Wie hoch ist der Mindestlohn bei Arbeit am Sonntag?
Hallo,
Es gibt ja den gesetzlichen Mindestlohn. Bei Arbeit an Sonn- und Feiertagen gibt es doch aber einen Zuschlag, oder?
Wie hoch ist der gesetzlichen Mindestlohn bei Arbeit am Sonntag?
5 Antworten
Es gibt keine gesetzlich geregelten Zuschläge für Sonn- und Feiertage, der Mindestlohn ist genauso hoch, wie an jedem anderen Tag.
Ob es überhaupt Zuschläge gibt, ist tariflich oder im Arbeitsvertrag geregelt. Es gibt keine Pflicht dafür.
Nein, Zuschläge sind nicht verpflichtend.
Das Einzige, was es vom Gesetzgeber her gibt: Ausgleichsruhetage für Arbeit an einem Sonntag oder Feiertag (davon kann aber tarifvertraglich abgewichen werden).
der mindestlohn ist immer der gleiche. sonntags gibt es lediglich zuschläge
sonntags gibt es lediglich zuschläge
Wer sagt das??
Zuschläge gibt es nur, wenn sie einzel- oder tarifvertraglich vereinbart wurden.
Mindestlohn ist Mindestlohn. Die Frage ist eher, ob der AG Zuschläge zahlt.
Ist der Arbeitgeber denn nicht gesetzlich verpflichtet, einen Zuschlag am Sonntag zu zahlen?
Nein.
Das ist einzel- oder tarifvertraglichen Regelungen vorbehalten.
Das Einzige, was es vom Gesetzgeber her gibt: Ausgleichsruhetage für Arbeit an einem Sonntag oder Feiertag (davon kann aber tarifvertraglich abgewichen werden).
8,84 Euro. Einen gesetzlich verbrieften Anspruch auf einen Sonn- bzw. Feiertagszuschlag gibt es nicht.
genau so hoch wie am montag oder mittwoch.
zahlt der arbeitgeber aber zuschläge für SFN-arbeit und übersteigen damit die 450-grenze, wird der job normal/voll steuer- und sozipflichtig.
zahlt der arbeitgeber aber zuschläge für SFN-arbeit und übersteigen damit die 450-grenze, wird der job normal/voll steuer- und sozipflichtig.
Das ist nicht richtig!
Sofern diese Zuschläge üblicherweise steuerfrei und damit auch sozialversicherungsfrei sind (das sind sie, wenn sie in Zusammenhang mit tatsächlich geleisteter Arbeit anfallen), wirken sie sich nicht negativ aus, wenn dadurch die Einkommensgrenze beim Minijob überschritten wird.
Ergänzung:
Außerdem steht eine Frage in Zusammenhang mit dem Mindestlohn nicht "automatisch" in Zusammenhang mit einem Minijob.
richtig, da hab ich zwei sachen in einen topf geworfen ;-((
Kann schon mal passieren ... 🤗
Achso. Ich dachte bisher immer, dass der Arbeitgeber z.B. 50% Zuschlag zahlen MUSS