Wem muss die Kündigung zugestellt werden? Direktem Chef oder Personalabteilung?
... damit sie wirksam und wasserdicht ist.
10 Antworten
In der Regel hat das Unternehmen eine eigene Rechtsform (OHG, KG, GmbH etc.) Dann richtest Du Deine Kündigung an das Unternehmen ("Firma"). Denn mit diesem hast Du Deinen Arbeitsvertrag abgeschlossen. Personalleitung, Geschäftsführer etc. haben hier "nur" Handlungsvollmacht.
Nutzer, der sehr aktiv auf gutefrage ist
Du musst sie nicht persönlich an den Chef oder an die Personalabteilung schicken. Es reicht die "normale" Firmenanschrift.
Personalabteilung, Hausmeister geht auch, mit Empfangsbestätigung.
damit sie wirksam und wasserdicht ist
würde ich sie der Personalabteilung zustellen
Von gutefrage auf Grund seines Wissens auf einem Fachgebiet ausgezeichneter Nutzer
Recht
Dem im Arbeitsvertrag benannten Vertragspartner :-O
G imager761