Was tun wenn Arbeitgeber das versprochene Geld nicht zahlt?
hallo ihr Lieben :)...
ich arbeite seit fast 1 Jahr bei einem großen Unternehmen. Nun - zwar auf Teilzeit (20h) aber die Bezahlung ist ziemlich gut. Jetzt war im Dezember die Rede das wir auf 30h aufstocken könen. Zwar nur von Januar bis ende Februar - aber immerhin. Das Geld nimmt man sich doch mit. Nun - ich lebe recht bescheiden und lebe zur Untermiete. Jetzt bekommen wir am FR unser Geld und müssen im Portal sehen das wir weiterhin als 20h Kräfte eingesetzt worden sind. Das bedeutet , dass das Unternehmen uns wohl das Gehalt für 20h bezahlt - und nicht wie versprochen für 30!!!!! Jetzt sind alle ziemlich sauer...wir haben ja auch schließlich den Vertrag dafür unterschrieben. Nun - was mache ich wenn ich am Freitag nicht das Geld für die 30h bekomme!!??? Ich bin jetzt schon auf 180!!!!! Bitte - wer hat Ratschläge... ich bin in Verdi und wir haben einen Betriebsrat..
6 Antworten
Warte erstmal ab, Ihr seid ja grundsätzlich, durchgehend für 20 h eingestellt, in diesem Abrechnungszeitraum, ist es nur eine Ausnahme. Das wird auch sicherlich anders abgerechnet.
Du mußt erstmal ganz cool bleiben und verdi vergessen.
Was steht im Arbeitsvertrag, ab wann die 30 Stunden gelten?
Der Arbeitgeber hat eine Nachweispflicht und muß dafür sorgen, dass die geleisteten Stunden dokumentiert werden.
Als erstes solltest Du die Personalabteilung bitten zu prüfen, wann die Nachzahlung der geleisteten Stunden kommt. Den Betriebsrat solltest darüber Du informieren.
Wartet doch ersteinmal ab,was euch wirklich gezahlt wird,bevor ihr euch künstlich aufregt. Denkt an eure Gesundheit.
Wenn nicht das rüberkommt,was euch zugesagt wurde,dann ist der erste Weg natürlich zum Betriebsrat.
Wenn es trotzdem Probleme gibt,hilft dir die Verdi weiter.
wenn der vertrag dafür unterzeichnet wurde, habt ihr das geld auch zu bekommen.wenn nicht dann...betriebsrat einschalten.der kann eine einigungsstelle einberufen die dann alles beredet und entscheidet was gemacht wird.da vertrag unterzeichnet worde, dürfte es das geld wohl geben.ansonsten da du gewerkschaftler bist.einfach bei verdi anzeige machen.
hoffe konnt helfen
Ja das ist gemein. Würde mit deine Betriebsrat drüber reden. Weil wenn alles schriftlich beibehalten ist und du deine Std gemacht hast, müssen die dir das Geld geben!