Vorstellungsgespräch gehabt - wann soll ich nachfragen?
Ich hatte letzten Donnerstag ein Vorstellungsgespräch für eine Teilzeitstelle. Man sagte mir, ich solle ein polizeiliches Führungszeugnis beantragen, was ich auch noch am selben Tag tat. Und es würde sich noch ein Kollege melden, um einen oder zwei Schnuppertage mit mir auszumachen. Wenn mir das zusagt, könnten wir einen Vertrag machen. Angeblich würde er sich Freitag (also letzten) bei mir melden. Das geschah aber nicht. Ich rief dann am Freitag an und man sagte mir leicht verwundert "Hat er sich nicht gemeldet?". Daraufhin wurde mir mitgeteilt, dass er sich im Laufe des Tages (Freitag) noch melden würde, spätestens Montag, also morgen. Ich mag es überhaupt nicht, wenn man so unkonkret bleibt und sagt dann oder dann wird sie jemand anrufen und nichts passiert. Soll ich den Montag abwarten, oder gleich morgen nochmal nachhaken?
4 Antworten
Such wo anders weiter und behalte diese schwammige Zusage in der Hinterhand.
Es gibt in Firmen größere Aufgaben als rechtzeitig einer Teilzeitkraft Bescheid geben und wenn sie abspringt gibt es genug andere.
Du kannst natürlich direkt heute schon nachfragen und deine Chancen auf die Stelle damit komplett vermiesen.
Also einfach warten und sich frühestens morgen erneut erkundigen? Käme nicht gut an, wenn ich heute wieder nachfrage, oder?
Du solltest den Montag abwarten, auch wenn es ärgerlich ist. Ich hasse das auch, wenn man mit jemandem was ausmacht und dann wird es nicht eingehalten. Aber in der Jobwelt ist man halt als Arbeitssuchender so mancher nervigen Aufgabe ausgesetzt.
Sowas muss bestimmt auch angemeldet und "von oben" abgesegnet werden. Bei der Jobsuche braucht man gute Nerven, da hilft alles nichts.
Den Montag habe ich abgewartet. Heute rief ich wieder an und mir wurde gesagt, dass es erneut weitergegeben wird und sich heute jemand melden wird. Aber irgendwie habe ich nicht so das Gefühl, dass dies geschieht. Was soll ich machen, wenn sich heute auch nichts tut? Die morgen nochmal nerven und eine Mail schreiben? Oder wieder anrufen?
Aller guten Dinge sind drei. Einmal rufst du noch an, dann lässt du es sein
Warte Morgen den Tag ab. Wenn er sich morgen nicht meldet dann ruf am Dienstag nochmal an.
Ich würde halt gerne wissen, woran es liegt, dass man für eine Teilzeitstelle nicht mal eben auf die Schnelle ein oder zwei Probetage ausmachen kann. Ich wurde ja schließlich darum gebeten, ein Führungszeugnis zu beantragen und das hat immerhin 13 Euro gekostet. Mein Interesse an der Stelle habe ich auch klar und deutlich bekundet.