Warum bekommen die Leute mit Schulden (Schufa) keinen Job ?
Wäre nicht sinnvoller gewesen wenn diese einen Job bekämen um so die Schulden auszugleichen... ?
6 Antworten
Ein Arbeitnehmer mit Schulden ist mit erhöhtem Abrechnungsaufwand verbunden.
Wenn eine Lohnpfändung vorliegt (etwas anderes bekommt der Arbeitgeber ja gar nicht mit), muss das Lohnbüro oder der Steuerberater jeden Monat den Freibetrag errechnen und den Rest an die Gläubiger abführen.
Eine saubere Schufa brauchst Du nur bei "Vertrauens-Arbeitsstellen". Also bei Stellen, auf denen Du mit Verträgen, Geld oder auch Insider-Wissen arbeitest.
Man unterstellt dem zukünftigen Arbeitnehmer, dass er nicht mit Geld umgehen kann oder befürchtet, dass er aufgrund seiner Finanzlage bestechlich sein könnte.
Grundsätzlich sind Schulden kein Ausschluss-Kriterium für einen Bewerber. Zuaml der ja auch die Möglichkeit hätte, sich im Gespräch zu erklären. Eine Schufa-Auskunft wird ja nicht als Bewerbungsunterlage gefordert. Die kommt erst, wenn der Bewerber schon in der engeren Auswahl steht.
Normalerweise sind Schulden kein Ausschluss-Kriterium für einen
Bewerber. Zuamal der ja auch die Chance hätte, sich im Gespräch zu
erklären. Eine Schufa-Auskunft wird ja nicht als Bewerbungsunterlage
gefordert. Die kommt erst, wenn der Bewerber schon in der engeren
Auswahl steht.
Bei meiner Firma war das aber so. Also das ist keine Antwort auf die Frage
Wo hast Du das her ?
Ist nur in speziellen Berufen unabdingbar das man eine saubere Schufa braucht.
War in meinem Betrieb so. Ich musste denen meine Schufa zeigen. Davor haben 7 Leute wegen Schulden den Job nicht bekommen. Ich hab die Stelle erhalten. Da ich keine Schulden habe. Deswegen diese Frage jetzt.
Weil es so christlich ist "wer hat dem wird gegeben werden, wer nichts hat dem wird genommen werden", Matthäus Evengelium.
In Praxis, für den Fall einer Lohnpfändung, wird der Arbeitsgeber zum Drittschuldnder.
Von irgendwelchen Lohnerhöhungen hätte der Schuldner gar nichts.
Ist nicht der alleinige Punkt.
In Deutschland stehen Schulden für Schuld, obwohl das nichts miteinander gemeinsam hat.
Zudem gilt die Sitte, dass niemand einen anderen Gläubiger aus seinem Risiko befreit.
Und wieder höchst christlich, "hilf Dir selbst, dann hilft Dir Gott".
Der Arbeitgeber sucht nicht leute , um ihnen zu helfen, sondern er sucht den bestgeeigneten zum besten preis. Der Staat macht das genauso. was du wohl meinst ist Lohnpfändung. Von Schufa einträgen allein erfährt der arbeitgeber doch garnichts. - es ist doch klar daß lohnpfändung für den Arbeitgeber ein minuspunkt beim bewerber ist. also nimmt er einen anderen.