Was sagen, wenn der Chef die Firma verlässt?
Frage im Titel. Also wenn man weiss, dass er bald gehen wird (freiwillig). Danke.
7 Antworten
Zunächst mal gar nichts. Die Gründe, warum er die Firma verlassen will, sind vielleicht ja keine guten. Und er wird nur unnötig daran erinnert. Aber wenn er eine Art Abschiedsfeier veranstaltet oder von sich aus darüber spricht ist das was anderes. Dann könnte man ihm für die langjährige (?) Zusammenarbeit danken, alles Gute für die Zukunft wünschen und je nachdem, wie man an ihm "hing" auch eine Sympathiekundgebung äußern wie z.B. "Ich werde Sie sehr vermissen. Sie waren immer ein sehr guter Chef für mich."
Freiwillig ... das was ihr in der Gruppe für richtig und angemessen haltet. Einzelaktionen sollten nach Möglichkeit vermieden werden.
UND ... wenn ein Chef die Firma verlässt, sich beruflich verändert oder in Rente geht ... dann liegt es an ihm sich entsprechend zu verhalten ... und ... wenn es sich nicht um den Chef eines internationalen Groß-Konzerns handelt ...;) euch - seine guten und treuen Mitarbeiter - zu seiner Abschiedsfeier einzuladen.
Daher würde ich sagen, solange ihr keine Einladung bekommt, erst mal abwarten.
Falls der Chef sich aus "geheimen" Gründen sang- und klanglos aus dem "Staube machen möchte" ... dann solltet ihr gar nichts sagen ... und ihm erst recht kein Abschiedsgeschenk machen.
kommt ja ein bisschen darauf an, wie das verhältnis zum chef war. wenn es gut war, dann ein paar nette worte und erfolgswünsche für die zukunft. auf jeden fall versuchen immer im guten auseinander zu gehen. wer weiß, wann man sich noch einmal begegnet. ;)
Wenn Du und Deine Kollegen Euch gut mit dem Chef verstanden habt, legt zusammen und macht ihm ein kleines Abschiedsgeschenk (z.B. Kaffeetasse mit Bild von Euch) zur Erinnerung.
Gebt ihm das am letzten Arbeitstag, bedankt Euch für die gute Zusammenarbeit und wünscht ihm alles Gute für die Zukunft.
Ob er schon ne neue Arbeit hat, oder Vorarbeiter bei den Erwerbslosen wird.
schmunzel :)