Wie erkenne ich, ob ich schwarz arbeite?
Hallo, ich möchte in einem Minijob arbeiten und würde gerne wissen, wie ich erkennen kann, ob ich schwarz arbeite. Benötigt man einen Vertrag? Soweit ich verstanden habe, arbeiten die Leute dort mit einem mündlichen Vertrag. In einem Minijob muss man ja keine Sozialabgaben zahlen und auch keine Steuern, also fällt dieses Merkmal legaler Arbeit auch weg. Wenn jedoch eine Kontrolle kommt, wie kann ich dann nachweisen, dass ich legal arbeite?
Wenn man eine richtige Stelle hat, dann hat man einen Vertrag, man zahlt Sozialabgaben und Steuern und kann somit bei einer Kontrolle nachweisen, dass man legal beschäftigt ist.
Ich beziehe keinerlei Sozialleistungen oder andere Hilfen. Ich habe nur überlegt, wenn man keinen Vetrag hat und keine Lohnabrechnung, dann könnte ja jeder Schwarzarbeiter bei einer Kontrolle sagen, dass er nur einen Minijob macht.
Kann mich da jemand aufklären?
8 Antworten
Der AG muss dich bei der Minijobzentrale anmelden und du bekommst auch eine Kopie von dieser Meldebescheinigung, die ist nämlich später für das Rentenamt wichtig.
Also ich hab auch schon sehr oft Minijobs gehabt - alle ausnahmslos beinhalteten einen Vertrag in schriftlicher Form.
Dein Arbeitgeber muss sehr wohl Steuern bezahlen, es ist ein so genannter Pauschbetrag. Einen Vertrag benötigt man generell nicht, aber wäre besser, da sonst in ernsten Fällen vor Gericht Aussage gegen Aussage steht. Wenn du keine Lohnabrechnung erhältst finde ich das schon äußerst seltsam. Würde mal beim Arbeitgeber nachfragen woran das liegt.
Auch für einen Minijob müssen ein paar Abgaben bezahlt werden. Dein Chef muß Dich bei der Minijob-Zentrale anmelden und da gibt es auch einen Anmeldebescheid für Dich, da werden u.a. auch Beiträge zur Unfallkasse usw. abgeführt. Die Einzugsstelle für die Beiträge ist die Knappschaft Bahn-See. Lass Dir das unbedingt von Deinem Chef aushändigen, dann bist du auf der sicheren Seite. Für einen Job mit z.B. 80,00 € Lohn im Monat, sind bei der Knappschaft Bahn-See 24,70 € im Monat an Beiträgen zu zahlen von deinem Chef.
Auch wenn du keinen schriftlichen Arbeitsvertrag hast: hat dein Arbeitgeber deine persönlichen Daten erfragt (so, wie sie im Personalausweis stehen)? Diese muss er nämlich bei der Minijobzentrale angeben! Hat er sich nicht danach erkundigt, solltest du davon ausgehen, dass du dort nicht angemeldet bist und demzufolge schwarz arbeitest.
Davon mal abgesehen würde ich persönlich niemals ohne schriftlichen Arbeitsvertrag arbeiten, auch nicht in einem Minijob.