Volle Erwerbsminderungsrente und über 3 Stunden am Tag arbeiten darf man das wenn man ja nicht über die 450 Euro monatlich kommt?

8 Antworten

Ja, das kontrolliert kein Mensch! Ich hatte das selbe und hab zweimal die Woche 4 h gearbeitet. Achte nur darauf, das es offiziell anders angegeben ist ( also im Vertrag)

Wusste gar nicht, dass man hier eine Anleitung zum Sozialbetrug erstellen darf.

Und da ja der Minijob bei der Knappschaft mit der Versicherungsnummer angemeldet wird, fällt das selbstverständlich auf

Das fällt nicht auf! Man arbeitet 8 h in der Woche und es wird halt gar nicht genau festgelegt, wieviel Stunden pro Tag. Es ist auch kein Sozialbetrug!!!! Es ist wichtig das man " im Durchschnitt" nicht mehr arbeiten kann als 3h/ täglich. Das würde aber bedeuten mehr als 15h/ wöchentlich und das war ja gar nicht die Frage! Meinst du im ernst, das sich jemand daneben setzt und kontrolliert, an welchen Tag du 3 h oder wann du mal 10
Minuten länger arbeitest? Das ist doch Unsinn! Bei einer 450€ Job ergibt es in der Regel 6-10 Wochenstunden und wie man die verteilt ist der RV sowas von egal! Das wollen die gar nicht wissen!

@MuttiSagt

Es ist wichtig das man " im Durchschnitt" nicht mehr arbeiten kann als 3h/ täglich

Das ist totaler Schwachsinn.

Im § 43 SGB VI findet sich NIRGENDS das Wort "Durchschnitt".

Weil es bei dir niemandem aufgefallen ist, heißt das nicht, dass das immer so ist. Nicht jede Straftat wird aufgeklärt.

Und ja es ist ein Betrug, da du vorsätzlich der DRV diese Information vorenthälst und dieser dadurch ein Vermögensschaden entsteht, da sie dir mehr Rente zahlen, als sie müssten.

@MuttiSagt

Unter 3 Stunden pro Arbeitstag!

Mir hat das damals keiner gesagt ( ist aber auch schon länger her). Ja, okay, dann habt ihr eben recht!

@MuttiSagt

Danke, für diese Antwort!

Die Rente wegen voller Erwerbsminderung bezieht man, wenn man nur noch unter, bzw. bis zu 3 Std. einer Arbeit nachgehen kann.

Da bei einem Minijob mittlerweile die Dokumentationspflicht der geleisteten Stunden besteht (Arbeitsbeginn/Arbeitsende), ist bei einer Kontrolle nun jederzeit festzustellen, dass - in Deinem Fall - pro Arbeitstag mehr als 3 Stunden geleistet worden sind.

Die Deutsche Rentenversicherung lässt, im Falle eines Hinzuverdienstes, vom Arbeitgeber ein Formular ausfüllen, in welchem die voraussichtliche Arbeitszeiten anzugeben sind - nur, wenn hier die Unwahrheit angegeben wird, kommt man mit einer Tätigkeit von 4 oder mehr Stunden pro Arbeitstag ungeschoren davon.

Ist man trotz Bezug der Rente wegen voller Erwerbsminderung in der Lage 4 oder mehr Stunden pro Arbeitstag zu leisten, bezieht man die Rente m. M. nach zu unrecht!

Die Frage beantwortet sich so selbstverständlich wie der Antrag (EMR) zu der Erkrankung gestellt worden ist. Die Krankheit(en) wurde so bewertet, dass die Arbeitsfähigkeit aus gesundheitlichen Gründen deutlich eingeschränkt ist, so dass eine Arbeitszeit von max. 3 Std. PRO Tag nicht mehr möglich ist. Nun darf man fragen, warum jemand einen Antrag auf EMR stellt und erwartet, dass dem stattgegeben wird. Es macht keinen Sinn, mehr als 3 Std. zu arbeiten wenn man im Gegenzug aus dem besagten Grund eine verminderte Arbeitsfähigkeit sich bescheinigen lässt. Entweder man ist Krank und vermindert Erwerbsfähig oder eben nicht. Nur beides, mehr als 3 Std. PRO Tag und EMR kassieren geht eben nicht. Es gibt auch unterschiedliche Aussagen seitens der DRV. Die einen sagen, man dürfe mehr als 3 Std. arbeiten aber nicht mehr als 450€ hinzuverdienen und die anderen sagen eben, 3 Std. PRO Tag sind einzuhalten. Ich mache es in meinem Fall ganz einfach so, ich halte mich an die mir bekannten Regularien in Std. - Zahl pro Tag und Hinzuverdienst. Denn meine Krankheiten lassen einfach nicht mehr zu als die verminderte Arbeitszeit.

ich habe aber keine gesundheitlichen Probleme

@Arina555

ich habe aber keine gesundheitlichen Probleme

Antwort:

Sie beziehen volle Erwerbsminderungsrente und haben keine gesundheitlichen Probleme?? Das ist doch nicht wirklich Ihr Ernst!

Das wäre aber der Hammer!

Wenn Sie keine gesundheitlichen Probleme haben und trotzdem volle Erwerbsminderungsrente beziehen, dann wäre dies Betrug!

Sie müßen jede Änderung in Ihren persönlichen Verhältnissen unverzüglich bei der DRV anzeigen, sonst gefährden Sie Ihre Rente und machen sich ggf. strafbar!

Beste Grüße, viel Erfolg und bestmögliche Gesundheit

Konrad

@Konrad Huber

habe die volle erwerbsminderungsrente aufgrund von Psyschichen Problemen aber nicht aus gesundheitlichen

Man dürfte das theoretisch, wenn man nicht jeden Tag mehr als drei Stunden arbeiten würde.

Würde man so viel arbeiten, läge das Gehalt über der 450-Euro-Grenze, denn in Deutschland gibt es einen Mindestlohn.

Also ist die Frage eher theoretisch zu sehen.

Theoretisch ja, praktisch gibt es Probleme, denn wenn der Zoll mal zur Prüfung kommt, gibt es Ärger, weil der Mindestlohn von 8,50 nicht eingehalten ist.

was hat das mit den Mindestlohn zu tun ?

@Arina555

3 Std. tägl. * 5 Tage die Woche * 4 Wochen, sind 60 Std. im Monat.

450,- /60 St.= 7,50 Euro die stunde. Wenn in dem Betrieb ml eine Kontrolle ist, wird das auffallen und der Arbeitgeber Ärger bekommen. Wird der nicht wollen.

Hat sie geschrieben dass sie täglich arbeitet? Unzählige Minijobs beschränken sich zB ( wie bei mir) auf zwei Einsätze die Woche

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