Verhaltenskodex Recht
moin, mein Arbeitgeber hat allen Mitarbeitern ein Verhaltenskodex zugeschickt. Jetzt soll ich ihn unterschrieben zurück senden. Meiner Meinung nach habe ich mit der Unterschrift im Arbeitsvertrag schon unterschrieben das ich keine Geheimnisse ausplauder, ich mich nich negativ in der Öffentlichkeit äußere oder Ähnliches. Muss ich unterschreiben oder ist es nich nötig?
Mfg Stefan
3 Antworten
AG können sich jährlich von ihren Mitarbeitern eine "Geheimhaltungsvereinbarung" "Datenschutz" u.Ä. unterschreiben lassen. Das ist völlig legitim.
Wenn der Inhalt des Verhaltenskodexes dir keine Probleme bereitet, kannst du doch unterschreiben, das ist doch kein großer Aufwand.
Ich hätte gedacht, du hättest vielleicht Probleme damit, wozu dich der Arbeitgeber verpflichten will, z.B. zu bestimmten Einschränkungen bei Frisur, Kleidung oder sonstigem Erscheinungsbild.
Wenn der Codex abgeändert wurde solltest du ihn lesen, vergleichen und bei Änderunegn natürlich unterschreiben.
