verfällt Urlaubsanspruch wegen Arbeitsunfall

2 Antworten

Für 2013 behälst du deinen Urlaubanspruch noch 15 Monate nach dem 31.1.2013 also Jahresende.Diese Rechtsprechung gab es 2010 mit dem Hintergrund,daß Langzeitarbeitslose nicht unbegrenzt Urlaub ansammeln können da sie ja nicht arbeiten und der Urlaub eigentlich für die Arbeitenden gedacht ist.

Nein, wegen Krankheit darf der gesetzliche Mindesturlaub nach einem Urteil des EuGH nicht zum 31.03. des Folgejahres, sondern erst zum 31.03. des darauf folgenden Jahres verfallen. So lange du also vor dem 31.03.2015 wieder arbeitsfähig wirst, muss dir der Urlaub aus 2013 noch gewährt werden.

Danke schön

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