Was kann ein kaufmännischer Sachbearbeiter an Gehalt verlangen?
Guten Tag liebe Community!
Ich bin derzeit auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle. Dabei habe ich mich bei einem Unternehmen als kaufmännischer Sachbearbeiter beworben. Mich reizt der Job sehr. Nun habe ich schriftliche Rückmeldung bekommen, dass Interesse da ist, man aber gerne noch erfahren würde was ich mir an Gehalt vorstelle. Ich habe ein wenig im Internet herumgeschaut...aber die Zahlen reichen von ca. 1500 € - 5000€ monatlich...also weniger hilfreiche Daten. Könnt Ihr mir da weiterhelfen? Ist hier zufällig jemand von euch als kaufmännische/r Sachbearbeiter/in unterwegs und kann mir da eventuell Auskunft geben?
Derzeit verdiene ich noch unter 2.000€ brutto. Würde nun gerne zwischen 2.200€ und 2500€ verdienen. Ist das eine realistische Gehaltsforderung? Zur Info: Komme aus Niedersachsen und habe eine kaufmännische Ausbildung absolviert! Bitte helft mir weiter. Ich habe Angst, dass meine Vorstellungen zu hoch sind. Würde mich auch zur Not erstmal mit einem geringeren Gehalt zufrieden geben. Der Job ist halt schon sehr interessant bzw. die Stelle ist echt super! :/
Ich danke euch im Voraus für die Hilfe! :)
LG!
3 Antworten
Arbeitest du jetzt in einem vergleichbaren Job? Dann kannst du, mit dem Argument, dich verbessern zu wollen, durchaus 2.200 € - 2.500 € fordern. Vielleicht bietest du an, in der Einarbeitungszeit mit etwas weniger zufrieden zu sein. Das würde ich aber nicht schriftlich machen, nur wenn du denkst, dass ein zusätzlicher Anreiz für den möglichen Arbeitgeber geschaffen werden muss.
Ja, bin derzeit ebenfalls kaufmännisch tätig.^^ Danke erstmal!
es kommt drauf an, welche Voraussetzungen du mitbringst. Wenn jemand Dich fragt, was Du verdienen möchtest, sage, dass Du von Deinem Gehalt leben möchtest.
Ein Gehalt ist abhängig von vielen Faktoren. Anfangs, in der Probezeit würde ich mich mit 2.2oo,- zufrieden geben. Mit wachsenden Aufgaben und mehr Effizienz dürfte das Gehalt auf 2.500,- steigen. Es kommt drauf an, wie die übrigen Mitarbeiter bezahlt werden. Handelt es sich um eine GmbH, die noch dazu Unternehmenssteuern auf Ihren Gewinn mit 50% versteuert, wäre es ja dumm, einen guten Mitarbeiter ziehen zu lassen, wenn Dieser mit seinem Gehalt nicht einverstanden ist....
Vorbildung hast du, die Kriterien erfüllst du ja anscheinend auch. Fehlt noch eine Angabe zur Berufserfahrung.
2500€ ist für meine Begriffe aber realistisch.
Danke! Zur Berufserfahrung:
3 Jahre Ausbildung
10 Monate als Angestellter