Welche Abgaben hat man bei einem Midi-Job (560€) zu leisten und zu was ist man verpflichtet?
Hallo, ich habe da mal ne Frage und zwar würde es mich mal interessieren, was man alles an Abgaben zahlen muss bzw. zu was man alles verpflichtet ist, wenn man über 450 € im Monat verdient? Ich werde nämlich demnächst von der geringfügigen Beschäftigung (Mini-Job/450€) zu einer Beschäftigung bei der Firma UPS wechseln, die ich wahrscheinlich 7 Monate lang ausüben werde und in der ich 560 € monatlich verdiene. Das ist ja dann ein sogenannter "Midijob" korrekt ? Ich bin über meinen Vater privat versichert und 18 Jahre alt. Muss ich mich jetzt sozial versichern lassen und von diesen 560€ Abgaben für Sozialversicherung, Rentenversicherung etc. machen ? Weil dann würde ich nochmal darüber nachdenken, ob sich das überhaupt lohnt.
Danke für jede hilfreiche Antwort !
5 Antworten
Bei einem Midijob hast Du dann wohl eine eigene Krankenversichung in der GKV.
Bei einem Midijob bist du sozialversicherungspflichtig angestellt und zahlt die übliche Regelbesteuerung und du bist dann selbst Krankenversichert
und zahlst dementsprechend die prozentualen Beiträge zur Kranken - u. Pflegekasse. Auch zahlst du Beiträge in die Rentenversicherung.
Dann ist es vorbei mit bei Papa Versichert zu sein.
Du bist sozialversicherungspflichtig, wenn du mehr als 450 Euro verdienst. Dann bist du nicht mehr bei deinem Vater versichert.
Du bist mit dem Verdienst versicherungspflichtig in allen Bereichen der Sozialversicherung zu günstigeren Beiträgen.
Steuern fallen bei 560,- € Brutto in Klasse I keine an.
Du würdest - je nach Krankenkasse, Alter/Elterneigenschaft und Wohnort - etwa 465 bis 480 Euro netto bekommen.
Den anderen Antworten schließe ich mich soweit an