Was kann passieren, wenn man unentschuldigt auf der Arbeit fehlt?
Ich mache ein FSJ und würde gerne wissen ob ihr wisst was passiert, wenn ich unentschuldigt dort fehle.
9 Antworten
Abmahnung. Bei Wiederholung fristlose Kündigung. Sehr schlechter Eindruck, der sich auch aufs Zeugnis niederschlagen wird, wenn Du regelmäßig so desinteressiert bist. Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten leidet.
In einem regulären Arbeitsverhältnis kann auch der Lohn um nicht entschuldigte Tage gekürzt werde. Solle mich nicht wundern,w enn das hier auch ginge.
Warum planst Du unentschuldigt scheinbar auch noch? Fehlt es Dir an Verantwortungsgefühl und Korrektheit`?
Abmahnung und nach 3.Abmahnung folgt normalerweise die Kündigung... wie es aber bei einem FSJ abläuft, kann ich dir nicht sagen.
Denke mal das wird nur Vermerkt und du bekommst etwas zu hören, aber mehr wird nicht passieren. Steht aber wahrscheinlich später im Zeugnis.
Diese Regelung steht bei mir im Arbeitsvertrag. ;)
Kommt drauf an was in deinem Vertrag steht, bei Manchen ist es so, das du erst nach 3 Tagen eine Krankschreibung vorzeigen musst und bei Manchen sogar am gleichen Tag aber die Folgen sind immer die Selben, Abmahnung und ein schlechter Eindruck sowie eine Erwähnung im Abrietszeugnis.
Ich muss erst nach 3 tagen eine krankmeldung bringen. wird das trotzdem im arbeitszeugnis erwähnt?
nein, ruf an, dir ist schlecht, fertig
Nein. Du msst Dich natürlich korrekt dort melden. Sprich: spätestens zu Dienstbeginn und bei der richtigen Person.
ach so, ne, ich meinte, dass sie ihre oma anrufen sollte
nichts
das ist keine arbeit, die wollen dich, weil du für einen hungerlohn knechtest
sie werden bissel rumweinen, du du du sagen und dir vielleicht lohn abziehen
rauswerfen werden sie dich auf keinen fall
die wollen dich schon haben, lieber als eine fachkraft, die sie entsprechend entlohnen müssen
Wie der Name schon sagt, hat man sich freiwillig für ein Freiwilliges Soziales Jahr entschieden.
Und auch da hat man sich korrekt zu verhalten.
Ich hab jahrelang Zivis bei uns betreut. Und tatsächlich hat es einer geschafft, wegen wiederholter Unzuverlässigkeit zu fliegen.
Da war das Geheule dann gross, denn das Zeugnis, das er als Beleg für diese Zeit anforderte,w ar nicht so prickelnd.
das zeugnis will niemand sehen
du bekommst eine bestätigung, dass du die zeit da abgeleistet hattest
da ist keinerlei wertung enthalten
und selbst diese bestätigung, will kein arbeitgeber sehen
außer du gehst in den sozialen bereich, aber die sollten sich dann halt da auch anstrengen
@ 30cmmisstER:
über den sinn eines fsj will ich mal nichts sagen
das überhaupt zu machen, ist dämlich
Mit dem "dämlich" aus Deinem Kommentar unten solltest Du Dich gefälligst etwas zurück halten.
Und es wäre besser gewesen, Du hättest Dich daran gehalten, nichts zum "sinn eines fsj" sagen zu wollen, statt es dann doch zu tun!
Dass früher der Zivildienst und jetzt das FSJ oder der BuFDi für viel junge Leute eine im positiven Sinn wichtige und bereichernde Erfahrung waren oder sind, will ich gar nicht besonders betonen.
Deine Äußerung zeigt lediglich Deine unreflektierte Voreingenommenheit - und auf wen das von Dir angeführte "dämlich" dann tatsächlich zutrifft, sei erst einmal offen gelassen!!
von wegen offen lassen: Ich hab Dich verstanden.....
Ja, Du, Maximilian! Aber Du bist glücklicherweise ja auch nicht 30cmmisstER!!! ;-))
du bekommst beim erstenmal ärger, dann beim zweitenmal eine Abmahnung und beim dritten mal ist halt feierabend
Eine solche Regelung, dass "normalerweise" nach der 3. Abmahnung eine Kündigung ausgesprochen würde, gibt es nicht.
Das ist eines der "Märchen", die sich hartnäckig halten!