Welche Rechte habe ich nach und in der Elternzeit als Erzieherin bezüglich meiner Stelle

2 Antworten

Arbeitnehmer haben zwar ein Recht auf Teilzeitbeschäftigung in / nach der Elternzeit – allerdings nur, wenn der Arbeitgeber mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt (Kleinbetriebsgrenze) und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Sagt der Chef nein, haben Mitarbeiter im Kleinbetrieb keine Handhabe, in größeren Betrieben müssen sie ihren Wunsch auf Teilzeit gerichtlich durchsetzen.

google unter Elternzeit Plus, in diesem Jahr treten einige Neuerungen in Kraft... spezielle Fragen zu Deinen Arbeitsvertrag mußt Du mit Deinen Vorgesetzten klären.. aushandeln

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