibt, wenn sie unter 800 netto sind darf ich sie sofort absetzen, wenn sie drüber liegen, müssen sie über AFA verteilt abgeschrieben werden. Das habe ich verstanden!

Wie sieht es aber bei nicht selbständigen geringen Wirtschaftsgütern aus? Z.b. ein USB Head-Set, DVD Brenner, Kugelschreiber-Patrone, Mikrofon-Halter, Microsoft-Office etc.. Muss ich die alle gemäß der AFA Tabelle über mehrere Jahre abschreiben, auch wenn der Preis pro Einheit zwischen 10-20 € lag?

hallo..und zwar wär ich echt froh wenn man mir helfen könnte..ich würde gern wieder in mein Bundesland ziehen aus dem ich leider wegziehen musste (Wien) wegen familiären Problemen...das heißt das ich alleine rüber ziehen will ..ich bin 18 und derzeit wegen des Umzugs leider arbeitslos (habe in dem alten Bundesland wo ich jetzt hinziehen will bei meinen Eltern gelebt) ich kenne mich leider eben so gut wie garnicht aus und weiß inzwischen das wenn ich keine Arbeit in dem Bundesland habe wo ich ziehen will keine Wohnung kriege...nun zur Frage : wie sollte ich da jetzt vorgehen?

ich Danke jeden einzelnen der sich die Zeit nimmt mir zu antworten ..Gott beschütze euch <3

Von meinem ehemaligen Arbeitgeber habe ich ein Zeugnis erhalten, welches ich abgeändert haben wollte.

Ehe ich dieses nun erhalte, fordert mein ehemaliger Arbeitgeber das Originalzeugnis zurück (soweit in Ordnung), jedoch möchte er von mir auch ein von mir unterschriebenes Schriftstück haben, daß ich vom Zeugnis keinerlei Kopien angefertigt oder abgespeichert habe.

Ist dies rechtens?

Es handelt sich um einen Arbeitgeber aus dem Bereich vom öffentlichen Dienst. Also keine kleine Firma.

Viele Hotelketten oder Autovermietungen verlangen bei Onlinebuchungen eine Kreditkarte. Die Arbeitnehmer müssen ihre Dienstreisen selbst organisieren.

Die Kosten müssen jeweils vom Arbeitnehmer vorgestreckt werden und werden dann über eine Dienstreiseabrechnung später erstattet.

Privat nutze ich jedoch aus diversen Gründen keine Kreditkarte. Muss der Arbeitgeber evtl. dienstlich eine Kreditkarte stellen?

Laut statischem Bundesamt sind derzeit ca. zwei Drittel aller Mütter, die arbeiten gehen, Teilzeitbeschäftigte. Und bleiben es recht lange. Am Ende ihres Erwerbslebens stehen Frauen deshalb oft mit Renten da, die kaum den Lebensunterhalt sichern.

Könnte eine wesentliche Ursache auch das Ehegattensplitting sein?

Die Alleinverdiener-Ehe wird durchs Ehegattensplitting und beitragsfreie Krankenversicherung für Ehepartner subventioniert. Bei einer Scheidung kommen dann aber die Probleme.

Hallo liebe Leute ich hoffe ihr könnt mir helfen:

Ähnliche Fragen wurden dazu schon gestellt aber ich hoffe ihr könnt mir ausführlichere Antworten geben.

Kurz zu meiner Frage: Ich komme aus Berlin und wohne auch mit meiner Freundin in Berlin zusammen. Ich habe jetzt eine Stelle in Düsseldorf angenommen und mein Plan ist es unter der Woche in Düsseldorf zu arbeiten und in Berlin weiterhin die Wohnung mit meiner Freundin zu behalten.

Jetzt kommt das Thema doppelte Haushaltsführung in Spiel. Ich dachte ich behalte Berlin als Erstwohnsitz und Düsseldorf als Zweitwohnsitz, um dann Fahrten, Miete etc. steuerlich abzusetzen, da ich meinen Lebensmittelpunkt nunmal in Berlin habe, da ich in Düsseldorf wirklich nur zum arbeiten bin und dort auch niemanden kenne. Ein netter Herr von Einwohnermeldeamt sagte mir nun, dass man sich im Einwohnermeldeamt Düsseldorf meinen Arbeitsvertrag anschauen würde (ist das überhaupt rechtens?) und man dann bei einem 48 Std. Arbeitsvertrag davon ausgehen würde, dass ich über 50% der Kalendertage in DDorf verbringen würde und deshalb automatisch mein Lebensmittelpunkt in DDorf definiert werden würde und ich somit Ddorf als Hauptwohnsitz anmelden müsse.

Jetzt bin ich ehrlich gesagt ganz schön verwirrt, da ich im Internet dazu völlig unterschiedliche Aussagen gefunden habe.

1. Was stimmt denn nun? Kann ich meinen Arbeitsort (Düsseldorf) als Zweitwohnsitz anmelden, auch wenn ich dort häufiger und nur am Wochenende zuhause (Berlin) bin? Oder ist das von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich ( da es wohl in Bayern diese Kalendertageregelung gibt).

1. Spielt es für das Finanzamt überhaupt irgendeine Rolle, was auf meinem Perso mit Erst-und Zweitwohnsitz steht, oder definieren die das am Ende nochmal selber und das ist gerade einfach nur ein behördliches Missverständnis?

Ich hoffe Ihr könnt mir da helfen, bin echt verunsichert.

Liebe Grüße,

Niklas

Hallo, und zwar beginne ich im September meine Ausbildung, meine Frage ist nun ob es nicht blöd rüber kommt wenn ich nach einem Ferienjob frage (in dem selben Betrieb wo ich Ausbildung mache) habe Angst das ich ne Antwort bekomme wie zB: deine Ausbildung beginnt ja im September oder ähnliches, was denkt ihr? Ich würde es gerne machen um bisschen Geld zu verdienen aber auch wegen Erfahrung, wenn ja wie könnte ich so eine Bewerbung formulieren. Danke im Voraus.

Freunde, ich bin verheiratet und vom Beruf her Hausmeister und verdiene 2300 Euro Brutto monatlich.

Ich möchte mich neben dem Hauptberuf mit einem Kleingewerbe selbstständig machen, für den Arbeitgeber ist es keine Konkurenz, da das Kleingewerbe ein Drop-Shipping Unternehmen werden soll. (Ankauf/Verkauf bzw.Vermittlung via Internet und Telefon mit bis zu 5 Aufträgen/Bestellungen täglich.

Ich weiss das ich mit dem Kleingewerbe wesentlich mehr verdiene als mit meinem Hauptberuf als Hausmeister. Ich werde min. 200 000 € Euro im Jahr Umsatz machen, wobei die Kosten/Ausgaben bei ca. 35-40 % des Umsatzes liegen.

Ich möchte auch weiterhin als Hausmeister arbeiten, auch wenn das Kleingewerbe von Jahr zu Jahr wachsen wird.

Jetzt meine Fragen:

Was ändert sich für mich beim Gehalt aus dem Arbeitgeberverhältnis?

Werde ich weniger Lohn bekommen?

Wie verhält es sich mit den Krankenkassenbeiträgen? 

Wie siehts mit der Rente aus in die mein Arbeitgeber ja einzahlt? 

Kann man meinen Hausmeisterberuf und mein Kleingewerbe mit garantiertem Wachstum steuerlich von einander trennen? 

Mein Sohn und seine Frau werden in meinem Kleingewerbe angestellt sein und das Geschäft von A - Z leiten, deshalb möchte ich gerne wissen was sich für mich, in meinem Hauptberuf ändert.

Ich danke euch im Vorfeld für jeden Hilfe und freue mich über Tipps

Mit freundlichste Grüßen...

Meine Tochter arbeitet in einem ambulanten Pflegedienst auf 450,-€ zur Überbrückung bis zur Ausbildung nach Abbruch des Studiums. Nach 3 Monaten hat sie so viele Überstunden gemacht, dass sie einen Monat gar nicht arbeiten müsste! In ihrem Arbeitsvertrag steht, dass sie die Überstunden sammeln muss, falls sie mal krank wird bzw Urlaub haben möchte. Sie ist mit dem Sohn zusammen und hat den Arbeitsvertrag wahrscheinlich blind unterschrieben. Was kann man tun? Oder ist es wirklich rechtens? Ich denke, deswegen mangelt es denen auch an Personal.

Ist es möglich, das eine dauerhafte volle Erwerbsminderung aufgehoben werden kann? Besonders, wenn kein Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente besteht, die psychische Erkrankung seit über 2 Jahren keine Symptome mehr zeigt( auch keine Medikamente mehr) und ein Teilzeitjob(4 h) seit 1.3. diesen Jahres ausgeführt wird?

Hallo. Ich bin eine teilzeitkraft und arbeite in einem Krankenfahrdienst für 9 euro die stunde für 100 stunden im monat. ich beziehe zuschüsse (harz4) vom amt um meine wohnung bezahlen zu können und habbe ein P-Konto. Jetzt sammelt sich da auch die ein und andere überstunde das ich zwischenzeitlich schon über einen monat blau machen könnte. Meine Frage ist ob mein chef mir die überstunden bar auf die hand auszahlen kann damit nichts gepfändet werden kann und ich mir doch mal auch eine neu anschaffung leisten kann.

Also ein bekannter bezieht von bg eine unfallrente und noch dazu ist er Frührentner. Hat Zuschuss bezogen von bg für sein Auto, hat auch treppenlift im Haus einbauen lassen und wird vonnihm garnicht benutzt. Seit neuesten geht er Vollzeit arbeiten und das auch noch in seinem alten Beruf. Bekommt man da alles weiterhin bezahlt oder prüft das nicht der Zoll?

Bin gespannt auf eure Antworten.

Danke

Hallo ihr Lieben!

Ich habe mal eine Frage bzw einen Sachverhalt zum Thema Freiberuflichkeit/ Finanzamt/ Rechnungen stellen ..

Ich bin vor Kurzem mit meinem Bachelorstudium fertig geworden und da hat mich eine Bekannte im Juni gefragt ob ich auf Rechnung bei ihrem Freund im Unternehmen aushelfen kann.

Das habe ich dann ab Juli gemacht, sie meinte ich müsse einfach eine Rechnung stellen und sie gibt mir dafür ein Muster (kannte mich damit nicht so gut aus). Das Muster hat sie mir vor Kurzem zugeschickt und ich habe daraufhin die Rechnungen für Juli, August und September und gestellt (Geld noch nicht erhalten, war vor ein paar Tagen) und zwar mit einer Steuernummer mit der ich schobmal freiberuflich neben dem Studium gearbeitet habe allerdings in einer anderen Tätigkeit.

Durch ein zufälliges Gespräch mit einem Mitarbeiter vom Finanzamt wegen eines anderen Themas habe ich nun erfahren, dass ich

a) die Steuernummer nicht hätte benutzen sollen/können/dürfen, da sie für eine andere Tätigkeit war und außerdem nicht mehr aktiv ist (war ein Gewerbe, das ich abgemeldet hatte weil ich damals versehentlich einen Gewerbeschein geholt hatte, obwohl ich nur eine Steuernummer für die freiberufliche Tätigkeit gebraucht hätte)

b) die neue freiberufliche Tätigkeit im Sommer innerhalb 4 Wochen hätte anmelden müssen.

Aus Angst, dass ich die Frist überschritten habe, habe ich die Tätigkeit jetzt angemeldet, allerdings erst ab Mitte September (2 Wochen rückwirkend) und werde die Rechnungen jetzt mit der richtigen neuen Nummer einreichen.

Meine Frage jetzt:

Die Rechnungen sind für Juli/August/September ausgestellt obwohl ich die Tätigkeit erst zu September angemeldet habe - fällt das irgendwo auf bei der Jahresabrechnung oder wird das nicht Monat für Monat abgerechnet am Ende?

Habe echt Angst ... Ich weiß dass ich dumm gehandelt habe. Hoffe jemand kann mit mehr dazu sagen!

Danke!

Ich will meine Ausbildung abbrechen weil ich dort unfair behandelt werde, es mir kein Spaß macht und ich in dieser Firma einfach kein Interesse finde. Aber was soll ich danach machen? Ich bin bis zum ende dieses Jahres in der Probe Zeit und würde so schnellst wie möglich abbrechen. Soll ich danach zu einem FSJ gehen und während dem FSJ eine neue Ausbildungsstelle suchen? Ich habe einen Regelschulabschluss mit einem Durchschnitt von 2,7 aber weiter lernen würde ich ungern da ich nur durch Glück auf diesen Durchschnitt gekommen bin. Was könnt ihr mir empfehlen und habt ihr schon mal Erfahrungen damit gehabt?

Ich hab am 20. Juli eine neue Beschäftigung begonnen und für die Zeit entsprechend eine Lohnabrechnung bekommen.

Bei meinem alten Arbeitgeber war ich parallel noch bis 31. Juli beschäftigt (freigestellt) und habe eben falls die Lohnabrechnung bekommen.

Es gab also 9 Arbeitstage Überschneidung.

Ich erhalte nun Nachricht, dass eine nicht unerhebliche Nachforderung auf mich zukommt. Was hat diese Situation konkret für steuerliche Konsequenzen?

Danke & Gruß

Ich befinde mich in meinem Gap-Year zwischen Schule und Studium und möchte für ein halbes Jahr praktische Berufserfahrung sammeln um im nächsten halben Jahr meinen Work & Travel Aufenthalt damit finanzieren zu können.

Ich würde dabei gerne etwa drei 450 Euro Jobs annehmen. Ich habe keine Hauptbeschäftigung. Mir ist natürlich bewusst, dass meine Gehalt versteuern muss, wie muss dies getätigt werden? Entsteht Mehraufwand für den Arbeitgeber, sodass ich sowieso keinen Job finden würde?

Wie funktioniert das ganze genau? Was muss ich beachten?

Guten Abend,

folgendes: hatte Anfang Juli die Schule erfolgreich verlassen (Mittlere Reife).

Da meine Familie und ich am 13.08 in den Urlaub fliegen würden und bis dahin noch genügend Zeit war fing ich am 10.07 eine kurzfristige Beschäftigung von 4 Wochen jeweils 7,5 Stunden am Tag an.

Am 15.08 kam mein Lohn auf mein Konto allerdings deutlich weniger als ich erwartet hatte mir wurde ein Lohn ohne SV-Abgaben versichert dennoch wurden bei mir die Sozialabgaben abgezogen.

Deshalb zu meiner Frage: ist eine kurzfristige Beschäftigung mit Abzug von SV-Abgaben rechtens? Denn eigentlich sind kurzfristige Beschäftigungen unter 70 Tagen frei von Sozialversicherungsabgaben.

Danke im Voraus

Ich habe meine Langzeittherapie abgebrochen. Nun möchte ich wieder arbeiten und meine Frage ist, ob ich besondere Maßnahmen einleiten muss?

Was muss ich erledigen, damit mir keine Nachteile entstehen? Ummelden, Rentenversicherung, Arbeitgeber und sonstige Institutionen informieren?

Hallo,

nach meinem studium bin ich jetzt seit einem halben jahr arbeiten. Gestern hab ich erfahren, dass mein arbeitgeber eine betriebsrente anbietet. ich wusste erst gar nicht, was das ist und hab mich ein wenig zu den vor- und nachteilen eingelesen. nun hab ich hier https://www.rente.com/betriebliche-altersvorsorge/#vor-und-nachteile-der-bav zum beispiel gelesen, dass ich durch die betriebsrente weniger gesetzliche rente bekomme. ich frage mich jetzt, warum sich das lohnen sollte, wenn ich doch weniger rente erhalte? Also wer von euch hat erfahrungen damit und was denkt ihr darüber?

danke

Hallo Community,

weil ich nicht mehr weiter weiss, schreibe ich deswegen hier und hoffe, es kann mir jemand weiterhelfen.

Bekomme Hartz IV und habe Anfang Monat einen Minijob im Restaurant angefangen. Habe auch beim Jobcenter Bescheid gegeben. Habe gesagt, es werden so 25-30 Stunden im Monat. Jetzt habe ich einen neuen Bescheid mit Kürzung von insgesamt 284 Euro erhalten. Habe jedoch im Restaurant wieder aufgehört, weil ich mit der Chefin nicht klar kam und sie mir auch auf wiederholte Nachfrage keinen Arbeitsvertrag für das Jobcenter geben wollte. Meine Info wegen der Beendigung hat sich wohl mit dem Bescheid überschnitten. Darin steht jedoch eben, dass sie nen Arbeitsvertrag wollen, die erste Lohnabrechnung und eine Quittung über den Erhalt des ersten Monatslohns. Meine Restaurant-Chefin hat zwar gemeint, ich würde bis zum 10. Juli eine Lohnabrechnung erhalten und das Geld würde überwiesen werden, aber da ich nicht weiss, ob sie mich überhaupt angemeldet hat bzw. meinen Stundenzettel einfach weggeworfen hat und ich überhaupt noch ne Lohnabrechnung bzw. den Lohn sehe, habe ich jetzt Angst, dass ich am Ende der Dumme bin und beweisen muss, dass ich überhaupt gearbeitet habe, damit ich den Lohn sehe. Oder mir das Jobcenter eventuell an den Karren fährt und behaupten kann, ich hätte den Lohn schon in bar erhalten.

Kann mir bitte jemand sagen, was ich jetzt machen soll?? Ich meine, ich hatte keinen AV, keine Info, ob ich überhaupt angemeldet bin. Existiert im besten Falle nur noch der Stundenzettel. Bin echt verzweifelt.

Vielen Dank für Eure Antworten, Grüße, Oliver

Hallo, nicht missverstehen aber folgender Sachverhalt den wir in der Familie disskutieren:

Der Arbeitgeber ( großer Konzern) baut Arbeitsplätze ab und hat Abfindungsprogramme aufgelegt. Eine Konzerntochter wird definitiv komplett abgewickelt und die Arbeitnehmer abgefunden. Es sind ca. 80 % der Leute schon mit Aufhebung / Abfindung weg. Der Rest wird bis Ende 2018 gehen. Es liegt nur die Betriebsvereinbarung vor und eine Berechnung der Abfindungshöhe zum 31.12.18.

Was passiert eigentlich wenn in dieser Zeit ein Arbeitnehmer Tod umfällt aber noch keinen Aufhebungsvertrag samt Abfindung unterschrieben hat ? Hat der Konzern Glück gehabt und den Angehörigen nichts zahlen ? Immerhin haben Sie ja die Abfindungen ja einkalkuliert. Es gab ja auch Betriebsversammlungen dazu.

Danke

Hallo allesamt, Danke schon einmal im Vorfeld

Ich bin 21 Jahre alt. Habe mein Studium in Film beendet (Bachelorarbeit abgegeben, warte nur noch auf das Endergebnis voraussichtlich Ende Juli) und habe einen Kellnerjob auf Teilzeit angefangen, als Übergang. Nun möchte ich aber auch gerne als Freiberufler in der Medienbranche arbeiten und verstehe nicht wirklich den ganzen Ablauf.

1. Wie melde ich mich als Freiberufler an? Und welche Konsequenzen zieht das bei meinem Teilzeitjob mit?
2. Welche Steuerlichen Folgen muss ich beachten und wie verbinde ich dann beide Anstellungsarten?
3. Darf ich mehr mit den Freiberuflernjobs verdienen, obwohl ich fest angestellt bin?
4. Wenn ich meine Festanstellung in eine Aushilfe verändern möchte, was muss ich meinem Arbeitgeber vorlegen? Ist dies überhaupt möglich?
5. Ich weis das ich ein Recht auf einen Zweitjob habe. In meinem Arbeitsvertrag steht auch drin, das ich angeben muss wenn ich eine neue Tätigkeit annehme. Kann ich wenn mein Arbeitgeber nicht damit einverstanden ist gefeuert werden?
6. Muss ich noch irgendwas unglaublich wichtiges beachten das ich vergessen habe?

Danke noch einmal für beantworten. LG SZ

Hallo!

Kurz zur Vorgeschicht: Meine Eltern sind seit Mai 2014 getrennt und ich (19, damals 16) bin dann im September 2014 zu meinem vater gezogen und im Dezember 2014 dann meine jüngere Schhwester (17, damals 14) dann auch. Ich habe noch einen kleinen Bruder (heute 13) und noch eine Schwester (auch 17).

Mein Vater war bis März 2015 selbstständig und ab April 2015 dann vollzeitbeschäftigt bis heute.

Nun wollte er mit seiner neuen Lebenspartnerin seine Steuererklärung machen und da ist augefallen, dass nur ein Kind bei den Freibeträgen eingetragen ist, was ja bedeutet, dass er monatlich (laut seiner Aussage) ca. 170€ zu viel bezahlt hat. Er teilte mir außerdem mit, dass er es seinem Arbeitgeber direkt mitgeteilt hätte, sowie dem Finanzamt. Nur dies wurde nie richtig eingetragen und meinem Vater ist es nicht aufgefallen.

Wenn das stimmen sollte, bekäme mein Vater mehrere tausend Euro zurück logischer- und gerechterweise zurück, oder nicht ?

Da mein Vater nicht so viel im Internet unterwegs ist und ich ihm helfen möchte, frage ich hiermit, wie er am besten vorgehen soll.

Ich bedanke mich über jede Antwort!

Ich habe zurzeit ein P-konto nun erhalten wir vom Arbeitgeber eine Jubiläumszuwendung. Was muss ich der Bank vorlegen um die Zuwendung ausbezahlt zu bekommen??

Hallo. Ich bin zum 31.12.16 fristgemäß betriebsbedingt gekündigt worden. Seit Jan 2017 erhalte ich ALG I. Und im Jan 17 habe ich die Brutto-Abfindung vom ehem. Arbeitgeber. erhalten (fünfstellig). Meine Frage ist nun: Wann muss ich die Brutto-Abfindung versteuern? Muss ich kurzfristig irgendwas beim Finanzamt angeben? Oder reicht dafür die Einkommenssteuererklärung für 2017 aus, die ich ja erst Anfang 2018 stellen werde? Dann würde ich aber ein Jahr lang die Steuern quasi einbehalten. Müsste ich für dieses "EInbehalten" Zinsen an das Finanzamt leisten? Vielen Dank vorab

Hallo, und zwar war ich bin 19 und gehe nicht mehr zu Schule suche eineAusbildung, das jocenter meinte aber das ich arbeiten MUSS solange Vollzeit Und ich habe von ein paar Kolleginnen gehört dass wenn ich Bewerbungen vorzeige es genügt um Leistung von den weiterhin zu bekommen? Und nebenbei kann ich noch für 80 € arbeiten. Stimmt das ? Haben Sie das Recht dazu mir zu sagen dass ich arbeiten muss obwohl ich Bewerbungen schreibe

Frage ist nur aus reinem Interesse.

Ich bin seit 2004 im öffentlichen Dienst tätig. 2010 wurde ich krank, von 2012 bis 2016 bekam ich eine halbe Erwerbsminderungsrente und mir wurde ein Behinderungsgrad von 50 zugesprochen. Seit Nov. 2016 bekomme ich eine volle EU-Rente. Meine Wartezeit von 60 Monaten bei der bayerischen Versicherungskammer ist erfüllt. Das ich dort auch eine Rente beantragen kann, war mir lange nicht bewusst. Eine Kollegin hat mich darauf gebracht. Gesagt, getan und Antrag gestellt. Nun möchte die BVK zusätzlich zum Rentenbescheid meine Kündigung beim Arbeitgeber sehen. Ich bin aber ungekündigt. Mein Arbeitsverhältnis ruht, da die Rente nur befristet bis Januar 2019 bewilligt wurde. Demnach wäre ich ja doof, wenn ich kündigen würde, sollte ich 2019 wieder arbeitsfähig sein. Ich bin seit vielen Jahren im VDK und wollte mich dort beraten lassen, bekam aber die Auskunft sie dürften nur beraten, wenn es um die gesetzliche Rentenversicherung geht, nicht bei Zusatzversorgungen. Die Beratung bei der BVK selber kann ich nicht in Anspruch nehmen, denn eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus. Kann die bayerische Versicherungskammer mich zwingen zu kündigen, wenn ich Leistungen von ihnen haben will? Oder wo könnte ich mich kostengünstig beraten lassen? Vielen Dank im Voraus für Tipps.

Hallo,

ich arbeite Vollzeit mit 37,5 Stunden die Woche. Meine Arbeitszeit ist von Montag - Donnerstag mit je 8,125 Stunden, Freitag mit 5 Stunden definiert. Zusätzlich Pausen. Es gibt ein Minus-/ und Überstundenkonto.

Neuerdings muss ich jeden zweiten Freitag im Monat 8,5 statt 5 Stunden arbeiten.

Nun zu meiner Frage: Um einen Freitag mit 5 Arbeitsstunden mittels Überstunden freizunehmen, muss ich dafür 5 Überstunden aufwenden oder die durchschnittliche Tagesarbeitszeit (37,5 Std. / 5 Tage = Ø 7,5 Std. pro Tag)?

Freundlichen Gruß

Lt. Betriebsvereinbarung habe ich mit dem Erreichen des 60. Lebensjahr den Anspruch auf meine Betriebsrente. Jedoch arbeite ich weiter in Vollzeit bis zum Alter 63 + 10 Monate, danach gehe ich in vorzeitige Rente ohne Abzüge wegen Schwerbehinderung.

Meine Tochter, im 3. Ausbildungsjahr, wurde kurz vor Weihnachten von ihrem Arbeitgeber fristlos gekündigt, da sie oft zu spät zur Arbeit kam und etlichFehltage in der Berufsschule hatte. Sie hat eine eigene Wohnung, hat den Mietvertag selbst unterschrieben und vom Arbeitsamt eine 3 monatige Sperre bekommen. Nächsten Woche hat sie einen Termin auf dem Arbeitsamt. Zu meinen Fragen als Vater: Wer bezahlt ihr jetzt die Miete? Was ist mit ihrem weiteren Lebensunterhalt? Ist es ratsam, einen Anwalt mit einzubeziehen? Ich möchte nämlich nicht die Faulheit meiner Tochter mitfinanzieren. Vielen Dank

Ist das überhaupt rechtens ? Lg

Hey Leute, im Chaos von so vielen Faktoren und Problemen hoffe ich dass mir jemand das verständlich erklären kann: Ich plane 2017 2 Ferienjobs anzunehmen. Den ersten in den Semesterferien im Februar der ca 4 Wochen (40 Stunden-Woche) geht, der zweite im Sommer über 6 Wochen (40 Stunden-Woche). Ich möchte weder Anspruch auf Kindergeld verlieren, noch wenn es sich vermeiden lässt meine Krankenversicherung selbst bezahlen oder ähnliches. Ist dies möglich? Habe jetzt von mehreren Jahresgrenzen gelesen aber wie gesagt, viel unterschiedliche Meinungen. Dankschön schonmal!

Hallo.. Ich habe eine neue Arbeit seit 20.9. Es ist körperliche Arbeit und vor 1 Wochen habe ich mein Fuß gebrochen. Es ist aber kein Arbeitsunfall. Früher in erste und zweite Woche war ich auch krank für 1 oder 2 Tage wegen Migräne und konnte ich nicht arbeiten, weil es eine Verantwortungsvolle Arbeit ist.... Aber jetzt die Frage... Ich habe gehört dass Arbeitgeber ist verpflichtet mein Lohn erst ab 4 Woche bezahlen, also bekomme ich dann geld von Krankenkasse oder bekomme ich gar nichts? Mein Fuß ist gebrochen also ich glaube ich muss noch mindestens 4 Wochen zu Hause bleiben. Ich kann nichts machen jetzt, ich habe aber Angst dass ich ganz ohne Geld bleibe. Also zahlt das Krankenkasse? Und wie viel Prozent?

Hallo,

für eine 6-Tage Messe in Köln, wo ich auch wohne, bekomme ich keinerlei Spesen, obwohl ich jeden Tag über 12 Stunden gearbeitet habe. Kann das richtig sein?

Von der Fa. wurde mir im übrigen auch ein Hotelzimmer zur Übernachtung angeboten, jedoch habe ich lieber Zuhause übernachtet. Gibt es hierfür auch irgendeine Pauschale?

Vielen lieben Dank für eine Antwort.

Hallo an alle, bin mit meiner Firma in einen staatlichen Unternehmen als Dienstleister tätig. An allen sg. Brückentagen dürfen die Eigenangestellten Urlaub bzw. Überstunden abarbeiten. Wir selber haben keine Möglichkeit diese zu machen und auch an den Tagen beim Kunden und auch in unsere Firma gibt es keine Möglichkeit zu arbeiten. Wir arbeiten unsere 8 Std. ab - nicht mehr und nicht weniger. Für diese Tage müssen wir leider Urlaub nehmen müssen (laut AG). Ist es wirklich so das wir für die Brückentage Urlaub nehmen müssen oder gibt es auch eine andere Möglichkeit? Bei 26 Urlaubstagen im Jahr fallen da leider einige weg, auch zwischen Weihnachten und Neujahr. Ich hoffe Sie können mir hier sachlich helfen und bedanke mich im Voraus. MFG Grabson72

Hallo, Ich war bei AEG über 25Jahre beschäftigt, danach hat AEG den Standort geschlossen, meine frage ist, wo muß ich meine Betriebsrente beantragen, und ab wann? Ich bin jetzt 53 Jahre, möchte mich jetzt schon schlau machen. vielen Dank im voraus Uwe K.

Hallo - ich wollte nun zwischen zwei verschiedenen Studiengänge wegen der Versicherung von Mini- zu Midijob wechseln. Z.z. Bin ich auf 400 Euro angemeldet und würde nun gerne wechseln, um über die Arbeit versichert zu sein.

Angeblich ginge dies aber nur (wenn überhaupt), wenn ich auf mindestens 600 angemeldet werde, damit mein Einkommen über das Jahr verteilt ausreichen würde?

Ehrlich gesagt verstehe ich das gar nicht und fand noch keinen ähnlichen Fall - kennt sich jemand aus und kann mich aufklären?

Hintergrund: Mein Neffe wollte zunächst Bankkaufmann von Beruf werden, schwenkt nun aber in Richtung Versicherungswesen. Sieht es da durch fortschreitende Digitalisierung nicht ähnlich düster aus für die Zukunft? Eure Einschätzungen?

Meine eigenen Erfahrungen mit Versicherungsvertretern waren bisher bis auf einen Fall eher negativ. An erster Stelle steht für viele -nicht für alle- die Provision. Ob ein Kunde ein bestimmtes Produkt benötigt oder nicht, ist vielen scheinbar immer noch egal.

Daher schließe ich meine Versicherungen fast nur noch durch intensive Vergleiche und Recherche von Bedingungen und Testergebnissen im Internet ab.

Hallo.

Folgender Fall: Ein Erwerbsminderungsrentner (teilweise; belastbar unter 30 Std./Woche) arbeitet Teilzeit (1 Jahr befristet) mit 20 Std./Woche sozialversicherungspflichtig. Wenn er nun einen Nebenjob auf 450 € Basis annimmt, dann wird seine Rente wegen überschreitens der Hinzuverdienstgrenze nicht mehr ausbezahlt. Also könnte er genauso gut unbezahlt nebenher arbeiten gehen. Dies soll in der Form eines Praktikums geschehen mit ca. 5-8 Std./Woche. Diese kostenlose Arbeitskraft soll einem potentiellen Arbeitgeber den Anreiz geben ihm das Praktikum zu ermöglichen. Nach dem Praktikum (evtl. für 9 Monate) soll die Möglichkeit bestehen einen 450 € Job bei dem Unternehmen zu erhalten.

Was muss man nun beachten? Wo kriegt man einen guten Praktikumsvertrag her, falls der Arbeitgeber keinen hat? Hat der Arbeitgeber irgendwelche Risiken? Wie ist man während des Praktikums versichert (z.B. Unfallvers., usw.)?

Danke für die Hilfe schon im Voraus.

Zusätzlich zum Grundgehalt bekomme ich Schichtzulagen aus Wochenend-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.? Diese Schichtzulagen machen einen großen Teil meines Arbeitsentgelts aus, die ich seit über einem halben Jahr bekommen. Ich rechne mit dem Geld aus den Schichtzulagen nun auch. Aber da mein Unternehmen die Schichtabteilung demnächst abgeben will, werde ich zukünftig keine Schichten mehr arbeiten können, weshalb mir ein finazielles Loch Monat für Monat entsteht.

Habe ich Anspruch auf eine Kompensation oder zumindes einen kleinen Ausgleich (evtl. Durchschnittswert)?

Hallo ihr lieben, Ich habe eine Frage bezüglich meines Gehalts, ich bin ein bisschen besorgt. Mein Chef hat letzten Donnerstag mein Gehalt auf mein altes Konto überwiesen, welches nicht mehr aktiv ist, obwohl ich meine neuen Kontodaten mitgeteilt hatte. Nun habe ich mit meinem Chef gesprochen und ihm den Sachverhalt geschildert, das Geld kommt ja einfach zurück zu der Bank meines Chefs. Meine Frage ist, wie lange dauert dies und wann kann ich damit rechnen, das Geld auf meinem neuen richtigen Konto zu haben? Wird das Geld bis Ende der Woche da sein? Wie lange dauert die Rückbuchung auf das Konto meines Chefs? Ich wäre sehr dankbar für einige helfende Antworten. Liebe Grüße Jess

Ich hoffe darauf, dass mir jemand helfen kann. Ich habe eben meine Ausbildung abgeschlossen und nun einen Anruf von meinem alten Arbeitgeber bekommen, dass ich die Schäden von dem Firmenauto voll übernehmen muss. Angeblich sind alle Felgen beschädigt, wovon eine komplett ersetzt und die anderen drei wieder Instant gesetzt werden. Ebenso sind die Reifen leicht beschädigt und der Schaden beträgt um die 1300€. Meine Nutzung des Autos wurde auf der 1% - Regelung geklärt, jedoch nur durch mündliche Absprachen. Ebenso habe ich auch keine Übergabe des Autos mit Bericht bekommen oder eine Aufklärung darüber, was geschieht, wenn ein Schaden entsteht. Als ich fragte meinte mein Arbeitgeber nur, dass keinerlei Kosten auf mich zukommen würden, wenn etwas mit dem Auto sei. Meinen Lohn bekomme ich laut Vertrag am 15. des Folgemonats - jedoch ist bis heute noch kein Gehalt für meine geleistete Arbeit eingegangen. ( Mein Arbeitsverhältnis geht bis Ende August - der Monatslohn für Juli & August sowie einige Überstunden stehen nun aus) Als ich fragte, wann mein Juli-Gehalt komme, sagten sie mir, dass sie dies wegen dem Schaden einbehalten haben. Wenn ich ihnen kein Gegengutachten zukommen lasse, werde der Schaden auf meine Kosten repariert. Ist der ganze Vorgang rechtens? Es ist schon öfter vorgekommen, dass ich meinen Lohn mit längerem Verzug bekommen habe.

Ich hoffe Sie können mir helfen!

Ich bin noch in der Probezeit und war 2 Wochen krank. Jetzt hat mein Arbeitgeber mir die Krankenzeit vom Lohn abgezogen. Darf er das? Zahlt die Krankenkasse den Rest?

Guten Tag Ich arbeite bei kik also minijoberin. Und habe nun nur denoch Mindestlohn bekommen also 220 obwohl ich für 450 gearbeitet hab. Kann es vielleicht sein das ich das restliche Geld nächste Woche bekomme weil ich Samstag am 30.7 noch arbeiten muss? Oder soll ich mir sorgen machen?

Hallo alle zusammen.

Ich bin 58 Jahre alt, habe 25 Jahre Berufserfahrung als selbstaendiger Physiotherapeut, spreche fliessend englisch und habe ein Angebot einer Saudischen Physiotherapy in Dammam als leitender Physiotherapeut und managing Director.

Haus, Krankenversicherung, Fluege und Auto mit Chauffeur werden uebernommen.

Ich habe kein Bachlor Degree nur Fachhochschulabschluss.

Kann mir jemand sagen von welchen Gehalt ich ausgehen muss/kann? Ich habe absolut keine Ahnung wo ich hier ansetzen kann oder muss um realistisch zu bleiben.

Hat jemand Erfahrung in dem Bereich?

Mal angenommen ein Arbeitnehmer kündigt in seiner Firma X, hat aber noch 4 Wochen Resturlaub. Diesen Urlaub nimmt er dann auch zum Schluß des Arbeitsverhältnisses bei Firma X. Der Arbeitnehmer hat aber einen neuen Arbeitsvertrag bei Firma Y, fängt dort aber schon innerhalb seines Resturlaubes an, den er noch bei Firma X hat. Kann der Arbeitnehmer bei einer neuen Arbeitsstelle anfangen, während er noch 4 Wochen Resturlaub von seiner alten Firma X ableistet und somit da auch noch beschäftigt ist? Der neue Arbeitgeber ist zudem im asiatischen Ausland.

Hallo, mein Freund ist von Kroatien nach Deutschland gezogen um hier zu arbeiten, da die Wirtschatfliche Lage in Kroatien nicht wirklich gut ist! Er arbeitet zurzeit im Bau. Allerdings muss er diesen Job schnellstmöglich wechseln (Gesundheitlich). Die Deutsche Sprache bei Ihm liegt zurzeit bei a1 also schwach! Er ist aber fleißig dabei die Deutsche Sprache zu lernen! Jemand Tipps und Ideen was man noch machen könnte?

Hallo

Ich lebe mit meiner Freundin in einer Mietwohnung , wir beziehen zurzeit gerade Harz 4

Wir leben in einer Haushaltsgemeinschaft, die Miete wird vom Arbeitsamt für jeden einzeln gezahlt. Da ich bald Arbeit bekomme, wie ist das dann ? Wird dann die Miete komplett gestrichen?Oder wird die Hälfte gezahlt?
Muss ich an mein Mitbewohner was abgeben? Sie wohnt zur Untermiete

Bei google findet man ja genung zu Bedarfsgemeinschaften aber leider nichts zu Haushaltsgemeinschaften. Wir wohnen in einer Haushaltsgemeinschaft

Angenommen in einer Firma gibt es ein Mitarbeiterempfehlungsprogramm und die Firma lobt eine Prämie von 4000,- Euro aus, wenn ein Mitarbeiter einen geeigneten neuen Mitarbeiter aufgrund dieses MEPs vermittelt.
Weitere Annahme: Es ist nicht hierzu in den Regeln des MEPs vermerkt: Darf der Empfehler einen Teil seiner Prämie an den neuen Mitarbeiter abgeben? Falls ja, wie viel?
Falls nicht, was kann passieren wenn er es trotzdem macht.
Angenommen in den Regeln ist vermerkt, dass er nichts abgeben darf. Was können die Folgen sein, wenn er trotzdem etwas abgibt?

Hallo, ich habe gehört, dass es ein neues Gesetz 2015 gibt, das es verbietet über Gewerbeschein als Servicekraft/ Hostess zu arbeiten. Ich konnte aber im Internet noch keine Details dazu finden. Kann mir jemand nähere Infos/ einen link dazu schicken? Und weiß jemand, was passiert, wenn man 2015 bereits über das Kleingewerbe als Servicekraft gearbeitet hat, (für 5 unterschiedliche Agenturen und die Einnahmen gleichmäßig verteilt, also nicht mehr als 1/3 der Gesamteinnahmen von einem Auftraggeber)? Ich habe gehört, dass das neuerdings nämlich als Schwarzarbeit gilt, ich muss das am Jahresende ja aber in der Steuererklärung angeben. Was für Strafen können da auf mich zukommen?