Was haltet ihr von Zeitarbeit?

10 Antworten

Zeitarbeit ist durchaus ein Bereich, um im Berufsleben wieder Fuß fassen zu können. Sicher gibt es auch unter den Zeitarbeitsfirmen schwarze Schafe, aber die Mehrzahl ist durchaus ehrlich und beutet nicht aus.

Bei einem Stundenlohn von beispielsweise 18,--€ kommt für die Fa. noch einmal in etwa der gleiche Betrag an Lohnnebenkosten zu. Das heisst, bvei einer Abrechnungsstunde von 42,--€ wären ca. 6,-- € für die Firma, von der dann noch die laufenden Firmenkosten bezahlt werden sollen...

Ich kenne durchaus Zeitarbeitsfirmen, die ihren Mitarbeitern liebend gerne mehr zahlen würden. Aber die Kunden drücken die Preise bis zur Schmerzgrenze, DAS sind die Ausbeuter, und nicht die Zeitarbeitsfirmen.

Lola60 
Fragesteller
 10.10.2007, 20:57

zeige mir die Zeitarbeitsfirma wo ich 18€ verdienen kann....Hier bei uns in der Gegend bekommen ungelernte Hilfskräfte ca. 6-7€ Brutto und gelernte ca. 8€.

Hier gibt es z.B. ein Unternehmen das hat 500 Mitarbeiter, wovon die Hälfte Leiharbeiter sind, ohne Chance auf eine feste Übernahme.

gri1su  10.10.2007, 21:05
@Lola60

Ich habe dieses Beispiel aus dem Beitrag von Yu Li entnommen. Da war von 18€ die Rede.

Albert  10.10.2007, 21:10
@gri1su

@gri1su: 18 DM nicht Euro

Lola60 
Fragesteller
 10.10.2007, 21:13
@Albert

genau, aber auch das ist bei uns in der Gegend, umgerechnet, schon ein sehr guter Stundenlohn

gri1su  10.10.2007, 21:28
@Albert

oh Sch.....! sorry, die DM habe ich total übersehen, aber das ändert ja trotzdem nichts Grundsätzliches an meiner Antwort.

rama25  17.02.2008, 02:17
@Lola60

Bei uns in der Siemens erhalten einige Leiharbeiter 9,30€/Stunde. Wir bekommen mit Zuschlägen das Doppelte. Genau diesen Betrag zahlt die Siemens an die Leiharbeitsfirma für ihr Arbeitskräfte. Zieht man die Unkosten ab, bleibt immer noch mehr als genug für die Leihfirma übrig. Was man früher Sklavenhandel nannte, heißt heute, dank Altkanzler Schröder, Zeitarbeit!!

Aufgrund der Tatsache, das man in Zeit/Leiharbeit für die gleiche Arbeit nur einen Bruchteil dessen verdient, was ein fester Mitarbeiter bekommt, und so eingentlich immer gezwungen ist bei der ARGE um Aufstockung zu betteln, ist diese Form von Beschäftigungsverhältnis nichts weiter als Sklaverei und Ausbeutertum und somit für mich, auch wenn ich eine arbeitslose Sozialschmarotzerin bin, kein Thema und zwar aus folgenden Gründen: - Du tust die gleich Arbeit für deutlich weniger Geld. - Du wirst durch Kleidung, Aufnäher... als Leih/Zeitarbeiter in der Firma stigmatisiert. - Bei den festangestellten Leuten bist du verhasst, weil ihre teuren, gut bezahlten Arbeitsplätze durch Zeit/Leiharbeiter bedroht sind. - Du hast nicht die gleichen Sozialkoditionen wie die Stammbelegschaft. Bekommst also meistens kein Weihnachts oder Urlaubsgeld - Wenn es ums Feuern geht, stehst du an erster Stelle. - Die Chancen auf eine Festanstellung durch Zeit/Leiharbeit sind verschwindend gering. Zeit/Leiharbeiter sind preiwerte Lückenbüßer, für die Zeit, wo es an Personal mangelt. Würden dauerhaft Arbeitskräfte gesucht werden, würde die Firma auch nach dauerhaften Mitarbeitern suchen, aber nicht nach Zeit/Leiharbeitern.

Wie Albert schon schrieb, es sind ganz gute Antworten bei der älteren Frage dabei.

Anmerken möchte ich dazu nur, im Ausland z.B. Holland ist es föllig normal, dass junge Leute die ihr Diplom frisch in der Tasche haben, erst einmal eine Zeitlang in der Zeitarbeit tätig sind, meist auf eigenem Wunsch weil sie erst verschiedenen Unternehmen kennen lernen möchten, bevor sie sich entscheiden .

Leider gab und gibt es in Deutschland einige schwarze Schafe, die die Arbeitnehmer erbarmumgslos ausnehmen, bzw. ausgenommen haben. Das wurde im Zuge der Hartz Gesetzgebung ziemlich ausgeschlossen, da Zeitarbeitsfirmen, die keinem Tarifvertrag angehören, den Lohn zahlen müssen, der beim Einsatzbetrieb üblich ist.

Es steht mir frei, für eine Zeitarbeitsfirma zuarbeiten. Es steht mir frei, mich über das Unternehmen zu erkundigen, z.B. nach welchem Tarif zahlen. Am günstigen für Arbeitnehmer ist der BZA (http://www.bza.de) Tarif.

Viele Unternehmen veröffentlichen ihre Stellenangebote gar nicht mehr selber (Aufwand/Kosten zu hoch), sonder geben sie an private Personaldienstleister weiter.

Warum soll ich mir diese Chance der Jobsuche entgehen lassen? Wie gesagt, es liegt an mir selber, mich über das Unternehmen zu erkundigen, was man eh tun sollte, egal wo man sich bewirbt. LG schurke

Lola60 
Fragesteller
 10.10.2007, 21:05

ich habe vor 3 Jahren selbst Hartz 4 bekommen und dann stellte sich die Frage, da hier bei uns praktisch nur Zeitarbeitsfirmen Stellen ausschreiben, Hartz 4 oder Zeitarbeit zum Dumpinglohn. DIe Arge hat mir aber gar keine Wahl gelassen also mußte ich bei einer Zeitarbeitsfirma anfangen.

Es steht mir also nicht immer frei für eine Zeitarbeitsfirma zu arbeiten

zeitarbeit hilft vielen leuten ihren anderen beduerfnissen nachzugehen. manche wollen nicht vollzeit arbeiten, manche haben z.b. nur abends ein paar std zeit. und du hast recht, es ist auch ein weg wieder im arbeitsleben fuss zu fassen. im verkauf ist die richtige anzahl von vollzeit und teilzeit arbeitern wichtig. z.b. fuer weihnachten. eine firma ist flexibiler

Lola60 
Fragesteller
 10.10.2007, 21:17

Was hat Zeitarbeit denn mit Teilzeitarbeit gemein?