Wer bezahlt die Arbeitsschuhe bei einem Kommissionierer?
Ein Bekannter arbeitet als Kommissionierer in einer Wäscherei. Er trägt dort Sportschuhe, keine Sicherheitsschuhe. Das Tragen von Sicherheitsschuhen ist für seinen Arbeitsbereich nicht vorgeschrieben, daher würde der Arbeitgeber ihm auch keine Sicherheitsschuhe bezahlen. Er läuft dort in der Werkshalle am Tag 11 bis 16 Kilometer. Dadurch nutzen sich natürlich seine Schuhe ab. Er muss sich alle 6 bis 9 Monate neue Schuhe kaufen, da sie einfach an den Seiten auseinanderplatzen. Ich frage mich, ob der Arbeitgeber nicht für diese Kosten aufkommen müsste. Schließlich ist der Verschleiß der Schuhe ausschließlich der Arbeit geschuldet; ohne Arbeit wären seine Schuhe noch funktionstüchtig.
3 Antworten
Nein, es gibt massenhaft Berufe, in denen man Schuhwerk oder Kleidung mehr Verschleißt als in anderen.
Wenn man gezwungen ist, zur Arbeit einen Anzug zu tragen, wird man auch mindestens einmal im Jahr einen neuen brauchen.
Solche Dinge lassen sich nicht einmal steuerlich absetzen.
Nein muss der Arbeitgeber nicht.
Außer solche Zusatzleistungen wären im Dienstvertrag festgehalten.
Aber eventuell kann dein Freund die Arbeitsbekleidung beim Steuerausgleich anmerken und bekommt etwas Geld zurück.
Nein, der AG muss dafür nicht aufkommen.