Zeitarbeit kündigen bei Minusstunden?!

Ich hatte bei Kündigung des letzten Vertrags auch Minusstunden, da wurde kein Wort drüber verloren von denen aus. Waren aber auch nur gute 4 Stunden. Hab nach der Elternzeit nich wieder angefangen.

Wenn du gekündigt wirst kann er die minusstunden mit deinem Urlaub verrechnen und wenn das nicht reicht. bleibt er auf dem überzahlten sitzen. wenn du aber selbst kündigst , mußt du die zu viel gezahlten Stunden zurückzahlen, hast außerdem noch das Problem mit den geleisteten Abgaben, die du dir dann selbst zurückholen mußt.

Ich war mehr als 10 Jahre intern bei Zeitarbeitsfirmen. Lass Dich nicht verrückt machen!!!! Minusstunden, die nachweislich entstanden sind, weil keine Einsätze für Dich da waren, sind ausschliesslich Arbeitgeberrisiko. Lass diese auch nicht mit Deinem Urlaub verrechnen. Wenn das Zeitarbeitsunternehmen dies andeutet, kündige ihnen gleich an, dass Du vor Gericht ziehen wirst. Du wirst sehen, wie die Kollegen einlenken und Dir diese nicht abziehen. Sie wissen ganz genau, dass sie das nicht dürfen, aber bekanntermaßen versuchen sie es immer wieder. Dabei spielt es keine Rolle, ob Du selbst kündigst oder nicht.

Entweder Rückzahlung oder Urlaubstage anrechnen lassen oder die Fehlzeiten (nachträglich) ableisten.